又到了一周一次的答疑課山卦，每次答疑課，根據(jù)姐妹們提出的問(wèn)題诵次，一稼老師的解答账蓉，真的是一針見(jiàn)血，將事情看的特別透徹藻懒，也讓聽(tīng)課的我們又學(xué)習(xí)到新的視角和知識(shí)剔猿，真好。

一嬉荆、答疑課復(fù)盤(pán)

今天答疑課上針對(duì)的都是在職場(chǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題归敬，主要有以下幾點(diǎn)。

1.當(dāng)?shù)玫酱罄习逍湃钨p識(shí)鄙早，希望自己承擔(dān)更多的職責(zé)時(shí)汪茧，應(yīng)該如何與小老板溝通？

一是限番，從“無(wú)我利他”的角度出發(fā)舱污，和小老板溝通怎么更好的幫助他，可以向小老板表衷心弥虐，在做好現(xiàn)有本職工作的前提下扩灯，可以做更多工作媚赖，愿意幫助他，成就他珠插。

二是惧磺，主動(dòng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫忙。告訴小老板自己愿意拓展某些方面的能力捻撑，讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己留心有關(guān)提升自己能力的機(jī)會(huì)磨隘。

2.得到兩位大領(lǐng)導(dǎo)信任賞識(shí)，在直屬領(lǐng)導(dǎo)面前不受待見(jiàn)顾患，怎么辦番捂？

俗話說(shuō)：在其位謀其政，無(wú)論自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)能力怎樣江解，只要在他部門(mén)设预，自己就要尊重他，發(fā)心犁河、積極成就他絮缅。要讓直屬領(lǐng)導(dǎo)感受到你是他的人，建立信任呼股。既要服務(wù)好大領(lǐng)導(dǎo)，也要好好對(duì)待直屬領(lǐng)導(dǎo)画恰。能幫忙的就幫彭谁。

3.對(duì)于職場(chǎng)新手，因個(gè)人能力強(qiáng)晉升后允扇，如何擁有掌控感缠局、帶好團(tuán)隊(duì)？

首先考润，作為職場(chǎng)新手狭园，盡管個(gè)人能力強(qiáng)得到飛速晉升，但經(jīng)歷糊治、閱歷唱矛、資歷尚淺，沒(méi)有掌控感是正常的井辜，需要時(shí)間歷練绎谦。

其次，作為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的“發(fā)心”粥脚，真心幫助下屬窃肠，培養(yǎng)下屬的能力。這個(gè)前提是要學(xué)會(huì)選人刷允。提前選那些內(nèi)驅(qū)力好的人冤留，領(lǐng)導(dǎo)這樣的發(fā)心可以更快碧囊、更好的成就他。下屬本人會(huì)明白領(lǐng)導(dǎo)的好心纤怒，也愿意提高糯而、成長(zhǎng)，變得越來(lái)越優(yōu)秀肪跋。

最后歧蒋，要明白，只有一小部分只關(guān)注“錢(qián)”的人州既，才會(huì)被績(jī)效激勵(lì)谜洽，真正能激勵(lì)人的機(jī)制是個(gè)人的成就感、被認(rèn)可吴叶、被重視阐虚。

4.無(wú)我利他是幫助別人有需要的地方還是幫助那些我覺(jué)得他需要被幫助的地方，如何真正的做到無(wú)我利他蚌卤？

原則：雙方間的關(guān)系如何实束？

如果自己是被聘請(qǐng)的導(dǎo)師，對(duì)方是付費(fèi)客戶逊彭，即便對(duì)方不覺(jué)得需要咸灿，也要主動(dòng)告訴他，幫助他侮叮。

若是家人避矢、朋友之間，不是要教導(dǎo)而是保持原有的關(guān)系囊榜。用心感受他們對(duì)一些事情的開(kāi)放程度审胸，根據(jù)情況定。謙虛的說(shuō)出來(lái)卸勺，只說(shuō)一次砂沛，若是感受到對(duì)方心門(mén)關(guān)閉，不聽(tīng)就不再說(shuō)了曙求。

