PPH儲(chǔ)罐廠家@人品第一能力第二
能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要泣刹，那就是人品助析。人品，是人真正的最高學(xué)歷椅您，是人能力施展的基礎(chǔ)外冀，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。
人品和能力掀泳，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰ρ┧恚瑳]有人品，人將殘缺不全员舵。人品決定態(tài)度脑沿，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果固灵。
人品意義深遠(yuǎn)捅伤，沒有人會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工巫玻。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基丛忆。
比能力更重要的12種品格：
01. 忠誠(chéng)。
站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題仍秤，忠心維護(hù)公司的利益熄诡，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)。
02.? 敬業(yè)诗力。
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬凰浮，提供超出報(bào)酬的服務(wù)我抠，樂意為工作做出個(gè)人犧牲。
03. 自動(dòng)自發(fā)袜茧。
不要事事等人交待菜拓，從“要我做”，到“我要做”笛厦，主動(dòng)做一些“分外”事纳鼎，先做后說(shuō)。高要求：要求一步裳凸，做到三步贱鄙。
04. 負(fù)責(zé)。
責(zé)任的核心在于責(zé)任心姨谷，把每一件小事都做好逗宁。一諾千金，絕對(duì)沒有借口梦湘，讓問(wèn)題的皮球止于你瞎颗，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
05. 注重效率捌议。
心無(wú)旁騖言缤，專心致志，量化每日工作禁灼，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵轿曙。
06.? 結(jié)果導(dǎo)向弄捕。
開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問(wèn)題多导帝，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)守谓，第一次就把事情做對(duì)，把任務(wù)完成得超出預(yù)期您单。
07.? 善于溝通斋荞。
當(dāng)面開口，當(dāng)場(chǎng)解決虐秦，溝通和八卦是兩回事平酿，不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)，帶著方案去提問(wèn)題悦陋，培養(yǎng)起接受批評(píng)的情商蜈彼。
08. 合作。
團(tuán)隊(duì)提前俺驶，自我退后幸逆，滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，服從總體安排还绘，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”楚昭，多為別人考慮，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大拍顷。
09. 積極進(jìn)取抚太。
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)菇怀、去汲取凭舶，擠時(shí)間充電，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”爱沟，挑戰(zhàn)自我帅霜。
10. 低調(diào)。
才高不自傲呼伸，克服“大材小用”的心理身冀，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符括享，成績(jī)只是起點(diǎn)搂根，榮譽(yù)可作動(dòng)力。
11. 節(jié)約铃辖。
別把老板的錢不當(dāng)錢剩愧，要誠(chéng)信不耍小聰明，不浪費(fèi)每一張紙娇斩，不浪費(fèi)每一分鐘工作時(shí)間;花公司每一分錢仁卷，都要收到最大效益：省下的都是利潤(rùn)。
12. 感恩犬第。
想想是誰(shuí)成就了今天的你?公司給了你工作锦积，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合歉嗓，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)丰介，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美鉴分。
