文 | By 諾年
1曙聂、推薦語
01. 這是一本強調取勢的書。
過去鞠鲜，我們總強調個人努力和選擇的重要性宁脊。這本書把鏡頭拉到了社會高度，讓你看清楚所處的時代贤姆。理解時代的特征和規(guī)律榆苞，并巧妙加以利用，能事半功倍霞捡。
02. 這是一本升級認知的書坐漏。
常聽到這句話，不要用戰(zhàn)術上的勤奮碧信，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰赊琳。這可能不是懶的問題，而是認知水平的問題砰碴。一個人的認知水平躏筏，決定了他的選擇和行動上限。
03. 這是一本成長策略的書衣式。
面對復雜多變寸士、競爭跨界、信息互聯(lián)的時代碴卧，作為個體如何加速成長？如何更聰明的做出選擇乃正？如何更高效的學習住册？如何更透徹地看待問題？如何修煉自我瓮具？策略都在里面荧飞。
2凡人、全書框架&主要內容
全書有5個篇章。
01. 高手的暗箱：如何利用規(guī)律
高手都懂得利用底層規(guī)律叹阔，放大個人努力挠轴，這就是高手的“暗箱”。信息時代都有哪些底層規(guī)律和趨勢耳幢？我們該如何加以利用岸晦？
02. 高手的戰(zhàn)略：如何做好選擇
所謂戰(zhàn)略，就是做選擇睛藻，找到那些“更少但是更好”的事启上。高手是如何“聰明”地做選擇，讓自己始終保持競爭力店印？
03. 高手的學習：如何高效學習
面對信息爆炸冈在、終身學習時代，拉開差距的不是學與不學按摘，而是學什么包券？怎么學？如何兌現(xiàn)價值炫贤？高手有一套高效的學習方法論兴使。
04. 高手的思維：如何解決問題
這個時代，執(zhí)著于答案的人會很痛苦照激，因為世界不斷在變化发魄。而善于思考和解決問題的人，手中的慧劍會越來越鋒利俩垃。那么高手是如何思考和解決問題的励幼？
05. 高手的修煉：成為怎樣的人
推動個人成長的關鍵動力是，你究竟想成為怎樣的人口柳？作者從看世界苹粟、看自己、看人際關系3個維度跃闹，給你7個關鍵詞建議嵌削。
接下來的讀書筆記，將從這5個方面展開望艺。
?全文共計6564字苛秕，預計閱讀15分鐘。?
01 高手的暗箱：如何利用規(guī)律找默？
在知識隨手可及的互聯(lián)網時代艇劫，人們的認知方式、思考方式惩激、競爭力正悄然發(fā)生改變店煞。
了解這3種改變趨勢和規(guī)律蟹演，能讓你摸清時代的“水性”，不在知識的海洋里溺水顷蟀。
1. 認知方式的改變：調用知識而非記憶知識
過去自助游酒请，我們會花1小時記下車次、出發(fā)時間鸣个、達到時間羞反、酒店地址、去酒店的路線毛萌、當?shù)赜惺裁春贸缘墓冻凇⒂惺裁春猛娴摹⒃趺慈ァ?/p>
而今天阁将，我們只需要花幾分鐘膏秫，找到一個能提供這些信息的App。
在信息時代做盅，知道知識在哪兒缤削，比知道知識是什么更重要。學習的目標不是記憶吹榴，而是調用知識亭敢，解決問題。
大腦不該用來記憶图筹，而要用來觀察帅刀，思考，創(chuàng)造和影響他人远剩。未來世界的認知能力：
找到信息的搜索能力
運用信息的思考能力
從大量信息里抓取趨勢的洞察能力
2. 思考方式的改變：從獨自思考到聯(lián)機思考
遇到問題你是哪一種思路扣溺？