若是老板碍庵，發(fā)心想著怎么更好地成就老板。

5.如何與行事風(fēng)格完全不同的合伙人談和平分開(kāi)悟狱？

選人比培養(yǎng)人更重要怎抛。基本的底子要好芽淡，才能在真正合作時(shí)马绝，更加合拍。

“開(kāi)人”的問(wèn)題：首先挣菲，開(kāi)人前要積極溝通問(wèn)題富稻，看到事情的矛盾點(diǎn)掷邦，若是能夠解決，可以給時(shí)間再磨合改進(jìn)解決問(wèn)題椭赋，即先給機(jī)會(huì)溝通解決問(wèn)題抚岗，若是實(shí)在解決不了，再談開(kāi)人哪怔。

放手不合適的人宣蔚，去合適的地方，發(fā)揮她的優(yōu)勢(shì)认境，也是一種利他胚委。在放手時(shí)提供一些力所能及的幫助。

6.每個(gè)人都需要?jiǎng)?chuàng)新能力嗎叉信？

創(chuàng)新能力不是普適行業(yè)亩冬，在新生代、迭代快的行業(yè)尤其是新媒體硼身、高科技行業(yè)至關(guān)重要硅急。具體看個(gè)人的行業(yè)和職位，比如在流程性工作不需要佳遂。

有迭代思維营袜，不斷追求卓越的人，這就是一種創(chuàng)新丑罪。

二连茧、事業(yè)營(yíng)開(kāi)營(yíng)至今，通過(guò)學(xué)習(xí)巍糯，我最大的成就

事業(yè)營(yíng)開(kāi)營(yíng)至今，我學(xué)習(xí)了7個(gè)優(yōu)秀的好習(xí)慣客扎，專注成事祟峦、實(shí)事求是、說(shuō)到做到徙鱼、追求卓越宅楞、以終為始、積極溝通袱吆、無(wú)我利他厌衙。關(guān)于成就，我跟多的是從心態(tài)绞绒、意識(shí)和行動(dòng)上做到積極主動(dòng)婶希、言行合一。

因?yàn)榻趩挝粚徲?jì)蓬衡，我在開(kāi)營(yíng)前喻杈，整個(gè)人的狀態(tài)是緊張彤枢、感到壓力特別大，對(duì)對(duì)方提的問(wèn)題也不認(rèn)可筒饰，一直覺(jué)得是對(duì)方過(guò)于僥幸缴啡。

學(xué)習(xí)之后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)最大問(wèn)題的人是我瓷们。通過(guò)學(xué)習(xí)业栅，我首先擺正了態(tài)度，一心想著專注成事谬晕，因此碘裕，無(wú)論是在做事上，還是做人上固蚤，我都更家注意自己的言行娘汞。對(duì)于答應(yīng)他人的事情，也是按照實(shí)事求是的原則進(jìn)行夕玩，說(shuō)到做到你弦。

現(xiàn)在學(xué)會(huì)了積極跟各方溝通問(wèn)題，懂得燎孟，每遇到一件事情禽作，要明白對(duì)方的用意，知曉對(duì)方要去的那個(gè)點(diǎn)揩页，堅(jiān)持“以終為始”旷偿。更加明確，對(duì)于提交的資料爆侣，更要懷著追求卓越的心態(tài)萍程，盡力做到最好。工作中兔仰，也因有了“無(wú)我利他”的意識(shí)茫负，在幫助別人解決問(wèn)題之后，心里很開(kāi)心乎赴，很舒服忍法。整個(gè)人的狀態(tài)是神清氣爽，感到自己越來(lái)越自信榕吼。

感謝一稼老師的授課饿序，感謝姐妹們的“無(wú)我利他”的分享和幫助。