最近，應(yīng)屆生求職網(wǎng)發(fā)布了《大學(xué)生畢業(yè)求職成本調(diào)查報告》吱七，小編作為“過來人”汽久，表示有(xiang)感(chui)慨(niu)！
今天就帶大家看看這份報告踊餐，不喜勿噴……
這份報告的樣本一共采集了4747名應(yīng)屆畢業(yè)生景醇，男女比例大概對半分，一二線城市都包含吝岭，可以說可信度還是蠻高的哦三痰！
數(shù)據(jù)顯示，從秋招到畢業(yè)窜管，54.12%的應(yīng)屆生在1-3個月內(nèi)找到了工作散劫，至今還沒有找到工作的占9.08%。
應(yīng)屆生平均求職時長為3個月幕帆，小編覺得主要是學(xué)生挑選企業(yè)获搏，每個學(xué)校都有那么些“Offer帝”，內(nèi)心OS:
說實話蜓肆，從秋招到春招颜凯，校招的兩個招聘時期，來的企業(yè)真的是多仗扬！很多人就跟小編一樣症概，反正時光大把有，有招聘就去瞅瞅早芭。
誰的名聲響彼城，就去聽誰的宣講會，結(jié)果經(jīng)常人爆滿退个，畢竟大家都想去大企業(yè)募壕，要是拿到Offer了感覺自己臉上都有面！（當初的想法真的蠻單純……）
小編身邊很多同學(xué)拿到Offer后语盈，因為離畢業(yè)還早舱馅，又有蠻多的好企業(yè)，就使勁的去面試刀荒。
到最后大家不是說誰拿了Offer代嗤，而是說那個誰，拿了多少個Offer缠借，以至于出現(xiàn)“Offer帝”“Offer大神”啥的干毅。
經(jīng)常還能在貼吧、論壇泼返、朋友圈里硝逢，瘋傳某Offer大神嘔心瀝血求職筆記！绅喉！所以渠鸽，企業(yè)去校招的時候一定要注意，不要讓自己成為Offer帝的吹牛背書……
說了這么多霹疫，就想告訴大家拱绑，應(yīng)屆生平均求職時間長可能有以下幾個因素：
1、時間多丽蝎，到處看看猎拨，反正也是閑著；
2屠阻、企業(yè)多红省，多去挑挑，萬一挑得好国觉，從此走上人生巔峰呢吧恃；
3、恐慌癥麻诀，畢竟第一次正式工作痕寓，總得謹慎對待傲醉，不會那么容易就把自己賣了。
宣講會是應(yīng)屆生了解企業(yè)的重要途徑呻率，空中宣講會很受歡迎硬毕，可惜小編沒趕上好時候！礼仗！
數(shù)據(jù)顯示吐咳，46.51%的應(yīng)屆生表示參加過6-10場宣講會，21.02%的應(yīng)屆生參加宣講會的數(shù)量在11場以上元践，僅有265人表示沒有參加過宣講會韭脊。
這個數(shù)據(jù)和小編當時畢業(yè)時候應(yīng)該差不多吧单旁，絕大多數(shù)都會去參加宣講會沪羔，畢竟一方面可以現(xiàn)場了解企業(yè)，有什么疑問可以現(xiàn)場解答象浑。
很多企業(yè)在宣講會現(xiàn)場收簡歷的任内，這個比線上簡歷通過率要高得多，畢竟來的童鞋都是滿有誠意的融柬。（PS:其實死嗦，企業(yè)主要是為了拉攏現(xiàn)場人氣……）
少部分人沒有去參加宣講會，主要是畢業(yè)去向不同了粒氧，要么考研越除、考公務(wù)員，要么就出國留學(xué)了外盯，畢竟這部分還是占少數(shù)摘盆。
然后，74.22%的人只要時間允許饱苟，也會參加外校的宣講會孩擂。
