如何才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)？既要抬頭看路妒御，也要埋頭拉車解愤。你在工作中把你在做的每一件事做好，當(dāng)你做好了交給你的每一件事乎莉，你就會(huì)被晉升送讲，這也是職場(chǎng)上升的主要途徑。
這個(gè)過程惋啃，你也會(huì)遇到非常多的困難哼鬓，當(dāng)你解決了目前的困難，隨著你解決的問題越來越多边灭，你的能力會(huì)階梯式上升魄宏。慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn)越來越強(qiáng)大， 變得非常自信存筏，也就成為了自己想成為的那個(gè)人宠互，一切都是水到渠成的味榛。
再回到問題本身，什么樣的人值得我們培養(yǎng)予跌？一定是根紅苗正的搏色，仰望星空的，但是能腳踏實(shí)地的人券册。
腳踏實(shí)地的人他有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)后频轿，還要非常踏實(shí)，能夠把眼前的每一件事情做好烁焙。腳踏實(shí)地的人不會(huì)妄想今天做明天就能成功航邢，他們深深的知道，聰明的人太多了骄蝇，要達(dá)到目標(biāo)是一件久久為功的事膳殷。當(dāng)你努力做好當(dāng)下的事，你想要的就會(huì)自然而然到來九火。
我們見過很多年輕人赚窃，他們也有遠(yuǎn)大的理想，人也非常聰明岔激。但不肯從一點(diǎn)一滴的小事做起勒极，只想干大事，但總是忘記工作的基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)虑鼎。
他們通常認(rèn)為自己是干大事的辱匿，想要當(dāng)一個(gè)將軍，卻做不好一個(gè)士兵炫彩。實(shí)際上事情沒有大小掀鹅，只是你把它看成是大是小。
如果一個(gè)人不能腳踏實(shí)地媒楼，那么他的理想就成為了好高騖遠(yuǎn)。也許窮其一生戚丸，都很難達(dá)到目標(biāo)划址。
要知道，只有我們做好每一步限府，才能不斷的逼近目標(biāo)夺颤。平地起高樓，最重要的就是先打好地基胁勺，從下至上世澜，這是一個(gè)逐漸完善的過程。如果連基本功都沒有打好署穗，那么又何以至千里寥裂。
夢(mèng)想是什么嵌洼。一個(gè)沒有夢(mèng)想的人，即便他年紀(jì)很小封恰，人很年輕麻养，但他的靈魂已經(jīng)很老了。
所以我們要培養(yǎng)的人必須有夢(mèng)想诺舔， 知道自己在為了什么奮斗鳖昌，他有可能是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，得到一些榮譽(yù)低飒，也有可能是為了選擇的自由许昨，甚至是成為同齡人崇拜的對(duì)象，這些都可以褥赊。
只有當(dāng)一個(gè)人有夢(mèng)想的時(shí)候糕档，才能夠自我驅(qū)動(dòng)。他還沒有踏進(jìn)公司的門崭倘，就在想怎么樣把今天的工作做到最好翼岁。
有夢(mèng)想的人一般來說非常自律，他們不會(huì)每天睡到自然醒司光，而是被自己的夢(mèng)想叫醒琅坡，這是非常了不起的。他們或許能力不是公司里最強(qiáng)的残家，但只要你教給他們方法榆俺，他們就能夠快速成長(zhǎng)起來。
在面試時(shí)坞淮，我也非常關(guān)注那些看上去很“漂亮”的人茴晋，漂亮不是指他的長(zhǎng)相，而是他的精神狀態(tài)回窘。精神非常飽滿的人诺擅，很自律的人，往往對(duì)自己有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求啡直。
所以在滿足了人品的基礎(chǔ)之上烁涌，我們要挑選有理想的人。如果一個(gè)人沒有遠(yuǎn)大的理想酒觅，對(duì)自己沒有要求撮执，是一個(gè)無欲無求的人。那么他應(yīng)該進(jìn)寺廟舷丹，而不是進(jìn)入公司抒钱。因?yàn)樗葲]有理想，也沒有目標(biāo)。這樣的員工谋币，即便你付出再多仗扬，花再多的時(shí)間，也培養(yǎng)不出來瑞信。
