這一講，諸葛玥分享的是《養(yǎng)育孩子反向提高職業(yè)能力》。
她把這些年來教育孩子，對她的職業(yè)生涯有什么幫助埠忘。把這些經(jīng)歷總結(jié)下來综看，相信對職業(yè)女性一定有幫助硼端。
她的觀點：不管是女性自己，還是整個的工作環(huán)境寓搬，都有一個很大的誤區(qū)：大家覺得因為時間就那么多珍昨，要么花在孩子身上，要么花在工作身上。
所以孩子是會分散大人的時間和精力的镣典。尤其做了媽媽兔毙，就必須在孩子和工作之間，做出取舍兄春。
還有些女性澎剥，做了媽媽之后，就重心轉(zhuǎn)移赶舆，覺得要以家庭和孩子教育為主哑姚，工作上對自己的要求就放松了。而很多公司芜茵，不管是明里或者暗里叙量，也覺得一旦生了孩子，女性的職業(yè)競爭力就會下降九串。
但是绞佩，她要提醒的是，很多人可能沒意識到猪钮，養(yǎng)育品山、教育孩子的過程，對父母自身技能的提升烤低，其實是一次難得的機會肘交。
以下是幾個方面的總結(jié)
一、情緒管理的提升
首先扑馁，教育孩子讓我們自己變得更成熟酸些。
養(yǎng)育孩子，其實是父母的一場自我修行檐蚜。在沒孩子之前魄懂，很多年輕人一帆風順，所以也受不得委屈闯第，沒多少耐心市栗，能把自己照顧好就不錯了。
但是有了一個小孩咳短，我們就必須要負責填帽。而且，小孩開始是不會講道理的咙好，我們必須要有耐心篡腌。小孩在長大，我們既要愛他勾效，又要給他紀律嘹悼；既要給他安全叛甫，又要讓他獨立。
小孩帶來的一萬件做不完的事情杨伙，也讓我們做父母的人變得更加能干其监。這種情緒管理的能力帶回辦公室，讓我們變得更加成熟限匣，更加能承擔工作當中的壓力抖苦，開化誤解，擔當重任米死。
二锌历、學習方法和教育理論的更新
觀察和參與孩子的成長，是接觸最新的學習方法和教育理念的直接機會峦筒。諸葛玥在觀察孩子如何成長的過程中究西，總結(jié)出了第一講提到的“技能樹”的。
大多數(shù)做父母的人勘天，離自己上小學怔揩、上中學已經(jīng)過去了十幾甚至二十年捉邢。這中間脯丝，教育方法和教育理念一直在進步。離開學校伏伐，你不一定有機會系統(tǒng)接觸到宠进。而且，我們小時候雖然自己天天上學藐翎，但常常并真正不懂得材蹬，人到底是怎么學習的。深有感觸
觀察和參與到孩子的學習當中吝镣，就讓我們有機會接觸到最新的學習方法和教育理念堤器。這些新方法新觀念，對于父母自己的終身學習末贾，也是很有價值的闸溃。
她有這樣的經(jīng)歷，在職業(yè)生涯當中拱撵，有一段時間要從做技術(shù)轉(zhuǎn)向做產(chǎn)品辉川。
她并沒有做產(chǎn)品的學習背景。幸好當時她家小孩有一門課拴测，他當時上初中乓旗，這門課叫《Design and technology》--《設(shè)計和技術(shù)》，他們花一個學期的時間做一件事情集索。比如第一個學期就做了一個盒子屿愚，第二個學期做了一盞燈汇跨。
因為看了孩子是怎么做的，也看了他們的作業(yè)渺鹦，又跟老師聊過后扰法，才發(fā)現(xiàn)，這其實就是一個縮小的產(chǎn)品流程毅厚。
他們從選材開始塞颁，是木頭的還是玻璃的，到制作吸耿，然后到營銷祠锣，再到分析這個東西有什么用等，等于這就是一個完整的產(chǎn)品課咽安。
現(xiàn)在的學校伴网，已經(jīng)在用小孩能夠理解的方式，教了他們一個產(chǎn)品從頭到尾的設(shè)計生產(chǎn)過程妆棒。她就從孩子的課上吸取了很多有意思的角度澡腾。