1.苦思。這可怎么辦瓜晤？想一晚上不得锥余。
2.找書。哪里有答案痢掠？通過書來找資料驱犹。
3.找人。誰最有可能知道這個答案足画？在這之前我要準備些什么雄驹？提出高質量的問題。
過去锌云，自己學荠医、自己悟才是真本事。信息爆炸時代桑涎，聯(lián)機社交學習彬向，才是最快的學習方式。調用和整合他人的答案攻冷，顯得更加重要娃胆。
但你仍然需要獨立思考。有獨立思考的能力等曼，聯(lián)機思考會讓思想質量更高里烦，迭代更快。
3. 核心競爭力的改變：人機合一
隨著互聯(lián)網禁谦、AI（人工智能）胁黑、VR（虛擬現(xiàn)實）等技術入場，很多行業(yè)會面臨完全想不到的規(guī)則改變州泊，競爭力會截然不同丧蘸。
每個人面對未來都要問自己三個問題：
1.我今天做的事，機器能做嗎遥皂？
2.我今天做的事力喷，會被外包嗎？
3.我今天做的事演训，明天會做得更好嗎弟孟？
一個人能夠用機器學習和處理信息，用大腦整合和創(chuàng)新思維样悟，用系統(tǒng)思維思考問題拂募，會是未來最有競爭力的。
02 高手的戰(zhàn)略：如何做好選擇窟她？
面對各種機會和誘惑陈症，深思熟慮后的選擇能力比執(zhí)行力更重要。高手的戰(zhàn)略礁苗，就是找到那些更少但是更好的事爬凑。
1. 找到高價值區(qū)（前20%）
所謂高價值區(qū)，就是投入產出比較高的區(qū)域试伙，即用力小的投入撬動更大收益的區(qū)域嘁信。
泰德被稱為“史上最佳擊球手”，擁有全球最高擊打率的優(yōu)異成績疏叨。他的秘訣并不是每個球都打潘靖，只打“甜蜜區(qū)”的球——并不是每次機會來了都要動，而是冷靜判斷是否落在自己的“甜蜜區(qū)”（此時揮桿擊打成功率最高）蚤蔓，然后用最有把握的方式獲勝卦溢。
若你在一個三線城市的小公司的小部門工作，每天的工作看上去都是同樣無聊。但也許和某個領導某個時刻的溝通特別重要单寂，甚至影響了你整個職業(yè)生涯贬芥。這個關鍵時刻的關鍵溝通，就是你的“高價值區(qū)”宣决，要努力做到100分蘸劈，而其他工作可能做到80分就好。
我們每個人身邊都有“高價值區(qū)”尊沸，面對紛繁復雜的事情接踵而來威沫，把注意分散想要面面俱到是非常困難的。在關鍵的2件事情上做得特別出色洼专，遠勝于將8件平常的瑣事做好棒掠，前者更容易讓你脫穎而出。
所以屁商，做事情一定要抓重點烟很，抓住20%的關鍵時刻和事件，撬動80%的收獲棒假。當你持續(xù)找到20%的20%的20%溯职，收獲80%的80%的80%，你的效率就是別人的64倍帽哑。
2. 移動到系統(tǒng)頭部（前20%）
兩個初始能力相若的人谜酒，在頭部行業(yè)（如金融、房地產）和在尾部行業(yè)（如制造業(yè)）妻枕，起薪和成長速度會相差很多僻族。
即使在同一家公司，兩個能力相若的人屡谐，在頭部部門（業(yè)務核心部門）與非核心部門述么，收入和成長速度也不同。
既然確知
一份努力在不同的位置會有完全不同的收益愕掏，為什么不主動移到高概率的地方去度秘？優(yōu)秀不僅和能力相關，更與站位相關饵撑。
頭部：高價值剑梳，高優(yōu)勢
風口上的獨角獸，名校的優(yōu)等生滑潘，熱門電視劇的女一號垢乙。
