9月卖擅，是一年一度的開學(xué)季鸣奔，幼稚園、中小學(xué)惩阶、高中班以及大學(xué)校園都打開大門挎狸，在丹桂飄香、疏闊長天的季節(jié)断楷，無數(shù)稚嫩的锨匆、頑皮的、懵懂的學(xué)子冬筒，從家里走進(jìn)學(xué)校恐锣，在十?dāng)?shù)個(gè)9月的接替中讓自己從稚齡幼童成長為一個(gè)燦爛的、陽光的舞痰、有成的畢業(yè)生土榴。
這大段的、連續(xù)的求學(xué)經(jīng)歷响牛，或許就此告一段落玷禽。求職、入職也要從9月開始了呀打。
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系矢赁，參加了幾場(chǎng)招聘面試。在見了若干個(gè)年輕的贬丛、懵懂的求職者之后撩银，忽然有些感想和體悟想要銘記。
想起自己當(dāng)年畢業(yè)后求職時(shí)瘫寝，心中一片茫然蜒蕾，學(xué)了那么多年稠炬，一旦離開學(xué)校，好像忽然就沒了依靠咪啡，不知道自己能做什么首启，又好像什么都不會(huì)做，今天想來撤摸，仍然記得當(dāng)初的那份忐忑毅桃。看著對(duì)面那些求職的年輕人准夷，就理解了他們的緊張和不安钥飞。
問他們，參加過多少次面試衫嵌，有的參加過很多次读宙，有的沒有參加過，有的只有一次楔绞。
按照我自己工作的經(jīng)驗(yàn)结闸，畢業(yè)后的面試，應(yīng)該多多益善酒朵，只管去面桦锄，不怕失敗，就是去體會(huì)碰壁的過程蔫耽，除非你曾經(jīng)接受過很好的面試指導(dǎo)结耀，否者，就要多去體會(huì)面試整個(gè)過程帶給你的感悟匙铡。
這些感悟包括：
關(guān)注招聘的要求图甜，自己是否符合?所學(xué)專業(yè)是否有丁點(diǎn)兒能夠?qū)樱绻軌騾⑴c到面試鳖眼，如何把所學(xué)專業(yè)與招聘崗位做很好的描述和銜接具则？如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗(yàn)是必然現(xiàn)象具帮，要態(tài)度誠懇博肋，爭取嘗試的機(jī)會(huì)；
關(guān)注面試的提問蜂厅，自己是否領(lǐng)悟?各公司的具體情況千差百異匪凡，崗位需求不盡相同，哪怕是同一個(gè)崗位掘猿，也會(huì)有不一樣的關(guān)注點(diǎn)病游，仔細(xì)聆聽面試官的提問，分析他們關(guān)注的重點(diǎn)在哪里，頭一次參加面試衬衬，你可能領(lǐng)會(huì)不到买猖，多參加幾次，你就會(huì)稍有分辨力滋尉，這就是需要多參加面試的基本原因玉控。
關(guān)注公司的資料，自己能否總結(jié)?公司愿意面試時(shí)狮惜，有時(shí)候會(huì)發(fā)放一些公司的簡單資料高诺，進(jìn)行一些筆試，應(yīng)該仔細(xì)閱讀這些資料碾篡，條件允許的情況下虱而，還要多去搜尋一些公司的資料做一些融合，這樣在面試時(shí)开泽，把了解到的資料和自己總結(jié)的心得跟面試官做一些溝通牡拇，你就能勝出多數(shù)以上的面試人員，你做到了用心穆律，也讓面試官看到了你的用心诅迷。
關(guān)注公司的發(fā)展，自己能否成長?在面試中众旗，問到面試者，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯趟畏，有人回復(fù)我希望幾年能做到主管贡歧、什么時(shí)間能做到經(jīng)理、什么時(shí)間能做到管理層赋秀，有規(guī)劃是好事情利朵，再問是基于什么做了這些規(guī)劃，大家就都茫然 猎莲，好像我做了多少年工作之后绍弟，就自然應(yīng)該有這些成長。
這一點(diǎn)著洼，是我參加面試后最深刻的體會(huì)樟遣。職場(chǎng)不同于學(xué)校，不是你工作了多少時(shí)長身笤，就一定像在學(xué)校一樣可以升級(jí)豹悬、可以畢業(yè)、可以晉升液荸。如果你不能對(duì)公司做出超于崗位其他人的貢獻(xiàn)瞻佛，好的情況下，你在原崗位停留娇钱，不好的情況下伤柄，你可能就會(huì)被調(diào)職绊困。
所以想要得到好的成長，就要使自己能對(duì)公司做出更好的貢獻(xiàn)适刀，這種貢獻(xiàn)并非一定要驚天動(dòng)地秤朗，波瀾壯闊，這都是不切實(shí)際的想象蔗彤。你根據(jù)實(shí)際情況完善了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)川梅、優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程、精進(jìn)了業(yè)務(wù)模式然遏。贫途。。等等待侵，從細(xì)微處著手丢早，慢慢變革，才是更符合實(shí)際的貢獻(xiàn)秧倾。
關(guān)注失敗的面試怨酝，自己得到鍛煉?面試就一定會(huì)成功，這是什么謬論那先。不成功的面試农猬，鍛煉的是膽量，豐富的是閱歷售淡。面試的多了斤葱，就知道工作多的是，公司想要招到合適的員工揖闸，是用心的揍堕、努力的、有進(jìn)取心的員工汤纸，員工想要找的是負(fù)責(zé)的衩茸、有發(fā)展的、有包容的企業(yè)贮泞，大家都在尋找楞慈，都在相互的磨合，都會(huì)有取舍啃擦。了解了這些抖部，面試，是不是就輕松很多议惰。
9月慎颗，藍(lán)天碧朗，澄澈明凈，是開始俯萎，是出發(fā)傲宜，是新征程的起點(diǎn)。
你想要收獲什么夫啊？
