我在 2015 年離開 TW 公司兼砖， 加入 ShenzhenWare蔚润，又在 8 個月后回到 TW磅氨，跟兩本書關(guān)系極大。
它們是：
兩本書都屬于蓋洛普系列嫡纠，蓋洛普是何方神圣呢烦租？
喬治·蓋洛普（Gallup GeorgeHorace，1901—1984）是美國數(shù)學(xué)家除盏，抽樣調(diào)查方法的創(chuàng)始人叉橱、民意調(diào)查的組織者，他幾乎是民意調(diào)查活動的代名詞者蠕。
蓋洛普的機(jī)構(gòu)窃祝，因?yàn)槌晒B續(xù)預(yù)測美國總統(tǒng)大選而聲名大噪。
什么是優(yōu)勢運(yùn)動
蓋洛普系列的基礎(chǔ)是優(yōu)勢理論：
- 人的精力是有限的
- 精力投入在哪里踱侣，成果就在哪里
- 之所以有長板和短板粪小，跟你的興趣有很大關(guān)系，短板往往不是你的興趣所在
- 提升長板會更有興趣和成就感泻仙，而且效率更高
受木桶理論的影響糕再，以前我認(rèn)為人的一生就是不斷補(bǔ)足自己的短板量没。
而優(yōu)勢運(yùn)動卻告訴我們玉转，長板決定了團(tuán)隊(duì)的上限。
在團(tuán)隊(duì)中殴蹄，每個人可以避開短板究抓，找優(yōu)勢互補(bǔ)的人合作。
這讓我想起袭灯，以前有個咨詢師同事刺下，經(jīng)常被吐槽 PPT 做的很爛，但他根本不在乎稽荧，他知道自己的長處在哪兒橘茉，客戶也為他的長處買單，而不是他的 PPT姨丈。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢
2015畅卓，TW 籌建深圳辦公室，內(nèi)部競聘辦公室負(fù)責(zé)人蟋恬，我也報(bào)名了翁潘。
第一輪，HR 就發(fā)了這么一本書歼争，讓所有候選人做測試拜马。
這本書售價(jià) 128 元渗勘，當(dāng)時第一反應(yīng)是，怎么這么貴俩莽。
書里的文字不多旺坠，除了前面優(yōu)勢運(yùn)動的介紹，都不用看豹绪。
優(yōu)勢運(yùn)動把人的天賦優(yōu)勢歸結(jié)為 34 個主題价淌。書的最大作用是，里邊有個線上測試的驗(yàn)證碼瞒津。
我拿著這個驗(yàn)證碼登錄到官網(wǎng)蝉衣，做了接近兩百道選擇題。
然后系統(tǒng)計(jì)算出我的五大優(yōu)勢巷蚪，生成一個報(bào)告：
- 行動
- 交往
- 積極
- 戰(zhàn)略
- 溝通
當(dāng)時病毡，我工作不是很順利，正好朋友創(chuàng)業(yè)拿到了天使投資屁柏，邀請我做技術(shù)合伙人啦膜。
我一看，我的五個優(yōu)勢不正適合創(chuàng)業(yè)嗎淌喻？
創(chuàng)業(yè)你得制定戰(zhàn)略僧家，采取行動，通過溝通招募人才和銷售產(chǎn)品裸删，在艱難的時候八拱，用積極的態(tài)度影響團(tuán)隊(duì)，和內(nèi)外各種角色交往涯塔。
后來肌稻，我就去創(chuàng)業(yè)了。
發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢
到了 2016 年匕荸，創(chuàng)業(yè)并不如當(dāng)初想像的那么順利爹谭，公司業(yè)務(wù)往媒體和活動策劃方面調(diào)整。感覺技術(shù)對于公司發(fā)展并無太大幫助榛搔，工作上沒有什么成就感诺凡。
當(dāng)時出于研究社區(qū)類產(chǎn)品增長的目的，業(yè)余創(chuàng)立了軟件匠藝社區(qū)践惑，然后我從社區(qū)分享和組織活動中腹泌，獲得了極大的成就感。發(fā)現(xiàn)了我對培養(yǎng)人的興趣童本，我就想要不我去全職搞社區(qū)吧真屯。
后來不知道什么機(jī)緣，發(fā)現(xiàn)了一本書：
它把一個人的職業(yè)優(yōu)勢總結(jié)為 9 類穷娱，我測出來最適合我的職業(yè)是：激勵師和教師绑蔫，對團(tuán)隊(duì)最大的價(jià)值是傳播學(xué)習(xí)的能量运沦。
這更加肯定了我的想法。然后我就加入了目前這個團(tuán)隊(duì)配深，半年多來携添，事實(shí)也證明，我很享受現(xiàn)在做培訓(xùn)篓叶、教練的工作烈掠。
從學(xué)員和同事的反饋中，也證明了我擅長做這件事缸托。
以上兩本書顛覆了我的認(rèn)知左敌，影響了我的職業(yè)選擇。
我也真心地推薦給你俐镐，希望對你有所啟發(fā)~