肥尾：高價值，低優(yōu)勢
獨角獸公司里打雜的语卤，名校的差生追逮，風頭正勁的電視劇的宋兵乙酪刀。
小山頭：低價值，高優(yōu)勢
某家小公司的核心員工钮孵，偏門領域的第一名骂倘，邊緣群體的中心人物。
沙漠：低價值油猫，低優(yōu)勢
小公司的邊緣員工稠茂，非核心產業(yè)的非核心崗位柠偶，為啥你還呆在這兒情妖？也許是安全感，競爭小的領域相當舒服诱担，時間一長能力磨沒了毡证，被困在這兒了。
高手的戰(zhàn)略：通過觀察和判斷蔫仙，搶占高價值料睛、有優(yōu)勢的頭部，從小頭部走向大頭部摇邦。
如果你在一個小團隊里恤煞，就先占領小團隊的頭部；如果你是個三四線城市的老板施籍，就思考如何打開所在城市的市場居扒；如果你是個小創(chuàng)業(yè)者，就思考如何盤活前一千名客戶丑慎。
再小的系統(tǒng)喜喂，頭部都有巨大的效應，推動你去下一個頭部竿裂。不要一開始就思考玉吁，如何做出一款改變世界的產品，先搶占距離自己最近的一個小山頭腻异，再搶占下一個大山頭进副，從邊緣地帶一點點往前拱。雖然慢悔常，但總有推進影斑。
03 高手的學習：如何高效學習？
高手有一套自下而上構建自己知識體系的學習方法論这嚣，分為3個步驟鸥昏。
1. 找到知識源頭，萃取知識晶體
知識源頭姐帚，是知識剛剛被創(chuàng)造出來的地方吏垮。濃度和質量極高，有豐富的底層邏輯和基礎概念。就像河流的源頭一樣膳汪，離源頭越遠唯蝶，支流越多，混入的雜質也就越多遗嗽。
一手信息：知識的源頭
二手信息：忠實轉述一手信息
三手信息：為傳播而簡化和極端化的陳述
四手信息：出于各種動機充滿個人經驗的情緒化表達
目前粘我，我們在朋友圈看到的各種文章，絕大多數(shù)都是三痹换、四手信息征字，這也是我們認知效率低下的原因。
知識的源頭（一二手知識）通常在：
研究論文娇豫，學術期刊匙姜，行業(yè)最新數(shù)據(jù)報告
行業(yè)大牛最新溝通和思考，通過談話獲得
名校教科書冯痢，維基百科氮昧，中立第三方行業(yè)調查報告，講述底層邏輯略微難懂的書或文章浦楣，各行業(yè)領軍人物袖肥、行業(yè)大牛推薦的書單及發(fā)文
找到知識源頭還不夠，常有人感嘆“書到用時方恨少”振劳，是因為沒有掌握調閱知識的關鍵——萃取知識晶體椎组。
即知識點之間相互形成的穩(wěn)定結構，比如關聯(lián)結構澎迎、樹狀結構庐杨、數(shù)據(jù)結構、序列關系夹供。結構化知識更容易整體記憶灵份、存儲、調取哮洽、使用填渠。
2. 以問題為中心匹涮，聯(lián)機學習
人類的天性在認知上是吝嗇的逾柿、懶惰的，學習和思考是一件非常耗能的事片习。所以如果一個知識不能用來解決問題匪凉，就不值得學習枪眉。
你要學什么？答案就在于你要解決什么樣的問題再层。今天真正串聯(lián)一個又一個知識的贸铜，不是學科知識堡纬，而是場景問題。
未來沒有專業(yè)蒿秦，真正的專業(yè)是你“特別擅長解決某類型的問題”烤镐，才不會管你調用了哪些學科知識。
比終身學習者棍鳖，更有效的是終身提問者：
目標更清晰炮叶。不會在知識樹里迷路，問題就是他的指明燈渡处。
反饋更及時镜悉。他很清楚哪些知識有用，哪些沒用骂蓖，問題就是它的試金石积瞒。
