此篇很早就想動筆了盯质,只是一直在考慮以怎樣的角度去寫才對關(guān)系雙方都足夠客觀,直至今天我都沒有想好刨沦,但為何又鼓足勇氣下筆了,還得感謝某人的敲打膘怕,“別總是習(xí)慣去成就完美想诅,這個世界壓根就沒有絕對的公正,而相對的公正也全得仰仗各自的心態(tài)岛心,否則一切都會是枉然来破。”不得不承認(rèn)忘古,這足以打碎了我一心想尋求平衡的奢求徘禁,于是答應(yīng)她馬上動筆讓她拍磚。
話說身邊有倆職場資蜜髓堪,都是80后送朱,同屬一個部門,一個是部門領(lǐng)導(dǎo)A干旁,一個是部門中層B驶沼,對公兩個人都對工作有著極強的責(zé)任心,同被其他部門同事交口稱贊争群,對私兩人脾性甚合回怜,還經(jīng)常有聚會深聊諸多共享美好時光,如此的對公對私之境界當(dāng)是讓多少職場中人羨煞不已祭阀,很多人都會以為她們的默契一定是無縫對接好的不得了吧鹉戚,可惜事與愿違鲜戒,當(dāng)她們幾乎在同一時間發(fā)現(xiàn)一些尷尬的問題而為之郁悶之時,我一語道破天機(jī):那是因為你們遭遇了職場中的“不正當(dāng)”關(guān)系抹凳。估計很多人都會跟她倆一樣瞪大了眼睛一副“不可能”的樣子回應(yīng)著我遏餐,我只是淡淡回了一句:此“不正當(dāng)”非彼“不正當(dāng)”哦!大家每每說起職場“不正當(dāng)”關(guān)系恐怕都會不自覺地想到了很多齷齪的潛規(guī)則案例赢底,個中丑惡實屬本人寫作能力范圍之外失都,我想要提醒各位的此類關(guān)系且聽我徐徐道來。
先從B說起幸冻,部門中層自然免不了要承上啟下做好中層的潤滑油粹庞,承上對B來說憑著與A的私交那就是手到擒來不費吹灰之力,而讓B有些費力的是與新下屬的磨合洽损,這個下屬偏偏是個有著大小姐脾氣的個性女孩庞溜,這讓B有些傷腦筋,但B天生就喜歡挑戰(zhàn)碑定,一頭扎進(jìn)了與下級磨合的種種挑戰(zhàn)中流码,當(dāng)B正自認(rèn)為挽救下屬于水火中而為部門建設(shè)貢獻(xiàn)力量的如火如荼之時,大boss的一個越級指示卻讓她不自覺地把自己和A一起推入了一個尷尬境地延刘。我們這里對大boss的不當(dāng)之舉不予評說漫试,(不是總有人說:遇到好領(lǐng)導(dǎo)你會有所歷練,遇到差領(lǐng)導(dǎo)你就全當(dāng)磨練碘赖。)B同學(xué)接到大boss指示后驾荣,當(dāng)下是咯噔了一下,也下意識地提示自己要就此事宜與自己的直接上級A及時溝通普泡。所謂事有輕重緩急播掷,當(dāng)一件件急事?lián)涿娑鴣頃r,某些當(dāng)下選擇會讓你必須去面對一些你意想不到的后果劫哼。因為大boss給的任務(wù)緊急叮趴,B同學(xué)在沒有和A同學(xué)溝通的情況下馬上將相關(guān)事宜布置給了自己的下屬割笙,其結(jié)果就是因為下屬的溝通問題導(dǎo)致了大boss在某些關(guān)鍵點問題不清楚的狀況下簽批了某些重要文件权烧,而最終的惡果便是整個部門項目要重頭來做,并就此事A同學(xué)還被大boss批評不關(guān)注本部門事宜伤溉,此刻的B才意識到自己的不匯報給A甚至整個部門惹了大麻煩般码。
