一漱挚、別人進(jìn)步，個(gè)人止步渺氧，即是一種退步

前一段時(shí)間旨涝，自己和幾位同學(xué)在一起小聚。聊天過程中了解到侣背，三年前白华，同在一所大學(xué)畢業(yè)的老同學(xué)趙剛與王勇，同時(shí)入駐一家知名公司做普通的銷售員贩耐。

而三年過后弧腥，趙剛做起了銷售經(jīng)理，分管著某項(xiàng)目的所有銷售業(yè)務(wù)憔杨；而王勇卻依然還是一名普通的銷售職員鸟赫。

僅僅三年時(shí)間，同學(xué)之間的差距便會出明顯的變化消别。

閑暇時(shí)再翻看自己的朋友圈抛蚤，更會有讓人羨慕不已的消息跳出。什么剛工作時(shí)寻狂，老是跟自己借錢的張三岁经，最近卻換車了；當(dāng)年一起加班熬夜至通宵的李四蛇券，正在開啟自主創(chuàng)業(yè)模式缀壤；曾經(jīng)始終被自己不屑的王五，已經(jīng)成為某自媒體平臺十萬粉絲的明星賬號了.....

不知道從哪一天開始纠亚，曾經(jīng)一起苦學(xué)的同學(xué)塘慕，已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，而曾與自己一道苦干的同事蒂胞，有的也成為公司的高管图呢，領(lǐng)著幾十萬、甚至百萬的年薪骗随。

漸漸地蛤织，總感覺自己已經(jīng)被他人甩出了幾條街，再到后來鸿染，連前面人的背影看不見了指蚜。

不過，我們對此也不必太放在心上涨椒，再大的差距也是一步一步走出來摊鸡。只要我們有信心绽媒，相信他人的大踏步前進(jìn)，我們一樣可以“重蹈覆轍”柱宦。

實(shí)際上些椒，真正的差距，不在于我們不愿掸刊、不敢看朋友圈，接收他人超越自己的消息赢乓，而打開朋友圈忧侧，聊到同學(xué)進(jìn)步，也無所謂了牌芋。

不過蚓炬，這里面的差距到底是如何發(fā)生的，我們還是要一探究竟的躺屁。

二肯夏、差距的拉開，緣于步數(shù)出現(xiàn)偏差

彼此交往的人都懂得犀暑，關(guān)系沒能處理好驯击，肯定是差事兒了，也就是在哪些方面沒有做好耐亏，做到位徊都；而職務(wù)提升或者薪水檔次出現(xiàn)不同，也必然是在某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能處理妥當(dāng)广辰，甚至被忽略了暇矫。具體來講，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

1择吊、眼光的問題李根，看近了

“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”几睛，為何會“嫁錯郎”房轿，“入錯行”呢？起著決定因素的就是我們的眼光枉长。比如冀续，兩份工作，一份工作月薪8k+,但發(fā)展?jié)摿π”胤澹蓭啄昕赡芫蜎]有前景了洪唐；而另一份工作月薪5k+,不過市場前景廣闊，未來幾年吼蚁，就會成為剛需職業(yè)凭需。

對此问欠，眼光淺的，往往就會往“錢”看粒蜈，哪個(gè)工作賺錢多顺献，就從事哪項(xiàng)工作，至后以后再說枯怖，如此這般注整，無疑于陷入了“囚徒困境”當(dāng)中，不利于長遠(yuǎn)發(fā)展度硝。而目光長遠(yuǎn)的肿轨，則會往“前”看，綜合個(gè)人的成長路線與職務(wù)升遷來決定工作取向蕊程。

而大凡事想在別人的前頭椒袍，看待問題的這種前瞻性和預(yù)見性是職場精英和普通員工的區(qū)別。

2藻茂、能力的問題驹暑，學(xué)淺了

身處職場，有的人會感嘆辨赐，工作好幾年优俘，轉(zhuǎn)眼到三十歲了，卻發(fā)現(xiàn)自己好像什么都不會肖油，沒有核心競爭力兼吓，不知道自己能干什么。還有很多職場人為此焦慮迷茫森枪，而這背后的問題视搏，就是沒有一技之長。

市場上县袱，物以稀為貴浑娜，職場里，則是人以稀為才式散。很多人之所以一直拿著較低的薪資筋遭，就是因?yàn)樗墓ぷ骺商娲詮?qiáng)，你不想干沒關(guān)系暴拄，能接替你的人很多漓滔。

而對于具有核心競爭力的職場人士來講，就不一樣了乖篷。比如說寫作响驴，擁有這項(xiàng)技能，會比身邊人多了更多的機(jī)會撕蔼。而一但你能做到極致豁鲤，成為頂級高手秽誊，也就意味著到哪家公司都有飯吃、自主選擇單位的資本琳骡，看看那些成長很快的人锅论，他們的身上都會有這樣的特質(zhì)。