動力更強。為了解開這個謎題登下，他會孜孜不倦，又平靜從容叮喳。
更有號召力被芳。一個足夠好的問題，可以吸引更多有思想的人聚首馍悟。
“問題青年”提問術：
第一畔濒，不做伸手黨，充分準備锣咒，目標清晰侵状。一個問題沒看完百度、知乎和谷歌搜索前三頁毅整，不要浪費別人的時間去提問趣兄。
第二，好問題都是組合拳悼嫉。精心設計的問題艇潭，會讓對方很樂意思考和回答你。
第三戏蔑，輸出答案蹋凝。整理對方的回答和建議，制定自己的行動計劃总棵，再讓對方幫忙看看鳍寂。這樣的請求，很難讓人拒絕情龄。
3. 知識IPO迄汛，讓知識變成價值
知識IPO：
I? 輸入問題候味。Input a question。
問題導向隔心。必須有一個真實的白群，高價值，并且有可能被解決的問題硬霍≈穆“如何在一周之內快速成為某個領域的專家？”這就是一個不太可能被解決的問題唯卖。
P 解決問題粱玲。Problem solving。
整合多學科知識拜轨。不是要學習知識抽减，而是要解決問題。出于強烈的認知慣性和好奇心橄碾，你還是會忍不住想看完找到的全部資料卵沉，但不要戀戰(zhàn)。聰明的探險者懂得做個標記法牲，下次再來史汗，繼續(xù)向終點進發(fā)。
O 輸出產品拒垃。Output停撞。
通過咨詢研發(fā)，授課整合和寫作悼瓮，讓思想產品化戈毒。輸出倒逼輸入，寫作能把這些知識形成體系横堡，整理成能出售的知識晶體埋市。更重要的是這個過程能兌換價值，讓更多人知道你有解決這類問題的能力翅萤。
如何讓知識變成價值恐疲？
碎片化分享。不要總想著憋大招套么。寫不出一本書就寫一篇文章培己，寫不出文章就寫一張知識卡片，寫不出卡片就總結一句話分享出去胚泌。慢慢你會成為這個領域的知識代理人省咨。
交付產品。把能力封裝成輕產品玷室，高頻次刷出去零蓉。比如把你的PPT設計能力轉化成可交付的PPT模板笤受。
首席知識官。每個班都有一位愛記筆記的小朋友敌蜂，如果你不擅長創(chuàng)作箩兽，盡心盡力做好首席知識官也是非常了不起的。整理知識章喉，也是一種知識的重建汗贫。學習筆記，思維導圖都可以秸脱，但是記得要讓知識成為產品落包，不要成為自嗨的收藏品。
04高手的思維：如何解決問題摊唇？
一個人看問題有見地咐蝇，無非兩個方向，看得遠和看得透巷查∮行颍看得遠，是能看到事物發(fā)展的脈絡吮便，找到過去和現(xiàn)在的關系笔呀，找到回路∷栊瑁看得透，則是能夠理解事情背后的真正規(guī)律房蝉，看到事情背后的層級僚匆。
1. 回路：找到過去和現(xiàn)在的關系
回路有個最顯著的特征，就是自我強化的循環(huán)搭幻。一旦進入就會不斷強化咧擂，無論好壞。
四種正循環(huán)：
好習慣檀蹋。持續(xù)學習是“學習——成長——增值——學習”的循環(huán)松申，堅持鍛煉是“鍛煉——精力充沛——鍛煉”的循環(huán)，以人為善是“善意——回報——善意”的循環(huán)俯逾。
把興趣培養(yǎng)成能力贸桶。因為對一件事情感興趣，投入足夠多練習桌肴，提升了能力皇筛，兌現(xiàn)了價值，有所回報坠七，因此更加感興趣水醋，逐漸養(yǎng)成了能力旗笔，甚至成為職業(yè)。
知識IPO拄踪。通過思考問題蝇恶、解決問題和輸出產品，吸引更多問題輸入惶桐，形成一個循環(huán)撮弧。所有偉大的知識工作者都在跑通這個循環(huán)。
