把有能力的人才召集起來，不論是在以前還是現(xiàn)在镀娶，都是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該起到的重要作用立膛。有能力的人有多想到組織來， 關(guān)系到該企業(yè)的成敗的重要作用梯码。
如果問老板們：對自己的管理層滿意嗎?相信他們大都會說：“別看工資表上的人挺多宝泵，但真正頂用的沒幾個⌒ⅲ”員工是沖著企業(yè)來的儿奶，但是能留下來并發(fā)展成為好員工，則是因為有好的管理者鳄抒。
骨干一定會培養(yǎng)出一群能干的員工;相反闯捎，不頂用的管理者手下一定是庸才居多椰弊。
有些老板那樣珍惜人才，也會發(fā)生人才不怎么找來的情況瓤鼻，這又是什么原因呢?
用韓非子這個故事秉版，并說在國家里也有這樣的惡狗。不管優(yōu)秀的君主如何地珍惜愛護(hù)人才娱仔，但是君主周圍沒有可以接收并珍惜人才的大臣的話沐飘，結(jié)果還是找不到人才游桩。有能力的優(yōu)秀的人才找來牲迫，但周圍的大臣就像猛狗一樣，這樣那樣地誹謗中傷人才的話借卧，結(jié)果人才還是都會離去盹憎，而這個國家還是沒有真正的人才。
士有妒友铐刘，則賢交不親陪每；君有妒臣，則賢人至镰吵。
有一個楚國貴族檩禾，想讓自己孩子學(xué)習(xí)齊國話二庵，但卻說只拜托給精通齊國話的齊國出身的老師是不行的尖滚。因為只要一結(jié)束了課昏名，周圍的人就會用楚語來說話链快，孩子馬上就會忘了齊國話铣耘。孟子強調(diào)說想要真正地教給孩子齊國話芽死，就應(yīng)該去齊國首都中心的大街上去教孩子霸旗。周圍的人都說的是齊國話圣絮，那么孩子還怎么會不精通齊國話呢?
孟子的這個故事也可以解釋成為草穆，周邊有什么樣的臣子灌灾，國家的命運也會改變的意思。各位管理者悲柱，您周圍有什么的同事真是太重要了锋喜。如果您周圍不小心放了一只猛狗的話，那么必定是使您會遠(yuǎn)離眾人豌鸡。