3楣号、機(jī)遇的問題最易，抓偏了

機(jī)遇是什么呢？機(jī)遇就是給自己提供借以改變當(dāng)時(shí)處境的條件炫狱，抓住了就可以彎道超車耘纱，否則，只能“望洋興嘆”毕荐。

職場當(dāng)中，無論是名不見經(jīng)傳的職場小白艳馒，還是名聲大噪的職場大神憎亚，工作的幾年都會或多或少，或大或小地遇到一些機(jī)遇弄慰，有的抓住了第美，扶搖直上，有的則錯失升遷機(jī)遇陆爽。

比如什往，自己的一位老朋友周周，42歲慌闭，已經(jīng)身為一家國企高管别威，去年剛剛購進(jìn)一套價(jià)值72萬的房子，為了能更好地支付房貸與車貸驴剔，主動辭職到一家薪水更高一些的公司發(fā)展省古。

原以為機(jī)遇來臨，但幾次公司員工調(diào)整丧失，周偉的能力賽道卻做出了改變豺妓，由行政管理變成技術(shù)研究，以至于在技能掌握上布讹，變得越來越?jīng)]有優(yōu)勢了琳拭，最終不得不提出辭職，而再想回原公司描验，希望已經(jīng)很渺茫了白嘁。

本來，憑借自身以往的工作經(jīng)驗(yàn)與能力挠乳，只有在自己擅長領(lǐng)域持續(xù)深耕权薯，完全可以穩(wěn)超自己的同齡人姑躲，但卻未能抓好機(jī)遇，反而由進(jìn)變退了盟蚣。

差距的形成黍析，正如路上的步數(shù)，不是走慢了屎开，就是走偏了阐枣，而隨著時(shí)間的推移，如果未能及時(shí)糾正奄抽，彼此間的差距則會越拉越大蔼两，縮短的難度率數(shù)也會越來越高。

三逞度、學(xué)會4個(gè)狠招额划，提升步速，快速趕路

“響鼓需用重錘敲”想要快速進(jìn)步档泽，就需要對自身“狠”一些俊戳，嚴(yán)一些，倘若還是按步就班馆匿，不緊不慢抑胎，均速前行，那么渐北，剩下的也往往是看到前面人的背影阿逃。

1、放下面子赃蛛，學(xué)就完了

孔夫子老人講恃锉，“三人行，必有我?guī)熀嘎病淡喜！边@說明職場內(nèi)外，可以向他人學(xué)習(xí)的地方很多诵闭，且這種學(xué)習(xí)應(yīng)是不以職務(wù)高低為轉(zhuǎn)移的炼团。

有時(shí)盡管是職場老手，但在某領(lǐng)域依然是新手一個(gè)疏尿，需要做的就是放下面子瘟芝，踏踏實(shí)實(shí)地向該領(lǐng)域比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。

然而褥琐，時(shí)下锌俱，不少職場人其中也不乏職場新手，一踏進(jìn)職場敌呈，便開始故步自封贸宏，同一套工作方法沿襲了好幾年造寝，從來沒想過去改變。

而真正的職場精英絕不可能讓這種情況出現(xiàn)在自己身上吭练。一旦發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)是自己的瓶頸和天花板诫龙，馬上會努力尋求改變，而不會考慮到自身的職務(wù)與面子問題鲫咽，因?yàn)榍┰撸麄兎浅Ｇ宄嬲拿孀臃质皇窍蛘l學(xué)锦聊，而是輸給誰。

而在此過程中箩绍，最重要的就是時(shí)刻保持學(xué)習(xí)力孔庭，保持競爭意識，危機(jī)意識材蛛，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平史飞，擴(kuò)展自己的專業(yè)領(lǐng)域，始終不忘完善自我仰税。

隨著知識與技能的持續(xù)積累，個(gè)人的知識面會越來越廣抽诉，而發(fā)展的選擇也就越多陨簇，而這才是真正的面子問題。

2迹淌、撲下身子河绽，干就完了

羅輯思維創(chuàng)始人羅振宇，曾分享過他們團(tuán)隊(duì)的工作心法：“做一件事唉窃，它到底靠不靠譜耙饰，你坐在家里想是沒用的。我們的風(fēng)格就是纹份，不管三七二十一苟跪，主意出來大體覺得靠譜，先干起來蔓涧〖眩”

給我們最直接的啟示便是：想進(jìn)步先行動，邊做邊瞄準(zhǔn)元暴，邊做邊完善篷扩。

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，不少職場人一遇到別人比自己工作更突出了茉盏，進(jìn)步快了鉴未，往往不是想著別人的閃光點(diǎn)在哪里枢冤，如何加以趕超，而更多是用風(fēng)涼話去代替铜秆，用無謂的牢騷去尋求個(gè)人的心理平衡淹真。