所以領(lǐng)悟到培養(yǎng)上層技能，包括產(chǎn)品設(shè)計糕珊、從用戶出發(fā)动分、溝通，包括合作方面红选，這是一系列的事件澜公。
再舉個例子，比如成長心態(tài)喇肋。因為孩子是從小到大坟乾，一天天成長，從不會到會蝶防，父母看孩子比較容易有成長心態(tài)甚侣，但輪到我們大人，反而容易死板间学。
在說通信行業(yè)比較成熟殷费，沒什么大發(fā)展了，可能有些人就很恐慌菱鸥，但是你其實可以轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)宗兼。這兩個行業(yè)都是技術(shù)行業(yè)，很多方面也很接近氮采，你為什么要把自己看死了殷绍，覺得換一個行業(yè)很難呢？
她還提到要抱著一種成長心態(tài)鹊漠，說我能學會主到，你就完全有能力轉(zhuǎn)行熱門專業(yè)茶行。你要是有一種自我審視的方法，知道我原來沒有這個基礎(chǔ)登钥，我需要在哪個方向努力畔师，如何找到合適的方法，設(shè)置合適的計劃牧牢，你就可以從一個舊的行業(yè)轉(zhuǎn)到新的行業(yè)看锉。
這不就是我們一直想要教給孩子的成長心態(tài)和批判性思維嗎？這些技能同樣適合轉(zhuǎn)工作類型塔鳍，比如從技術(shù)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品伯铣，從產(chǎn)品轉(zhuǎn)向管理等。
她從教育孩子這邊得到了不少的理論基礎(chǔ)轮纫，加上和他們一樣的開放心態(tài)腔寡，造就了她這些年豐富多彩的職業(yè)生涯，從技術(shù)掌唾、產(chǎn)品放前、管理到創(chuàng)業(yè)，一路做過來糯彬。
三凭语、團隊協(xié)作的能力
教孩子的技能或者想法，也可以用在公司員工身上情连。反思無處不在呀叽粹！
諸葛玥在北京览效，管一個純技術(shù)的研發(fā)團隊却舀，有很多人都說這個地方很像學校。因為有各種各樣幫助員工成長的計劃锤灿。
員工都有非常優(yōu)秀的教育背景挽拔，是特別好的程序員，很聰明但校，世界一流螃诅。但是，他們也還是需要成長状囱，包括對公司業(yè)務(wù)的理解和溝通术裸，許多都是我所歸類的綜合能力的培養(yǎng)。所以亭枷，我們這個研發(fā)中心設(shè)計了許多員工成長計劃袭艺。
初級員工：教他們有效開會，發(fā)郵件叨粘；
資深員工：影響力猾编，項目管理的培養(yǎng)瘤睹；
管理者：情景管理，戰(zhàn)略思維等答倡。
在這些各種各樣的員工成長計劃里邊轰传，她起到了很大的作用。為什么她能夠很系統(tǒng)地看出培養(yǎng)員工哪些技能呢瘪撇？因為她用的是和教孩子同樣的一顆“技能樹”获茬。哇！厲害了倔既！
本講小結(jié)
教育孩子锦茁，對一個人的職業(yè)生涯其實有非常大的幫助。你能變得更成熟叉存，更有能力管控自己的情緒码俩，也有機會接觸到最新的學習方法和教育理論。這些可以用在自己身上歼捏，也可以用在員工身上稿存。
諸葛玥真是好厲害，從公司職員到孩子的成長瞳秽，兩個平行世界自由穿梭瓣履。
事業(yè)、家庭雙豐收寶爸练俐、寶媽是不是很羨慕袖迎！
除了細心的觀察還有強勁的執(zhí)行力也需要學習。
一點點的發(fā)現(xiàn)腺晾，一點點的成長加油吧燕锥！