再來說說A,也許大家都會很同情A乱顾,畢竟是因為下屬的問題而慘遭挨批板祝,但我卻疾言厲色地對她說:這是你咎由自取走净!這個惡果表面看來無關(guān)A之問題券时,但就我所知孤里,對于B這個有些特殊的下屬,A在某些問題上經(jīng)常是采取了幾近縱容的態(tài)度才導(dǎo)致了這次事件的必然結(jié)果橘洞。在這之前捌袜,因為B同學(xué)的上進(jìn)積極,不管是自己部門還是其他部門炸枣,上到部門領(lǐng)導(dǎo)下到普通員工逢事就會找B虏等,其實這對剛剛晉升中層的B來說是很好的鍛煉機(jī)會,A在此時也樂得其成适肠,她也由衷地為B感到高興霍衫,而且在下意識里她還會給予B更加寬松的決策權(quán)力,而B同學(xué)也樂衷于這種權(quán)力放大的境界中不能自拔侯养,在越來越看重自己決策機(jī)會的同時也忽略了本該中層崗位去承擔(dān)的最重要的溝通協(xié)作功能敦跌,而在面對不大不小的卻是越來越多的溝通失誤時,A雖然也會氣惱逛揩,但礙于還不錯的私交峰髓,加之B同學(xué)也總會在努力的補救中向她來個撒嬌式的道歉,這也讓A在不自覺中放棄了作為上級的督導(dǎo)職責(zé)息尺,她理所當(dāng)然地認(rèn)為B會有所改進(jìn)携兵,殊不知在她一次次的寬大處理過后卻讓B越來越忽視本該在一次次小教訓(xùn)中吸取的經(jīng)驗,而且讓B在潛意識里認(rèn)定只要A在這都是小事搂誉,對A的溝通撒嬌遠(yuǎn)比匯報有效的多徐紧,因為A是好姐妹不會跟她計較的,久而久之B就養(yǎng)成了自己也沒意識到的壞習(xí)慣炭懊,而A經(jīng)此一劫后才意識到自己之前的行徑其實是讓她和B陷入危機(jī)的罪魁禍?zhǔn)撞⒓叮坏貌怀姓J(rèn)我說的“咎由自取”的必然性。
也許聰明的小伙伴已經(jīng)明白了我所說“不正當(dāng)關(guān)系”的真正含義侮腹,這是一種泛濫嘲碧,是將私交情誼不加收斂地運用到了職場規(guī)則中而導(dǎo)致互相之間在面臨挫折時的不正常舉動。我想告訴大家的是父阻,職場紛繁之中能有幾個說貼心話的伙伴確實是職場之幸愈涩,但確實是有太多的小伙伴把這層可貴的關(guān)系演繹成了A和B現(xiàn)在所面臨的“不正當(dāng)關(guān)系”,所謂不正當(dāng)加矛,是因為A在發(fā)現(xiàn)B問題時本該疾言厲色指出時卻選擇了縱容履婉,而B在面對重要事宜處理時本該時時報備的上級卻讓她選擇了拋之腦后,而這不是因為她們不敬業(yè)不負(fù)責(zé)斟览,而是因為她們礙于某種情面而放棄了各自本該恪守的崗位職責(zé)毁腿,一個該批評不批評,一個該匯報不匯報,A的不教導(dǎo)直接催漲了B的不覺悟已烤,久而久之鸠窗,A會越來越不知如何教導(dǎo),B也越來越不知匯報及時的必要胯究,如此惡性循環(huán)塌鸯,不好的后果自然會悄然而至。所幸她們已有所頓悟唐片,A和B在深刻反思溝通之后已在逐漸回歸正軌丙猬,該批還得批,該報還得報费韭,她們當(dāng)然希望職場美麗人生在彼此的陪伴見證下綻放出更絢麗的色彩茧球。
如此“不正當(dāng)關(guān)系”,敬業(yè)美好的你是否同樣在遭遇呢星持?那么看了A和B的故事是不是會讓你撥亂反正地正視這本該很美好的“不正當(dāng)關(guān)系”呢抢埋?