而恰當(dāng)?shù)淖龇▌t是奮起直追，這時(shí)候甚至不需要過分地關(guān)注他的跑步“姿勢”與步頻羽峰，只管攆就是了趟咆，在攆的過程中再逐步調(diào)整動作也不遲。

3梅屉、融入圈子值纱，跟就完了

所謂的圈子，就是你的工作和生活的周邊環(huán)境坯汤，它直接影響著你的心態(tài)和自我定位虐唠。一群愛通宵游戲的朋友和一群愛健身的朋友，帶給你的絕不會是同樣的生活惰聂，你周邊的人都在創(chuàng)業(yè)疆偿，你潛移默化的就會想去嘗試，所以搓幌，培養(yǎng)一個(gè)積極上進(jìn)的交際圈杆故，會給你增添無窮的動力和靈感。

走彎路是最大的浪費(fèi)溉愁。浪費(fèi)的不僅是時(shí)間处铛，更有我們的精力，甚至還有意志力與自信心拐揭。而能讓我們在盡可能短的時(shí)間里撤蟆，實(shí)現(xiàn)差距的不斷縮小，一個(gè)有效的方法就是鏈接該領(lǐng)域的高手堂污，融入他們的圈子家肯，能否復(fù)制他們的成功做法，就復(fù)制盟猖。復(fù)制不了讨衣，也可以從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

而這樣做就相當(dāng)在變相地走著捷徑式镐，暢銷書作者古典在《躍遷》這本書中提到值依，兩點(diǎn)之間最短的路線并不是直線，而是最省力的那條碟案。

對此愿险，就需要立足自身努力，再遇有高人或者貴人的加持，才會變得省力辆亏。

4风秤、看淡位子，拼就完了

有這樣一句話扮叨，年輕職場人最容易出現(xiàn)的問題就是：不淡定缤弦。其實(shí)，何止是年輕人彻磁，中年人甚至老年人都會出現(xiàn)不淡定碍沐。

不淡定，所帶來的直接影響就是太容易被其他利益引誘衷蜓，太容易因?yàn)橥饨绲膯栴}懷疑自己累提，太容易因?yàn)闊o法實(shí)現(xiàn)過高的目標(biāo)而焦慮，太容易因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的挫折而喪失理智磁浇。

拿我自己舉例斋陪，我曾經(jīng)有過這樣一段不淡定的時(shí)光，大概也發(fā)生在我步入社會兩三年的時(shí)候置吓。

那段時(shí)間里无虚，自己拼命想要進(jìn)入到知名的大公司，但是卻總是被以各色的問題拒絕衍锚。而真正能進(jìn)入的大公司雖然聲名在外友题，也都是行業(yè)末流，當(dāng)時(shí)非常焦慮戴质，每天都在思考自己如何才能夠進(jìn)入到更好的公司咆爽。

就這樣，越是不淡定置森，越容易失去到手的機(jī)會，白白地浪費(fèi)很多時(shí)間與精力符糊。

想起那句話凫海，電影《霸王別姬》里有句話：人吶，得自個(gè)兒成就自個(gè)兒男娄。確實(shí)如此行贪，如果你想要擁有一個(gè)較好的人生，很忌諱的就是左攀右比的模闲，人與人之間的差距本身就不完全是僅憑自身能左右的了的建瘫，但若視差距而不見，持無所謂的態(tài)度尸折，那肯定會越來越消極啰脚。

相反，要真切地看到自身的不足实夹，努力提升自己的執(zhí)行力橄浓，拼起來粒梦，別總是拖拖拉拉，別總是想太多荸实，做得太少匀们，別總是那么不自律，弄得自身一點(diǎn)兒才華都沒有准给，想淡定都淡定不了泄朴。

總之，與其說超越他人實(shí)際上是超越自己露氮，人生是場全馬拉松祖灰，職場至少是半馬，需要的是沦辙，盯著遠(yuǎn)方并始終堅(jiān)持努力夫植，而能讓你堅(jiān)持一路跑下來的，終究還是自己心中的那束光油讯。

四详民、寫在最后

趕超他人，會讓我們更清晰的認(rèn)識自己陌兑，能讓我們的眼界變的更廣闊沈跨，能讓我們的思維更發(fā)散，行動更堅(jiān)決兔综。由此饿凛，不僅僅能讓我們生活的很好，或許會讓我們更距離地走向美好软驰。還是強(qiáng)調(diào)四句話：

1涧窒、放下面子，學(xué)就完了锭亏。

2纠吴、撲下身子，干就完了慧瘤。

3戴已、融入圈子，跟就完了锅减。

4糖儡、看淡位子，拼就完了怔匣。