信任循環(huán)耀盗。因為對某個人有信心想虎，所以授權、委任叛拷。對方因授權和委任舌厨，擁有更多的機會，而產生更大的信心忿薇。
四種負循環(huán)：
窮者越窮裙椭。“忙——亂——忙”、“資源稀缺——沒有資源想長遠的事——資源稀缺”署浩、“物質匱乏——誘惑多——自控力消耗——物質匱乏”揉燃。
投入不足。“投入不足——競爭力不足——收入不足——投入不足”筋栋。
工作狂炊汤。“工作狂——家庭投入少——在家沒成就感——工作狂”。
求認同弊攘。“求認同——忽略自我——找不到自我——求認同”抢腐。
如何創(chuàng)造正循環(huán)、停止負循環(huán)襟交？
破局迈倍。回路有個玩死人不償命的特點，短期感受和長期收益總是相悖捣域。
正循環(huán)的學習啼染、健康、投入焕梅、習慣剛開始都感覺很累迹鹅，并不舒服；而負循環(huán)的開頭丘侠，忙帶來的充實感徒欣、不投入的安全感、工作狂的成就感蜗字，短期感受都很好打肝。
好的破局者知道脂新，當一個體驗短期很爽的時候，你往往要警惕粗梭，長遠的損失是什么争便，當這個體驗短期痛苦的時候，你也需要自我鼓勵断医，長遠的收益會是什么滞乙？
2. 層級：多層次系統(tǒng)看問題
任何事情都有系統(tǒng)、有層級鉴嗤。以勤奮學習為例斩启，低水平勤奮靠努力，中等水平勤奮靠方法論醉锅，高水平勤奮靠選擇目標兔簇。
第一層，愿意學：舍得投入資源
這個層級的人硬耍，愿意付費垄琐，愿意付出時間、精力來學習经柴。但是往往因為學習內容太多狸窘，顧此失彼，陷入知識焦慮坯认。
第二層翻擒，巧妙學：方法論上精進
這個層級的人，更關注取巧牛哺，關注學習效率的提升韭寸。如何更高效地利用時間？如何找到更好的知識資源荆隘？如何更好地調配精力？但方法論學得太多赴背，容易陷入無所適從的局面椰拒，還會誤以為自己已經掌握了真功夫。
第三層凰荚，更少學：聚焦頂層目標
絕大多數(shù)有知識焦慮的人燃观，可能都沒想過最頂層的問題——學習的目標是什么？你在什么賽場和誰在競爭便瑟？有什么優(yōu)勢缆毁？學習的內容有助于增加你的競爭優(yōu)勢嗎？這些優(yōu)勢在未來會越來越有用嗎到涂？
想清楚了你就會發(fā)現(xiàn)脊框，要學的東西突然變少了颁督，只需要聚焦最核心、最差異化的競爭力浇雹。這就是目標選對了的表現(xiàn)沉御，做那些更少更好的事，是最重要的高效能昭灵。
用層級的視角來解決問題：
上層決定下層吠裆。目標決定了方法論，方法論決定了努力方式烂完。
下層無解试疙，向上一層。努力收益不高抠蚣，就要找方法論的問題祝旷，方法論正確效益還不高，就要思考目標設定的問題柱徙。
05 高手的修煉：成為怎樣的人缓屠？
我們可以了解所有高手的策略，但推動個人成長的關鍵動力是护侮，我們究竟想成為什么樣的自己敌完？作者從3個維度，給了7個關鍵詞建議羊初。
1. 看世界：開放滨溉、專注
所謂開放，就是：
見得人好长赞，經常隨喜贊嘆
找到自己領域的知識源頭晦攒，樂于分享
不隨便崇拜誰，不封閉自己的見識系統(tǒng)
不再對不喜歡得哆、看不懂的東西嗤之以鼻
對水平低的人也寬容脯颜，不自傲
所謂專注，就是：
