生存于世拷邢，我們大多數(shù)人都有一份職業(yè)或崗位工作，我們靠工作養(yǎng)家糊口屎慢，工作是我們的安身立命之本瞭稼，是我們?nèi)松\(yùn)轉(zhuǎn)自如的軸承忽洛，是我們生命之船的壓艙石和生存之本分。要如何對(duì)待我們的生存之本环肘、立命之本欲虚，唯有敬業(yè)。

“君子務(wù)本悔雹，本立則道生复哆。”帶著敬業(yè)心工作腌零，我們不僅會(huì)認(rèn)真仔細(xì)干好崗位工作梯找，還會(huì)在日復(fù)一日認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)付出中養(yǎng)成穩(wěn)重?fù)?dān)當(dāng)益涧、豁達(dá)感恩的良好性格锈锤；在持之以恒工作改進(jìn)創(chuàng)新中成長為專精人才；在團(tuán)結(jié)協(xié)作闲询、互幫互助中獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可和組織歸屬感久免；在價(jià)值貢獻(xiàn)、助力人企共贏和諧發(fā)展中收獲事業(yè)成功和人生幸福扭弧。

敬業(yè)讓我們養(yǎng)成穩(wěn)重?fù)?dān)當(dāng)阎姥、豁達(dá)感恩的良好性格

敬業(yè)不僅有利于我們干好本職工作，天長日久還能助我們養(yǎng)成穩(wěn)重?fù)?dān)當(dāng)寄狼、豁達(dá)感恩的良好性格丁寄。在日復(fù)一日的工作中，我們要應(yīng)對(duì)各種工作任務(wù)安排泊愧。在積極主動(dòng)伊磺、敬業(yè)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)、戰(zhàn)勝各種工作困難及挑戰(zhàn)中删咱，我們逐漸培養(yǎng)起自我效能感屑埋，明確了自身優(yōu)勢特長，錘煉及增強(qiáng)了靠自身能力圓滿完成工作的自信和由此產(chǎn)生的自尊感痰滋。我們立足崗位以至誠之力摘能、不欺之心對(duì)待每件事，在工作中自覺自愿投入百分百的智慧和心血敲街，內(nèi)心不偷懶不懈怠团搞、不欺己不欺人，勤勉工作多艇、篤行不倦逻恐、腳踏實(shí)地、任勞任怨麸锉。每當(dāng)結(jié)束一天工作披诗，我們內(nèi)心體會(huì)到的是充實(shí)快樂和問心無愧，我們對(duì)組織提供的薪酬待遇和崗位平臺(tái)心懷感恩琐鲁，我們要保證每天的心血付出對(duì)得起組織提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái)挽拂。在持之以恒敬業(yè)付出惭每、價(jià)值貢獻(xiàn)中，我們自然而然就會(huì)養(yǎng)成穩(wěn)重?fù)?dān)當(dāng)亏栈、豁達(dá)感恩的良好性格台腥，使我們的個(gè)人生活也深深受益。

而可能還有一部分員工仑扑，在工作中善于打小算盤览爵、精打細(xì)算自身利益得失置鼻，時(shí)刻權(quán)衡自身付出和收益的平衡比镇饮，自認(rèn)為在工作中少付出一分努力，就意味著多占了一點(diǎn)好處箕母，殊不知這種心態(tài)反而束縛了他們的能力發(fā)揮和潛力提升储藐，阻礙了他們的職業(yè)成長。這類員工可能缺乏起碼的文化自覺嘶是，在工作中主要靠制律钙勃、他律來約束自己，而自律精神缺失聂喇；有考核辖源、有督促時(shí)就打起精神干，無人監(jiān)督和考核時(shí)就堂而皇之地偷懶懈怠希太。這種過度依賴他制他律的工作作風(fēng)不僅會(huì)增加組織管理成本克饶、削弱組織成員相互信任，更可怕的是長期下來會(huì)讓員工養(yǎng)成他制他律的人格傾向誊辉，內(nèi)心自我約束矾湃、自我督促和自我激勵(lì)的動(dòng)力嚴(yán)重退化，凡事只等著上級(jí)督促堕澄、安排與考核邀跃，主動(dòng)進(jìn)取和改進(jìn)創(chuàng)新精神不足。這種習(xí)氣延伸到日常生活中蛙紫，則表現(xiàn)為被動(dòng)依賴拍屑、得過且過的性格傾向。

敬業(yè)讓我們獲得專精成長與智慧洞見

“業(yè)精于勤坑傅，荒于嬉”僵驰。在日復(fù)一日的崗位工作中，我們有多少人由剛開始的認(rèn)真敬業(yè)慢慢變得慵懶懈怠。我們自認(rèn)為已經(jīng)攢足了工作經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)資格矢渊，每天按部就班继准、呆板固化地用過去的舊知識(shí)、舊經(jīng)驗(yàn)矮男、舊做法來應(yīng)對(duì)新鮮的工作移必，完全看不到或故意無視每天每日內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的工作改進(jìn)與創(chuàng)新機(jī)會(huì)。在我們逐漸從敬業(yè)變成“靜業(yè)”的過程中毡鉴，不僅自我切斷了自身工作激情和職業(yè)前景崔泵，還可能淪為阻礙組織創(chuàng)新發(fā)展的寄生蟲。

