情商蛆挫，在人際交往，特別是在職場(chǎng)中妙黍，一直是被很多人深刻誤解的一個(gè)概念悴侵。在職場(chǎng)中，許多人眼里的“高情商”人物都具有哪些特征呢拭嫁？?

比如可免，職場(chǎng)里有不少老油條，他們善于揣摩人心噩凹、理解政治能力強(qiáng)巴元。知道對(duì)什么人說(shuō)什么話毡咏，做事精明驮宴。

比如，職場(chǎng)里還有這么一種類型的人呕缭，他們從來(lái)喜怒不形于色堵泽，把深層次的想法埋藏于內(nèi)心最深處，沒有人知道他們?cè)谙胄┦裁础?

比如恢总，有人提到迎罗，“我一個(gè)下屬，老板經(jīng)常罵他片仿，但他都能忍住纹安。”忍氣吞聲砂豌，忍辱負(fù)重厢岂。? …? 以上這些人，無(wú)一不被貼上職場(chǎng)“高情商”的標(biāo)簽阳距。而事實(shí)上塔粒，這些表現(xiàn)，與“高情商”還差得很遠(yuǎn)筐摘。?

情商卒茬，在企業(yè)中作為現(xiàn)代管理學(xué)中領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要構(gòu)成部分船老，是管理者們夢(mèng)寐以求的特質(zhì)。而遺憾的是圃酵，絕大多數(shù)管理者對(duì)情商存在誤解柳畔，使得他們?cè)谇樯烫嵘飞铣晒攘龋卤豆Π牍汀Ｋ暂┠鳎紫任覀儜?yīng)該搞清楚，什么才是情商堪置？?

在百度百科里躬存，對(duì)情商的解釋是：?

情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數(shù)，簡(jiǎn)稱EQ舀锨，主要是指人在情緒岭洲、情感、意志坎匿、耐受挫折等方面的品質(zhì)盾剩。

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心理學(xué)家把這個(gè)概念加以簡(jiǎn)化，歸結(jié)出情商就是理解他人及與他人相處的能力替蔬。這種能力是由五種特征構(gòu)成的：自我意識(shí)告私、控制情緒、自我激勵(lì)承桥、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系驻粟。

人前不揭短，人后不非議?

中國(guó)有一句老話：“打人不打臉凶异，罵人不揭短蜀撑。”剩彬，千萬(wàn)不要當(dāng)面戳別人的傷疤酷麦，一旦你真的這樣做了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)從此以后你和他將形同陌路喉恋，被你傷害的人會(huì)永遠(yuǎn)記住你沃饶，永遠(yuǎn)憎恨到底，切記轻黑。

學(xué)會(huì)換位思考? 我覺得這點(diǎn)最重要

你想要得到別人的認(rèn)可糊肤，首先就要學(xué)會(huì)換位思考，要從他人的角度出發(fā)去思考問題苔悦，試著體會(huì)一下別人此時(shí)此刻的心情轩褐，這樣從你口中說(shuō)出的措辭將會(huì)是受歡迎的。

時(shí)刻保持謙遜玖详，哪怕你真有過(guò)人之處?

每個(gè)人都或多或少有一定的虛榮心和傲氣把介，都想得到別人的贊美和褒獎(jiǎng)勤讽，這個(gè)在所難免，就像七情六欲拗踢，斷絕不了脚牍，但我們可以在人前壓制著自己，千萬(wàn)不要表露出來(lái)巢墅，表面要保持謙遜诸狭，懂禮貌。? ?

學(xué)會(huì)傾聽?

當(dāng)你與同事或好友交談時(shí)君纫，不要試圖將別人當(dāng)成垃圾桶驯遇，滔滔不絕地大吐苦水，這樣只會(huì)降低你在別人心目中的地位蓄髓，最好是要愿意去傾聽別人的心聲叉庐，要不厭其煩，不僅能夠鍛煉自己的耐心還能瞬間提升你的魅力值会喝。

必要時(shí)刻陡叠，可以適當(dāng)?shù)亍肮ЬS”一下別人?

前面說(shuō)了，人都有虛榮心肢执，誰(shuí)不想得到別人的夸贊枉阵，無(wú)論真假。這個(gè)道理就像女人明明知道男人的甜言蜜語(yǔ)不靠譜预茄，但還是愛聽兴溜，必要的時(shí)候你要適當(dāng)?shù)亍肮ЬS”一下別人，哪怕言不由衷反璃。

得到幫助昵慌，一定要感謝

常說(shuō)大恩不言謝，這里說(shuō)的不言謝不是真的不感謝淮蜈，而是日后若有機(jī)會(huì)要用行動(dòng)代替口頭感謝，這樣方顯你的誠(chéng)意已卷，別人以后也更樂意幫助你梧田。

適時(shí)地“裝傻”?

不要表現(xiàn)的太聰明，哪怕你真的看破了很多事件陰暗的一面侧蘸，比如某人吹了一個(gè)很明顯的牛逼或者撒了一個(gè)明眼人都能看出來(lái)的彌天大謊裁眯，你大可以假裝認(rèn)同或者不明就里，這樣別人會(huì)很愿意和你拉近距離讳癌，因?yàn)樗麄冇X得你這個(gè)“傻子”還是蠻可愛的穿稳。?

學(xué)會(huì)自嘲?

自嘲不是自卑，它是一種幽默的表達(dá)方式晌坤，一個(gè)懂得自嘲的人其實(shí)就是一個(gè)有高度自知之明的人逢艘，如果你足夠細(xì)心旦袋，你會(huì)發(fā)現(xiàn)通常這類人在工作中犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，很容易就會(huì)得到大家的原諒它改。