文/柯臨
一、同樣算時(shí)薪柴罐，才發(fā)現(xiàn)差別那么大
最近我有點(diǎn)兒膨脹（嗯，是真的膨脹），擔(dān)心再下去有胖若兩人的危險(xiǎn)灾螃，就尋思找個(gè)私教挽救一下匹舞。沒想到啊，好戲來臨似芝。
先到家附近新開的那婉、在十字路口逢人便發(fā)宣傳單的某健身館。
從自稱銷售總監(jiān)的小哥領(lǐng)著我踏入候客廳党瓮，我那敏感的小心臟就隱約不安详炬。沒過1分鐘，來了位“健身總監(jiān)”寞奸，再過了3分鐘呛谜，他們拖來了“會(huì)籍總監(jiān)”在跳，3個(gè)男人在小圓桌的一側(cè)，我坐在另一側(cè)呻率，聽著對(duì)面大功率輸出的令我汗顏的心靈雞湯硬毕。
-人要懂得把握時(shí)機(jī)，不是誰都有機(jī)會(huì)礼仗！ 新開店價(jià)格是最優(yōu)惠的吐咳，以后不可能這樣價(jià)格！
-只要辦A卡+B套餐+C課程元践，私教課一節(jié)就200多呢韭脊，你能節(jié)省三千多啊。
-你該不會(huì)覺得是錢的問題吧单旁？
-你聽我說啊沪羔，健康是無價(jià)的…
恍惚間，我還以為被美發(fā)店的Tony象浑、Kevin和Anson老師簇?fù)碇枋巍：萌菀酌撋恚郊液笮挠胁桓世^續(xù)搜索聯(lián)系了附近的5愉豺，6家健身房篓吁。
其中一位教練，引起了我的注意蚪拦。
他在我電話咨詢后杖剪，主動(dòng)加我微信，邀請(qǐng)我過去體驗(yàn)驰贷，還發(fā)來團(tuán)購頁盛嘿，“首次體驗(yàn)用這團(tuán)購就行啦，比較優(yōu)惠括袒。具體什么樣的課程是根據(jù)你身體情況和要求來定的次兆。”
翻了翻朋友圈锹锰，前邊健身館“總監(jiān)”的朋友圈类垦，滿屏的宣傳海報(bào)頁和優(yōu)惠價(jià)格表，外加各種各樣微商風(fēng)的廣告語城须；而這位教練的日常蚤认，多半是不同年齡層學(xué)員上課、他鍛煉的圖片視頻糕伐、以及健康餐飲的搭配介紹砰琢。
他的課程是320元每節(jié)，同樣1小時(shí)左右比“總監(jiān)店”貴些。但確實(shí)陪汽，還沒上課就已感到不小差距训唱。
曾聽說：相比年薪或月薪，時(shí)薪才最體現(xiàn)你的價(jià)值挚冤。以前沒太當(dāng)回事况增，總以為不過是批發(fā)價(jià)和零售價(jià)的區(qū)別，這回拉出一條衡量標(biāo)尺训挡，實(shí)實(shí)在在切身體驗(yàn)到了不同：因?yàn)榕l(fā)價(jià)很可能隱藏著“薄利多銷”的邏輯澳骤，可它并不見得是你想要的。
二澜薄、工資背后的虛假繁榮
有兩份工作为肮，一份年薪15萬，一份年薪20萬肤京，你選哪個(gè)颊艳？
相信大多數(shù)人選擇后者，嗯忘分，同事S也不例外棋枕。他就面臨著這樣的選擇：
工作1：年薪15萬的技術(shù)經(jīng)理，主攻技術(shù)選型和架構(gòu)妒峦，工作相對(duì)輕松戒悠，基本朝九晚五，偶爾加班舟山。
工作2：年薪20+萬的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)組內(nèi)業(yè)務(wù)卤恳、實(shí)施累盗、內(nèi)部管理等，需背KPI業(yè)績壓力大突琳，且辦公地點(diǎn)離S家較遠(yuǎn)若债。
