在工作中總會(huì)有人抱怨薪水低，得不到重用莫其，其實(shí)是因?yàn)槟悴皇悄莻€(gè)不可取代的人，你能做的事?lián)Q成別人也同樣做的好耸三。沒有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是非陈叶福可怕的，因?yàn)槟汶S時(shí)都可能被別人替代仪壮。同樣的工作憨颠，新人也能做，給新人的薪水比你還要低睛驳，如果你是老板烙心，你會(huì)選擇讓誰留下呢膜廊？
畢業(yè)時(shí)第一份工作是做售后的，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后的異常處理淫茵。剛開始工作爪瓜，老員工就對(duì)我說：“公司比較坑”，問其原因匙瘪，說在這里工作兩年了铆铆，工資還是老樣子。他們工作了兩年了丹喻，還是和我們新人做同樣的事情薄货，甚至還沒我們新人做的好，如果我是老板碍论，我也找不出什么理由來給他們加薪谅猾。他們和我們新人比著沒有優(yōu)勢(shì)，在公司里沒什么核心競(jìng)爭(zhēng)力鳍悠，也就是說沒什么大的價(jià)值税娜，老板就給他們那點(diǎn)工資，愛干不干藏研。
我們公司在海外也有市場(chǎng)敬矩，我們有去海外出差的機(jī)會(huì)。利用業(yè)余時(shí)間提高自己的英語水平是明智的蠢挡，英語水平提高了弧岳，被派往國外出差的機(jī)會(huì)也就多了，那時(shí)薪水自然就會(huì)增加业踏∏菥妫可是有些人卻用時(shí)間打游戲了，舍棄了學(xué)習(xí)堡称。長(zhǎng)此以往瞎抛，他們?cè)诠纠锏膬r(jià)值與時(shí)間是呈反比的，隨時(shí)都有可能被新人取代却紧。
你擁有的東西別人同樣擁有桐臊，那么你就不具備不可替代性，如果你比別人還多了些其他對(duì)工作有幫助的技能晓殊，那么你的地位就是不可替代的断凶。你的不可替代性使你處于優(yōu)勢(shì)地位。
