看了標題進來的料扰，是不是都在幸災樂禍啊……:今晚沒有電凭豪，更新慢了。
九零們晒杈，昨晚的腦補嫂伞，都想到了吧。投資的另一個原因是某總的淳淳利誘拯钻。進入過一些初創(chuàng)企業(yè)的大概都或多或少了解帖努，它是何種的運營模式，那可是垂死掙扎的邊緣粪般，說得不好聽拼余，就是想上個世紀90年代一樣，吃一頓下一頓還沒有著落的境地亩歹。
初創(chuàng)企業(yè)的人員匙监，大部分的公司組成:一個CEO，一個設計小作，一個運營亭姥，一個市場，沒有會計顾稀。這樣的人員組成达罗，公司最后存活下來的概率低至百分之五，召集的人員不是朋友就是親戚静秆，或者幾個突發(fā)奇想腦熱玩玩的大學同學氮块。整個公司全部的資金都處于混亂的狀態(tài)，收入和支出沒有正規(guī)的收納诡宗。
是的滔蝉，我說的是我第一次創(chuàng)業(yè)的公司。
某總身兼數(shù)職塔沃，作為CEO蝠引，負責整個公司運營阳谍，負責公司的會計，負責公司的行政……
他說:組建這個團隊螃概，未來是要做大項目矫夯。只要團隊齊心協(xié)力，不斷提高個人能力吊洼，未來公司做大了训貌，每個人都能夠獨當一面，那可是公司的創(chuàng)始人冒窍〉莼Γ互聯(lián)網(wǎng)?2015年提出，2016年發(fā)展到海南综液，咱們公司算是海南前沿科技網(wǎng)絡公司款慨，未來我們將引領海南互聯(lián)網(wǎng)熱潮。所以呢……
要想成為團隊真正一份子谬莹，占有公司股份檩奠，未來是大企業(yè)其一股東，那就入股吧附帽。
這就是某總淳淳利誘的一個大坑埠戳，在最后我退出公司我才知道。當時公司已經(jīng)沒有資金進行下去蕉扮，急需投資整胃，但一直沒有找到，也沒有真正去找慢显。和我同時被坑的還有另一位同事，當時我們兩個以資金形式入股欠啤，來養(yǎng)活這個公司荚藻。
可這還不是悲劇之處，最可悲的是我竟然沒有聽取身邊最好朋友的勸告洁段。
我只能佩服某總的思想工作做得很到位应狱。
第三集:完結。
