激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,決定企業(yè)未來存在的潛力,這與定制目標(biāo)是相關(guān)的奢啥。
? 日本的質(zhì)量管理目標(biāo)是零缺陷,用這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的目標(biāo)來管理員工嘴拢,樹立精品滿足客戶要求桩盲,這也是員工的動力。
激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,決定企業(yè)未來存在的潛力,這與定制目標(biāo)是相關(guān)的奢啥。
? 日本的質(zhì)量管理目標(biāo)是零缺陷,用這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的目標(biāo)來管理員工嘴拢,樹立精品滿足客戶要求桩盲,這也是員工的動力。