可能有很多人每天都很忙丙唧，但你是否有敏感的想一想：
“我現(xiàn)在做的工作是不是重點(diǎn)办桨？”
重點(diǎn)指的是以下的部分：
① 是不是部門里的重點(diǎn)工作
② 領(lǐng)導(dǎo)心目當(dāng)中最重要的工作
③是不是你本職工作中最重要的那個點(diǎn)
……
從多個度去思考，站在公司整個發(fā)展的角度你是不是在公司最重點(diǎn)的崗位垢箕？
我們會發(fā)現(xiàn)有些人在公司做邊緣化的工作很多年都沒在意到划栓，他對于公司的發(fā)展不敏感或者不在意，部門被邊緣掉条获，還在那里忙得不亦樂乎忠荞，最后可能某天這個部門被裁掉了，他還在納悶：為什么我那么努力還會被裁帅掘？
是否有想可能你所在的部門根本就不是公司的重點(diǎn)部門的重點(diǎn)工作委煤。
很多時候不敏感就覺察不到公司的整體進(jìn)展，要清晰的知道自己是否跟著公司的節(jié)奏在走修档。
相信大部分領(lǐng)導(dǎo)都很期待了解員工每天的工作進(jìn)展碧绞，但是他不可能每天跑去問你：“哎，你今天這個工作進(jìn)展怎么樣吱窝？”甚至?xí)X得這個員工怎么讓我這么被動的了解進(jìn)展呢讥邻。
不要讓領(lǐng)導(dǎo)來問工作進(jìn)度简识，而是要想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的進(jìn)展案站，比如堅(jiān)果云、云之家這類的云管理軟件，是很容易把每天工作內(nèi)容同步并讓領(lǐng)導(dǎo)知道的轧钓。
