畢業(yè)的第一份工作兽赁，你花了多長時間状答？
這是一個很真摯的問題冷守。
無論是工作了幾年的職場人，還是剛入行的小白們惊科，畢業(yè)的第一份工作拍摇，你還印象深刻嗎？
2019年應屆生畢業(yè)人數(shù)834萬馆截，2018年應屆生畢業(yè)人數(shù)820萬充活。
依照目前的教育形式和發(fā)展，未來會有更多的人需要面臨畢業(yè)找工作的問題蜡娶。
就拿我來說混卵，無非也是平凡的其中之一罷了。
18年畢業(yè)時我還沉浸在從學薪颜牛“解脫”成為半個社會人的歡喜當中幕随，對于找工作并不覺得有多困難。
就不信千千萬萬個崗位還沒有我的容身之地嗎宿接？
為什么說半個社會人是因為我剛參加完升學考試赘淮，在結果還不確定之前，只能算半個社會人士睦霎。
在正式進入第一個崗位之前梢卸，我花了近兩個多月的時間去找工作，總共面試了將近二十家公司副女。
失望過蛤高、灰心過、無力過、甚至想為什么我要工作襟齿？
第一次面臨找工作姻锁，并不是所有的面試都是有用且可行的。
人生是一條曲線猜欺，雖然我們無法選擇起點與終點位隶，但是，在起點與終點之間卻充滿了無數(shù)個可以選擇的機會开皿。
我們會面臨一些艱難的選擇涧黄，而且，在大多數(shù)情況下根本無法預知自己的每一個選擇都將會獲得怎樣的結果赋荆。
比如尋找工作笋妥。
說是找工作，看似是我們對工作的精挑細選窄潭，說好一點是雙向選擇春宣，再直白一點，其實那就是一個被選擇的過程嫉你。
這種被動過程還是每個人自愿的月帝，擠破腦袋、馬不停蹄的跑去被選擇幽污，唯恐落下了自己嚷辅。
這個過程本身就是一場智慧博弈，更是一場心理較量距误。
我們可以做的就是從零開始簸搞，不斷試探和摸索，開始走上一條沒有章法可詢的道路准潭。
對于畢業(yè)生而言趁俊，那就是一片空白。自身本來是一張白紙刑然，對選擇的企業(yè)來說寺擂，就得看運氣了。
我本身是人力資源專業(yè)闰集，做過的都是人事相關的工作沽讹。對于企業(yè)來說，應屆生是有價值選擇的武鲁，因為比較好做后期培養(yǎng)爽雄，所以，應屆畢業(yè)生還是很有市場的沐鼠，在很多招聘要求中就會有一條：要求是應屆生挚瘟。
但從另一角度看叹谁，即便是應屆生，在沒有很好的綜合素質前提下乘盖，哪怕是一丁點的實習經歷也是有競爭優(yōu)勢的焰檩。
因此，對于在校生而言订框，在充足的課余時間有必要做一些實習進行經驗儲備析苫。
即便間接性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死是我們大多數(shù)人的狀態(tài)穿扳，但為了以后能輕松點衩侥，有的努力肯定是值得的。
以前大學做過一些兼職矛物，當然第一目的是掙點兼職費茫死，另外一個就是積累點經驗，錢不多的前提下履羞，也只有經驗可以積累了峦萎。
熟能生巧，在每個地方都是適用法則忆首。
從零經驗到強大的知識儲備爱榔，并不是一蹴而就，當你打開一個孔一直鉆下去雄卷，就會有機會搓蚪。
我的第一份正兒八經的兼職是在某銀行做了三個月的大堂實習生蛤售，由于這份工作和我的專業(yè)去向并不大相關丁鹉，所以并沒有在之后工作中起多大幫助。
唯一聯(lián)系的就是與人交流悴能、打交道揣钦。
銀行的事務是繁雜的，各個部分業(yè)務都需要熟悉漠酿，沒有人帶冯凹，只能自己邊做邊摸索，所以也能和不同的人打交道炒嘲，總結了面對不同需求的人該如何正確且快速的解決問題宇姚。
第二份就是畢業(yè)時做了五個多月的人力資源工作。這份工作教會了我最多夫凸，也是收獲最多的浑劳。
前面說過，這份工作花了近三個月才找到的夭拌，也是我最終選擇的魔熏。
和絕大部分人一樣衷咽，我曾經找工作要求的其實并沒有多少，選擇標準最重要兩條就是：
一蒜绽、工資待遇
二镶骗、有融入感，快速融入氛圍躲雅。
工資不用說鼎姊，庸俗的我當然是放在首位。再一個是融入感相赁，為什么是其中之一此蜈？
