書(shū)評(píng)丨《致加西亞的一冊(cè)洗腦讀本》
文/臨淵
幾乎沒(méi)怎么詳細(xì)看就將這本不厚的書(shū)翻完联逻，看起來(lái)很無(wú)趣啊盖喷，就是個(gè)故事嘛桩撮。
一封信需送至古巴，類似于義勇軍存在的軍隊(duì)領(lǐng)袖——加西亞的手中争群。擔(dān)任此項(xiàng)任務(wù)的是羅文上校回怜，他險(xiǎn)之又險(xiǎn)地越過(guò)敵軍封鎖，驚心動(dòng)魄卻出色地完成了任務(wù)换薄。
這個(gè)故事的主題是一種鼓吹服從甚至盲從和為國(guó)家的貢獻(xiàn)精神玉雾。
1.
但是如果不是羅文得到了將軍的信任，如果羅文不是一個(gè)古巴通轻要，如果沒(méi)有這些前提條件复旬，而將這種軍人間的命令生搬硬套至公司企業(yè)，得到的結(jié)果一定很惡心冲泥，當(dāng)然驹碍，除非你在能遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。
前些天凡恍，一家地產(chǎn)公司到我們學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)志秃，主持的是公司的副總，見(jiàn)到場(chǎng)的人少嚼酝，于是讓我們這些到場(chǎng)者搬動(dòng)椅子圍成一個(gè)圓圈浮还。就是在這次宣講會(huì)中，他跟我們講了一句話闽巩，他說(shuō)：“在一家好公司不如在一個(gè)好部門(mén)钧舌，在一個(gè)好部門(mén)不如有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)∮止伲”
我想如果走向工作崗位的朋友會(huì)對(duì)“好”這個(gè)詞的體會(huì)特別深刻延刘。
2.
除了附帶《致加西亞的一封信》，我看的這一冊(cè)《日行一事》中還附帶了一本《自動(dòng)自發(fā)》的內(nèi)容六敬，估計(jì)是想將同類的書(shū)籍編排在一起，好叫它的說(shuō)服力更強(qiáng)些驾荣。
里面的內(nèi)容更是站在資方外构，維護(hù)資方甚至達(dá)到了喪心病狂的程度，但仍然不能阻礙我們從中汲取營(yíng)養(yǎng)播掷。
有一位老師這樣說(shuō)過(guò)审编，泥沙混雜的書(shū)籍不影響我們吸收養(yǎng)分，它更鍛煉了我們的判斷和思辨能力歧匈。
之所以這樣迎合主流（這是一本美國(guó)出版的書(shū)籍）垒酬，是因?yàn)檫@樣書(shū)才能進(jìn)入主流，才能大范圍傳播里面的精華。
眼睛和大腦這兩樣利器勘究，我們需還運(yùn)用它去過(guò)濾知識(shí)的蕪雜矮湘，去蕪存菁，好像大浪淘沙口糕。
雖然有幾次想扔下這本換個(gè)輕松的讀物缅阳，但想來(lái)只是輕輕掃一遍，倒也能耐著性子看下去景描。
里面的內(nèi)容十办，大概概括了一些，有些不合理的內(nèi)容超棺，我照著自己的理解重新解構(gòu)一遍向族。
如何做受老板喜歡的員工？你也可以將它理解為10條職場(chǎng)生存法則棠绘。
1.主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)
2.在不用告知的前提下主動(dòng)完成另外的任務(wù)
3.大局觀點(diǎn)炸枣，不僅要能駕馭各種事情而且能看清真相
4.任何想要成功的員工都會(huì)經(jīng)歷暗地里的詆毀、評(píng)論弄唧、猜忌适肠、責(zé)難
5.如果想要證明自己杰出，自我克制的能力是最有利的證據(jù)
6.懶惰使人目光短淺候引，喪失上進(jìn)心侯养，過(guò)分關(guān)注表面，反而對(duì)事物本質(zhì)視而不見(jiàn)
7.知識(shí)源于積累澄干，成就在于積淀
8.投入全部的精力做好該做的事逛揩，做好該做的一件事
9.成功定律——像對(duì)待自己一樣對(duì)待他人
10.將自己當(dāng)做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者去思考
3.
里面的殘?jiān)鞘裁矗俊卸髂愕念I(lǐng)導(dǎo)麸俘！
如果你看了第四季《奇葩說(shuō)》其中一期辯題 我們應(yīng)不應(yīng)該感謝傷害你的人辩稽，那么我們便知道這時(shí)候應(yīng)該 say no .
而上面那句話的弊病在于，它沒(méi)有強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)从媚，就讓你盲目感恩逞泄，這跟感恩天上掉下的鳥(niǎo)糞有什么區(qū)別，沒(méi)有前提的感恩就是一場(chǎng)災(zāi)難拜效。
最后引用豆友Lillian的評(píng)論作為結(jié)尾喷众。
