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全文約1164字 | 建議閱讀時長4分鐘

?同事小王工作認(rèn)真兰吟，但比較內(nèi)向，做事情總是不聲不響茂翔，也不好意思把自己的功勞說出來揽祥，害怕同事說她是個馬屁精，愛表現(xiàn)檩电，影響在老板心中的形象拄丰。

其實在職場中，老板很難掌握公司里每一個員工的情況俐末。老板關(guān)心主要的事情料按，就是這個員工為公司創(chuàng)造了多少價值，為公司賺了多少錢卓箫，為公司贏取了多少利益载矿。如果你做了貢獻卻不自我表現(xiàn)，別人就更不會替你去說烹卒，老板也更難注意到闷盔。

那么在職場中，我們該如何主動出擊旅急，才能讓老板注意到自己逢勾，幫助自己升職加薪呢？我們一起來給同事小王出出主意藐吮。

一溺拱、 工作進度，主動匯報

對于老板安排的工作谣辞，我們可以及時的將完成進度跟老板溝通迫摔，讓老板覺得所有事情都在他的掌握中，讓他放心泥从，同時覺得你可靠負(fù)責(zé)句占。

二、遇到問題躯嫉，帶著自己的思考去請教老板

老板招人是為了讓員工來做事的纱烘，不是希望員工來當(dāng)一個傳話筒甚至是成為一個挑毛病的人。所以在工作中遇到任何問題和敬，都需要自己先進行思考凹炸，不管能不能找到最后的解決方案，在進入老板的辦公室請教或是匯報的時候昼弟，都要把自己的思考表達出來啤它。讓老板覺得你是一個認(rèn)真對待工作，同時具有獨立思考能力的員工。

三变骡、用心寫好年終總結(jié)

年底了离赫，正是每一個職場人進行自我工作情況總結(jié)的時候，有哪些成功有哪些不足不僅自己需要明白塌碌，同時還沒向領(lǐng)導(dǎo)匯報渊胸。

那么，我們該怎么寫年終總結(jié)呢台妆？

1翎猛、 自己為公司提供的價值

什么時間你做了什么貢獻，談成了什么項目接剩，為公司盈利多少切厘，為公司培養(yǎng)了多少人才等。一定要具體詳細懊缺，將最大的項目放在最前面疫稿。

2、 自己在工作中的不足以及自我反思

每一個人都不是完美的鹃两，中國人更是以謙虛為沒得遗座，所以哪怕你確實取得了很大的成就，也要找出自己的不足進行自我批評俊扳。如果是確實工作做得不怎么樣途蒋，那就更需要在自我反思中深刻反省，同時提出改進的方法拣度。切忌不可將失敗的責(zé)任推給他人碎绎。

3、 對公司的的建議和期望

可以將對公司經(jīng)濟和文化發(fā)展抗果、團隊和團隊凝聚力發(fā)展有利的方面提出來，盡可能具體奸晴，具有可行性冤馏。然后，可以對公司薪酬寄啼、待遇逮光、文化氛圍、學(xué)習(xí)機會等進行概述墩划。我有個同學(xué)涕刚，是物流專業(yè)的，去公司的倉庫部門之后乙帮，干了一個月就給領(lǐng)導(dǎo)寫了一封關(guān)于倉庫改進的郵件杜漠，領(lǐng)導(dǎo)一看，覺得這小伙子有能力，馬上就升他做倉庫副主任了驾茴。

4盼樟、 感謝公司幫助自己成長

致一波謝辭。一定要熱情洋溢锈至，充滿激情與感恩地表達出你進公司后學(xué)到的知識與技能晨缴，你的上級和公司帶給你多大的成長與改變，在此過程中你遇到了什么困難以及你是怎樣克服的峡捡。

通過以上三種方法击碗，我們不用當(dāng)馬屁精，就能在領(lǐng)導(dǎo)心中留下良好的印象们拙，不讓自己的功勞埋沒稍途。總結(jié)一下：

1. 主動匯報工作進度睛竣；

2. 帶著思考請教問題晰房；

3. 精心準(zhǔn)備年終總結(jié)。

這就是今天關(guān)于老實羞澀的人如何讓老板注意到自己的內(nèi)容分享射沟。千萬不要不好意思要錢殊者，你羞澀，那么验夯，你就會囊中羞澀猖吴。

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