站在更高角度發(fā)現(xiàn)和專注自己的競爭力
專注于解決自己的人生大問題
2. 看自己：遲鈍贩据、有趣
所謂遲鈍栋操，就是：
注意力不那么容易被吸引和干擾
能忍住第一反應，不追無用的熱點
能等待第二反應饱亮，等事情的要點浮現(xiàn)
明白越是長周期反饋越慢的道理
所謂有趣矾芙，就是：
生活多元，定期做點不靠譜近上、有趣無用的事
不執(zhí)著于成功剔宪，找到自己的“無限游戲”
能放下焦慮，但仍有好奇心
3. 看人際：簡單、善良葱绒、可激怒
在一項人際策略的程序游戲比賽中感帅，有個程序每次都大獲全勝——Tit for Tat? （意為“以牙還牙”）。TFT的策略很簡單哈街，就兩條：
第一步留瞳，合作。
以后每一步重復對手的行動——你合作骚秦，我合作她倘，你背叛，我背叛作箍。
TFT策略在陌生人社會里是很好的策略：
1.沒事不惹事硬梁，遇事不怕事。以和為貴胞得，第一個出友善牌荧止，但如果你黑我，我也一定等量報復阶剑，絕不做爛好人跃巡。
2.既往不糾，面向未來牧愁。過去背叛過素邪，傷害過你的人，不苦苦糾纏猪半，懷恨在心兔朦。只要愿意回到合作軌道上來，既往不究磨确，盡快翻篇兒沽甥。
3.讓人看透，足夠簡單乏奥。用各種方式表明自己的這種策略和態(tài)度摆舟，然后一直奉行。時間長了邓了，大家知道你就這樣盏檐，反而溝通成本很低，合作順暢驶悟。
4.多溝通，不要復雜材失，不要讓人猜痕鳍。講清楚自己的需求，自己的好惡以及原則。記住笼呆，簡單真實最有力量熊响。愛憎分明的人，也許不會人見人愛诗赌，但是總能收獲最深最好的關系汗茄。
魏瓔珞就是這四條人際策略的極致踐行者。難怪能一路打怪升級铭若，深得各路大神的喜愛洪碳，走上最高位，真的超厲害叼屠。
06 小結
總結一下瞳腌，讀書筆記講了5個內容：
1.暗箱。知識時代的規(guī)律：（1）調用知識而非記憶知識镜雨；（2）從獨自思考到聯(lián)機思考嫂侍；（3）競爭力變?yōu)槿藱C合一。未來世界最有競爭力的人：用機器學習和處理信息荚坞，用大腦整合和創(chuàng)新思維挑宠，用系統(tǒng)思維思考問題。
2.選擇颓影。高手總是選擇更少但更好的事：（1）在身邊選擇“高價值區(qū)”各淀，用20%的投入撬動80%的收益；（2）在系統(tǒng)中移動到“頭部”瞭空，利用系統(tǒng)的力量放大個人努力揪阿，先占領小山頭，再去大山頭咆畏。
3.學習南捂。高手的學習方法論：（1）找到知識源頭，用更少的時間得到營養(yǎng)價值更高的內容旧找；（2）萃取知識晶體溺健，讓知識形成結構，便于提取應用钮蛛；（3）以問題為中心鞭缭，聯(lián)機學習，整合各學科知識魏颓；（4）知識IPO岭辣，讓知識變成產品，產生價值甸饱。
4.思考沦童。高手思考問題的兩個維度：（1）回路：找到過去和現(xiàn)在的關系仑濒，重構因果，形成良性循環(huán)偷遗；（2）層級：當一個問題在現(xiàn)有層級無解墩瞳，就向上一層找答案。
5.修煉氏豌。想成為的人：（1）對世界：開放而專注喉酌；（2）對自己：遲鈍而有趣；（3）對人際關系：簡單泵喘、善良泪电、可激怒。
以上涣旨，就是《躍遷：成為高手的技術》這本書的讀書筆記歪架。感謝閱讀，歡迎點贊和留言霹陡。?