所以，企業(yè)在選擇開宣講會的地點也得注意了箱熬，最好該學(xué)校有專業(yè)與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的类垦，如果有實力去名校是最好的。
小編之前就經(jīng)常去那些名校宣講會轉(zhuǎn)悠城须，誰上我讀了個高大上的專業(yè)的呢……
空中宣講會也成了不少企業(yè)的校招選擇蚤认，82.3%的應(yīng)屆生表示比起線下宣講會更愿意參加線上的空中宣講會。
小編表示糕伐，你們真會玩砰琢，我從沒有參加過空中宣講會，一不小心暴露年齡了……
但我打心底里覺得，這種空中宣講會還非常好陪汽。
因為训唱，很多好企業(yè)都會在一個時間段扎堆，比如“金九銀十”挚冤、“金三銀四”雪情，這兩個時間段可以說是企業(yè)質(zhì)量最高的，當然學(xué)生質(zhì)量也是最好的你辣。
有時候，一天要趕4誊锭、5個宣講會表悬，真的跑不來啊Ｉッ摇ｓ∧！有了空中宣講會就不一樣啊温治，白天可以跑幾個近一點的宣講會饭庞，晚上可以回來看重播啊，要是實在是不愿出去熬荆，還可以在宿舍看宣講會直播爸凵健！卤恳！
這樣節(jié)省時間精力累盗，效率很高。
應(yīng)屆生求職簡歷數(shù)量大部分是30次突琳，面試次數(shù)大部分是15次若债，就平均三個月的求職時間來看，簡歷數(shù)量和面試次數(shù)拆融，真心不算多蠢琳！
針對應(yīng)屆生求職期間投遞簡歷的數(shù)量镜豹，49.08%的學(xué)生投遞的簡歷數(shù)量在10-30份之間挪凑。21.91%的學(xué)生投遞了30-50份簡歷才找到工作。
其實這個數(shù)量也不算多吧逛艰，小編記得智聯(lián)上建議日均投20+份簡歷躏碳，面試機會才大呢！
在面試這塊的投入上，45.88%的應(yīng)屆生求職期間共參加了6-15次面試菇绵，25.05%的學(xué)生參加的面試次數(shù)在15次以上肄渗。
企業(yè)在挑應(yīng)屆生的時候，主要看兩個方面：一是專業(yè)是否對口咬最；二是潛在能力與本企業(yè)崗位是否適合翎嫡。
應(yīng)屆生面試的選擇，基本可以分為兩類：第一種是堅持本專業(yè)永乌，主要參加和本專業(yè)相關(guān)崗位的面試惑申，小部分參加的是自己喜歡崗位的面試。第二種翅雏，相反圈驼。
所以說，企業(yè)在面試應(yīng)屆生的時候望几，要把握好他們的求職意向哦绩脆！
應(yīng)屆生畢業(yè)后的平均薪資超過4000元，數(shù)據(jù)顯示橄抹，52.81%的學(xué)生目前的薪酬范圍（稅前）在3000-5000元之間靴迫，22.14%的學(xué)生薪酬范圍在5000-7000元之間，3.96%的學(xué)生超過了7000元楼誓。
這個平均薪資對于剛出校門的大學(xué)生來說玉锌，剛好夠生活的吧！記得當初拿到第一份工資的時候疟羹，小編興奮的兩天沒睡著芬沉，結(jié)果交了房租后，只能吃土了阁猜。羨慕那些剛畢業(yè)就月薪過萬的童鞋丸逸，可能上帝是嫉妒我的顏值，才讓我沒錢……
對此剃袍，我只能說一句：還是大學(xué)生活好黄刚！以前是沒錢有時間，現(xiàn)在是沒錢沒時間……
感覺今天說的有點多民效，一不小心字數(shù)就超標了憔维。
咳！咳畏邢！老板喊我了……
數(shù)據(jù)來源：《大學(xué)生畢業(yè)求職成本調(diào)查報告》
