同事可以坑爹到什么程度凿将？
犯了錯，二話不說就TM往別人身上推价脾；
啥B事都沒干牧抵，搶功勞時卻快得很；
自己答應(yīng)做的工作忘了做侨把，轉(zhuǎn)頭就不承認犀变，還怪別人沒溝通。
說真的秋柄，職場中遇到了這種坑爹同事获枝，你真的有一股想當(dāng)場去世或者想讓他當(dāng)場去世的沖動。
有些坑爹同事呢华匾，還好點映琳，只是讓你氣憤；但有些同事坑起爹來蜘拉，那簡直就是毀人不倦叭鳌！
就像下面這3種同事旭旭，關(guān)系再好也要遠離谎脯，否則的話，你遲早會毀在他們手里持寄。
01源梭、不懂感恩的同事
職場中，同事之間互相幫忙是很正常的情況稍味，而且是非常有必要的——畢竟废麻，出外靠朋友嘛！
但是模庐，如果遇到那種不懂感恩的同事烛愧，千萬不要拔刀相助，否則的話，他不感激你也就算了怜姿，很可能哪一天你有事不幫他的時候慎冤，他還會在背后捅你一刀子。
朋友阿峰有個同事經(jīng)常找他幫忙沧卢，阿峰為人善良蚁堤，幫了對方很多次，但一次“謝謝”都沒有得到但狭，阿峰也沒說什么披诗。有一天，同事又來找阿峰熟空，阿峰剛好正在忙藤巢，就拒絕了搞莺。誰知道息罗，這同事就開始在公司里說阿峰的壞話，說他太傲太狂才沧，明明有時間都不幫助別人迈喉。阿峰氣的啊，從來沒見過這種忘恩負義的家伙温圆，當(dāng)時就跟同事吵了起來挨摸。好在阿峰的能力很強，深受老板器重岁歉，否則的話得运，說不定還真被那個家伙給坑了。
所以啊锅移，在職場中熔掺，如果遇到了那種不懂得感恩的同事，千萬不要出手幫忙非剃。因為置逻，在他們看來，你幫忙是應(yīng)該的备绽，不幫忙就是你的錯券坞，我就是要詆毀你批評你抹黑你。到時肺素，你討不到好不說恨锚，還惹了一身的騷，何必呢倍靡？
02猴伶、搶功甩鍋的同事
“功勞是我的，責(zé)任是你的”——這就是有些坑爹同事的行事法則！
明明你辛辛苦苦做出了成績蜗顽，同事卻搶著去跟領(lǐng)導(dǎo)邀功布卡，把你排除在外；而當(dāng)出現(xiàn)問題時雇盖，他們又把事情推得一干二凈忿等，而且還找你來當(dāng)替罪羊，讓你背黑鍋崔挖。
遇到這種同事贸街，一定要敬而遠之。因為狸相，你沒辦法天天去跟這些人斗薛匪，你也不一定斗得過——他們是天生干這個的，臉皮夠厚脓鹃，陰招夠多逸尖，坑你沒商量。
當(dāng)然瘸右，如果迫不得已非要跟這種人合作的話娇跟，一定要做好這兩點：
1、分工明確：一開始就把彼此的分工搞明白太颤，誰做什么苞俘，誰負責(zé)哪一塊，通過文檔或者郵件的形式確立清楚龄章，以防到最后對方耍賴吃谣。
2、打到他怕：有了這些工作證據(jù)做裙，當(dāng)對方再想搶功或者甩鍋的時候岗憋，就直接把這些文檔上交出去，據(jù)理力爭菇用，一定不能慫澜驮。既然要打，就要打到對方怕惋鸥，這樣對方下次才不敢再坑你杂穷。
03、愛說閑話的同事
幾乎每個公司都有那么一兩個大嘴巴卦绣，總喜歡說三道四耐量，抱怨這個，八卦那個滤港，一天天沒個正事兒干廊蜒。
如果遇到了這種同事趴拧，不管跟他們的關(guān)系再好，都要離得遠遠的山叮。因為著榴，他們今天能八卦別人，明天就能八卦你屁倔，不知道哪天就把你給賣了脑又。
而且，幾乎所有人都討厭這種人锐借，如果你跟這種人走得近问麸，那么其他人就會認為你“近墨者黑”，從而也會被大家遠離钞翔。
面對愛說閑話的同事严卖，我們當(dāng)然是不能得罪的，因為他們那張嘴總是會顛倒黑白布轿。但是哮笆，我們也不能附和，偶爾迫不得已就隨便搭個腔就完了驮捍，別聊太深疟呐，否則的話，你到時想抽身都來不及东且。