他本能被第二份工作（資）吸引，可仔細(xì)算了下猶豫了拆融。前者每天工作8小時(shí)蠢琳，后者每天平均10小時(shí)打底，節(jié)假日加班算潛規(guī)則镜豹，通勤時(shí)間還多了2小時(shí)傲须，折算成時(shí)薪后完全沒有優(yōu)勢(shì)。何況趟脂，S又是有家有口的人泰讽，這么一來陪伴家人孩子的時(shí)間立馬被壓縮到角落里。
天秤自然向選項(xiàng)1傾斜。
時(shí)薪=（全部工作收入－工作花銷）/投入工作的總時(shí)間已卸。
所以我們會(huì)發(fā)現(xiàn)佛玄，有的人年薪高的讓你心動(dòng)不已，但聚餐活動(dòng)TA要不缺席累澡，要不臨時(shí)發(fā)來信息：“抱歉啊突然有事加班梦抢，下回一定來±⒂矗”終于某天見到真人奥吩，形容枯槁，面容憔悴翅雏，還一個(gè)勁兒吐槽錢少事多圈驼。
看似明碼標(biāo)價(jià)的薪酬，掩蓋了背后的種種隱形付成本望几。
比如剛才提到的交通成本绩脆，花費(fèi)的時(shí)間和金錢；
比如在公司/家里/anywhere的加班橄抹；
比如健康損耗靴迫。話說長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，周圍同事們（包括我）的肩頸腰部硬如鐵就不必說了楼誓，有的才二十幾歲就出現(xiàn)三高玉锌；
比如空余時(shí)間，享受生活疟羹、自我成長主守、撩妹泡妞等等，結(jié)果吧唧榄融，摔成八瓣…
拿著包月的工資 参淫，干著不計(jì)流量的工作，還有個(gè)最大的暗坑：你的可能性愧杯，正被源源不斷的工作量擠出門外涎才，它本可以帶給你更高的價(jià)值or薪資。
愛因斯坦說：“人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時(shí)間力九。業(yè)余時(shí)間能成就一個(gè)人耍铜，也能毀滅一個(gè)人。”所以你看啊跌前，愛國詞人辛棄疾的職業(yè)是軍事將領(lǐng)棕兼，天文學(xué)家哥白尼的職業(yè)是神職人員，大數(shù)學(xué)家費(fèi)馬的職業(yè)是一名律師…本職領(lǐng)域外的成就抵乓，一點(diǎn)不比他們正經(jīng)工作差吧程储？
三蹭沛、關(guān)注時(shí)薪帶給你的，不僅僅只有金錢
曾在一家按小時(shí)付費(fèi)的雇傭平臺(tái)兼職章鲤，三位數(shù)起跳摊灭。不僅層層篩選、流程嚴(yán)謹(jǐn)败徊，工作時(shí)采用以分鐘為單位的計(jì)時(shí)方式（而非自己拍腦袋隨便寫個(gè)小時(shí)數(shù)）帚呼。潛移默化中，會(huì)讓人異常地在意時(shí)間使用率皱蹦，反而比8小時(shí)班制多快好省煤杀。
事實(shí)上，包月包年的時(shí)間是相當(dāng)松散的沪哺。
在辦公室沈自，你會(huì)分神，會(huì)刷刷網(wǎng)站辜妓，會(huì)閑聊兩句枯途；
在家里，餓了心神恍惚籍滴，飽了飯氣攻心酪夷，翻個(gè)手機(jī)擼個(gè)貓，上床平躺磨洋工孽惰。
再在Deadline前一天晚岭，恨不能把鍵盤敲碎。
效率水到你家浴缸都裝不滿把Α坦报！
可一旦把水分?jǐn)D干，全身會(huì)處于備戰(zhàn)狀態(tài)狂鞋，尤其以時(shí)薪計(jì)算時(shí)片择，逝去的每分每秒那可是錢的聲音，能不專注嗎要销？能不抖擻嗎？
與此同時(shí)夏块，對(duì)計(jì)劃的控制權(quán)也更大了疏咐。