而真正的敬業(yè)者深深知道猪瞬，工作就意味著無盡的改進(jìn)機(jī)會(huì)和創(chuàng)新可能憎瘸。也許今天我們能夠完全勝任工作，但不意味著明天我們還能圓滿完成工作對(duì)我們提出的新挑戰(zhàn)陈瘦。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下幌甘，企業(yè)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)、變革發(fā)展必然會(huì)給我們的崗位工作帶來新變化和新挑戰(zhàn)痊项。這就要求我們必須以動(dòng)態(tài)變化的眼光看待日常工作锅风，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作新變化、迎接工作新挑戰(zhàn)鞍泉、拓展工作新空間皱埠、做出工作新貢獻(xiàn)】裕“唯一不變的就是變化本身边器。”在日復(fù)一日以敬業(yè)實(shí)干精神進(jìn)行持續(xù)工作改進(jìn)與創(chuàng)新中托修，我們才會(huì)逐漸成長為獨(dú)當(dāng)一面的專精人才忘巧，獲得工作或自身專業(yè)發(fā)展方面的智慧洞見，為團(tuán)隊(duì)成功和組織發(fā)展貢獻(xiàn)自身獨(dú)特價(jià)值诀黍。

敬業(yè)讓我們贏得他人尊敬和組織認(rèn)可

持之以恒以敬業(yè)實(shí)干精神貢獻(xiàn)價(jià)值袋坑、創(chuàng)新工作成果的員工，自然會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)眯勾、同事信任枣宫、尊敬和組織認(rèn)可。亞當(dāng)·斯密說過吃环，“得到他人關(guān)注也颤，贏得他人的同情、贊美和支持郁轻，是人們一切行為的價(jià)值所在翅娶∥牧簦”社會(huì)性是人的最大屬性，每個(gè)人都不是孤島竭沫，我們天生渴望與他人聯(lián)結(jié)燥翅，渴望獲得他人認(rèn)同、贊美和組織歸屬感蜕提。在企業(yè)組織生存發(fā)展的每位員工森书，只有立足崗位敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)創(chuàng)新工作貢獻(xiàn)自身獨(dú)特價(jià)值谎势，團(tuán)結(jié)協(xié)作為團(tuán)隊(duì)同事工作開展提供力所能及的技術(shù)支持及情感鼓勵(lì)凛膏，讓組織及團(tuán)隊(duì)因我們的存在而受益、而發(fā)展脏榆，而不是以“靜業(yè)”精神成為鉆組織管理漏洞猖毫、搭組織發(fā)展便車的“寄生蟲”，我們才會(huì)得到組織和團(tuán)隊(duì)的歡迎及認(rèn)可须喂。

在企業(yè)組織中吁断，可能還會(huì)有這樣一些員工，他們只盯著自己眼前那一畝三分地镊折，抱著打工心態(tài)只打自己那份工胯府，至于組織發(fā)展介衔、團(tuán)隊(duì)成功及他人是否需要幫助恨胚，與我何干？這類員工表面看似能夠完成崗位工作炎咖，但由于他們?nèi)狈ζ鸫a的組織歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神赃泡，往往造成其工作視野狹窄，防御心理過重乘盼，以自我中心思維只考慮自身工作開展升熊，缺乏同理心來考慮他人及團(tuán)隊(duì)利益，客觀上增加了團(tuán)隊(duì)合作障礙和失敗風(fēng)險(xiǎn)绸栅。他們這種只為自身考慮的做法完全背離了敬業(yè)精神理念级野，更加不受組織和團(tuán)隊(duì)歡迎；他們也會(huì)因這種打工心態(tài)和自私做法而埋沒自身發(fā)展?jié)摿Υ饪琛嗨妥陨砺殬I(yè)發(fā)展前景蓖柔。

敬業(yè)讓我們收獲事業(yè)成功和人生幸福

以敬業(yè)實(shí)干精神助力團(tuán)隊(duì)成功、組織發(fā)展的員工风纠，定會(huì)得到組織認(rèn)可况鸣、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)贊賞。在融入團(tuán)隊(duì)敬業(yè)擔(dān)當(dāng)竹观、互幫互助共同追尋人企共贏和諧發(fā)展中镐捧，我們更容易干出工作成績潜索、取得事業(yè)成功。華為總裁任正非深刻指出懂酱，“個(gè)體的力量是渺小的竹习，組織的力量才是無窮的，人感知自己的渺小列牺，行為才能開始變得偉大由驹。”一個(gè)人敬業(yè)奉獻(xiàn)昔园，取得成績終究有限蔓榄，而組織廣大員工人人都敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作默刚、以持續(xù)工作改進(jìn)與創(chuàng)新貢獻(xiàn)崗位價(jià)值和增值價(jià)值甥郑，助力團(tuán)隊(duì)成功和組織發(fā)展，那么組織將迸發(fā)出巨大能量荤西、取得輝煌成就澜搅。而在組織生存發(fā)展的每位員工也會(huì)因此錘煉出更加突出的專業(yè)能力，獲得更加寬廣的發(fā)展平臺(tái)邪锌、贏得更加豐厚的薪酬回饋勉躺、進(jìn)而不斷收獲屬于自己那份事業(yè)成功和人生幸福。

敬業(yè)是一個(gè)人高尚心靈的外顯觅丰、是我們職業(yè)理想饵溅、職業(yè)情感、職業(yè)信念的綜合體現(xiàn)妇萄、是我們對(duì)事業(yè)的敬畏蜕企、對(duì)工作崇高的信仰。如果我們想要在自身職業(yè)或崗位工作中取得成績冠句、做出貢獻(xiàn)轻掩，收獲組織認(rèn)可與事業(yè)發(fā)展，奠定人生幸福之基懦底，就必須具備這份敬畏和信仰唇牧。

敬業(yè)永遠(yuǎn)是我們的人生底色。只有在這份厚重底色上聚唐，我們才能揮毫潑墨描畫出人生豐富絢爛的色彩丐重、成就人生壯麗豪邁的錦繡長卷。