曾經我有過兩次短暫的實習經歷，一周和一天噪生，都因為幾乎融入不進去而失敗裆赵。
接下來就說說，如何從面試了多家公司中選擇的跺嗽。
首先战授，需要明白的就是，我在找工作之前誤入了一個盲區(qū)桨嫁，先去租了房子植兰。結果等到真正搬進去之前，其實有一個多月都是空著的璃吧，等于白給楣导。
需要提醒：盡量先找工作，再租房畜挨。
既不用提前花費一些不必要的費用筒繁，也不會耽誤時間和精力在別的地方。
再者巴元，后租房可以優(yōu)先考慮工作地點毡咏，選擇距離較近的租房。
由于面臨房租問題逮刨，我便更加急迫的想要找到一個滿意的工作呕缭。
剛開始只投了幾家，怕自己跑不過來修己，還得考慮面試距離恢总。到了后面差不多每一天都給自己安排了兩三場面試。
當?shù)谝淮谓拥矫嬖囃ㄖ獣r睬愤，我很興奮片仿，覺得終于有伯樂看中了我這匹野馬。
經過多場輪番面試之后才明白戴涝，有的公司就是打著招聘的虛假名號進行宣傳滋戳，要么就是不怎么正規(guī)的钻蔑。
所以，接到面試通知千萬別激動奸鸯，也可能他只是想多忽悠幾個人而已咪笑。
所有之中，印象深刻的有三場面試娄涩。
第一個是某個生物科技公司窗怒，我的簡歷是從人才交流中心的招聘渠道面對面一輪之后投遞的，因此在去之前蓄拣，一直認為還比較靠譜扬虚。
畢竟，他們在人才中心參加招聘會是要付費的球恤。
直到去了那個幾乎沒有什么辦公場地的公司和那個自稱干了十年人事的面試官聊了一個多小時辜昵，我就明白了。
他需要的咽斧，只是宣傳堪置，或者外跑業(yè)務員。
在談的過程中张惹，他不斷的強調畢業(yè)生對于崗位要求是多么好高騖遠舀锨。
當他說女孩子找工作只是需要工作，不用追求多高宛逗，未來不如嫁人時坎匿，我就已經沒什么話可說了。
我只想說雷激，我們有自己的判斷替蔬，并不是所有的要求都是好高騖遠，如果連基本的都談不上侥锦，那也證明进栽，并不是互利互惠的德挣。
第二個是存活在某個暗黑樓道間的小公司恭垦。名稱已經不太能記得住了，在我走到門口的時候就后悔了格嗅，可以稱之為有排面的假面試番挺。
整個公司我只看見了前臺和面試官兩個人。門口巨大的電視播放著他們的宣傳片屯掖，聲音震耳欲聾玄柏。
面試官全程比我還緊張，整個過程我只回答了兩個問題贴铜。此外粪摘，都是他在講述自己會帶著前臺兼助理未來在這個“分公司”怎樣大展宏圖瀑晒。
以上，都通知入職徘意，但我也都拒絕了苔悦。
所以，并不是每個招聘會的職位都是可靠的椎咧。
只要有招聘預算玖详，一個攤位而已。
當進入找工作的準備勤讽，就得擦亮眼睛蟋座，好好篩選，避免走錯路脚牍，浪費過多時間向臀。
最后一個就是我入職的那家，有對比才有突出诸狭。有了之前的許多經驗飒硅，這個公司就顯得正常多了。
兩輪面試再加一輪電話面試作谚，成功入職三娩。
最滿意的是，公司離我住的地方步行只有不到十分鐘的距離妹懒。
經過兩個月雀监，終于有了第一份工作，我很知足眨唬。
事情證明会前，快速融入當中的我很享受，即便工作過程既有抱怨又有快樂匾竿。
至少瓦宜，選擇對了。
后來岭妖，我入職第一周临庇，就請了5天假去參加考研復試，本來前一天晚上翻來覆去睡不著昵慌，想著萬一不同意被辭退怎么辦假夺？
結果第二天早晨超哥（部門經理）什么話也沒說，立即答應斋攀，讓我回來再補假條已卷，當時真的感激涕零，更加喜歡這個大家庭了淳蔼！
再后來我畢業(yè)需要請假十天的時候侧蘸，他們也并沒有說什么裁眯，因為……
關系和諧+業(yè)績好。哈哈哈……
總而言之讳癌，職場中的坑有不同未状，在我們求職的過程中一定要擦亮眼睛，好好甄選析桥。
要相信司草，你值得等待，去擁有最好的泡仗！
在我經歷過和負責過的面試中埋虹，還有很多想說的，以后會慢慢道來娩怎。
大家在面試過程中搔课，有遇到什么坑呢？
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