每天24小時(shí)，數(shù)量上人人平等脐供，但誰能將時(shí)間軸切割得細(xì)浑塞，就等同擁有了加倍的“暗時(shí)間”。對(duì)內(nèi)而言政己，計(jì)劃的顆粒度直接影響到執(zhí)行時(shí)的精確性酌壕，對(duì)外來看，能用小時(shí)表達(dá)進(jìn)度會(huì)讓你的信賴值瞬間up up~
同樣做預(yù)估：A說明天做完，B說明天下午做完卵牍，C說明天下午3點(diǎn)前做完果港，你本能覺得誰最靠譜？
單位越小越可控糊昙，放之四海而皆準(zhǔn)辛掠。
四、想要提高時(shí)薪的幾個(gè)方法
古話說的好：給湯不給勺释牺，可謂言之鑿鑿又然并卵卵（別問我萝衩，我也不知道“古話”是誰）。以下方法没咙，希望對(duì)你（的時(shí)薪）有幫助猩谊。
1、養(yǎng)成使用時(shí)間管理工具的習(xí)慣
比如Ihour之類的番茄鐘應(yīng)用祭刚，顯著有點(diǎn)有二：一是牌捷，倒計(jì)時(shí)真能給人緊迫感啊，我每看到數(shù)字減少內(nèi)心總有莫名的騷動(dòng)袁梗。
其二宜鸯，了解自己的有效利用率。上班族一天8小時(shí)遮怜，真正被利用的能達(dá)7成就算不錯(cuò)了淋袖，至于9成以上更是鳳毛麟角。你要做的并不是一味地埋頭增加投入時(shí)間锯梁，最要緊是提高有效利用率即碗。
2、下班后的規(guī)劃
人和人的差距大部分是在下班后拉開的陌凳。有的人覺得剥懒，我工作一天累死了，下班了還不能休息合敦？這不把人累死俺蹰佟？充岛！咳咳保檐，戴爾·卡耐基《人性的弱點(diǎn)》說過：我們的疲勞通常不是由于工作本身，而是由于憂慮崔梗、緊張和不快夜只。
很多人嘴上說辛苦工作一天，你問他做了啥蒜魄，他也不見得說清楚吶扔亥。
培養(yǎng)愛好场躯、運(yùn)動(dòng)健身、看書學(xué)習(xí)…深挖其中一項(xiàng)旅挤，均有可能成為日后唾手可及的寶藏踢关。
3、盡量避免持續(xù)性高強(qiáng)度工作
我知道這點(diǎn)很多人做得堪稱完美谦铃，還是提醒下：不要以為懶散會(huì)上癮耘成，節(jié)奏慢或快都可成為慣性。
譬如我有陣子挺忙驹闰，那段時(shí)間走路特快瘪菌、語速特快、下手特快——打電話對(duì)方還沒說完嘹朗，我可能手一快就掛了师妙；連去做按摩推背（沒辦法，工傷耙倥唷）理療師都感覺出來：“你等下是不是還要趕去哪里澳ā？”
結(jié)果忙完后褪秀，過了好一段才恢復(fù)正常速度蓄诽。回頭想想媒吗，若是當(dāng)時(shí)給自己gap day哪怕就半天仑氛，沒準(zhǔn)效率還能事半功倍。這方面達(dá)芬奇大爺特別有感悟：
“偶爾遠(yuǎn)離你的工作闸英，給自己放松一下锯岖；回來的時(shí)候，你的判斷會(huì)變得更準(zhǔn)確甫何。要離開一段距離出吹，當(dāng)你的工作變得愈來愈渺小時(shí)，你便可看清它的全部辙喂，任何不和諧和不合比例之處捶牢，也就呼之欲出了∥『模”
馬云在今年6月份的美國中小企業(yè)論壇上表示秋麸，30年后人們每天只工作4小時(shí)。不管你愿不愿承認(rèn)芍锦，靠批量販賣工作量而獲得豐厚報(bào)酬的路子已經(jīng)逐漸狹窄竹勉。
即使彼時(shí)你已退休飞盆，即使如今你依然領(lǐng)著包月/包年的薪資娄琉，然而關(guān)注自己的單位時(shí)間是否值錢次乓，才不至于在看似高薪、實(shí)則廉價(jià)的虛相中模糊焦點(diǎn)孽水，才可讓你的含金量步步提純票腰，而不僅僅是單薄地鍍金。
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