在今年8月份開通了自己的微信公眾號(hào)旭从，初衷是想給自己壓力，開通了帳號(hào)就要經(jīng)常更新，逼自己寫點(diǎn)東西。9月下旬開始在簡(jiǎn)書上發(fā)表文章，沒有做到日更血柳，在簡(jiǎn)書上共發(fā)表了25篇文章，其中有10篇文章被收入《今日看點(diǎn)》蹬昌，被編輯推薦到首頁混驰。盡管現(xiàn)在仍然沒有太多的關(guān)注和贊賞數(shù)，但是自己卻樂此不疲。在簽約作者沐丞的啟發(fā)下栖榨，在今日頭條昆汹、一點(diǎn)資訊等自媒體平臺(tái)相繼開通了自己的帳號(hào)。
盡管現(xiàn)在沒有任何經(jīng)濟(jì)回報(bào)婴栽，但我還是心甘情愿满粗、樂意熬夜早起業(yè)余寫作，但對(duì)本職工作卻沒有如此高的熱情愚争。寫作完成一篇文章之后映皆，讓人產(chǎn)生一種成就感，愉悅感轰枝，那種喜悅捅彻、那種興奮是本職工作無法帶來的。思考一下鞍陨，可能有以下幾個(gè)原因步淹。
興趣使然。業(yè)余寫作是“我要寫”诚撵，本職工作是“要我寫”缭裆。我一直本著“不求華麗，但求走心”的寫作原則寿烟，想寫的題材必然是自己感興趣澈驼、有話要說、不吐不快的內(nèi)容筛武，往往在大腦中經(jīng)過了反復(fù)思考缝其，或是日常生活的感悟，或是對(duì)孩子英語啟蒙過程的總結(jié)徘六、孩子成長(zhǎng)過程中的親身體會(huì)氏淑。業(yè)余寫作是自己有感而發(fā)、主動(dòng)而為硕噩，并且每次的題材不同，具有新鮮感缭贡，文章的觀點(diǎn)必然是自己完全認(rèn)同的炉擅。
我現(xiàn)在所從事的工作，盡管一大部分也是文字工作阳惹，研究生畢業(yè)后工作八年來谍失，從事的都是同一崗位，單一莹汤、瑣碎快鱼、重復(fù)容易使人產(chǎn)生疲倦?yún)挓Ｉ霞?jí)單位安排的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)催辦的事項(xiàng)抹竹，這個(gè)不是由我選擇的线罕，不是我感不感興趣、要不要干的問題窃判，而是必須要完成的問題钞楼。日復(fù)一日、年復(fù)一年袄琳、周而復(fù)始询件，讓人疲憊不堪。并且本職工作中的文字工作多數(shù)是模板性的唆樊，有套路宛琅，自己可發(fā)揮可創(chuàng)作的地方不多，屬于自己的東西很少逗旁，往往是從網(wǎng)上找相關(guān)的資料進(jìn)行借鑒嘿辟。并且工作中要寫的內(nèi)容往往是領(lǐng)導(dǎo)的意志，有時(shí)候自己從心底里并不是完全認(rèn)同痢艺，也就沒有多少的熱情和積極性仓洼，工作任務(wù)一般都有時(shí)間節(jié)點(diǎn)，感覺像被一根鞭子催打著堤舒、不得不為色建。
動(dòng)力使然。在各大自媒體平臺(tái)寫作舌缤，無形中有了目標(biāo)追求箕戳。在簡(jiǎn)書寫作，便想成為簽約作者国撵，基本條件是陵吸，同一專題下四十篇文章，贊賞數(shù)達(dá)到四千介牙，關(guān)注數(shù)達(dá)到兩千壮虫。在今日頭條，就沖著它的千人萬元計(jì)劃环础，申請(qǐng)條件是開通頭條號(hào)滿九十天囚似，原創(chuàng)推薦文章每個(gè)月不少于十篇。一點(diǎn)資訊推出了點(diǎn)金計(jì)劃线得，條件是個(gè)人賬戶創(chuàng)建不少于三十天饶唤，最近一個(gè)月的原創(chuàng)文章不少于25篇。現(xiàn)在的我就在積極的朝這幾個(gè)平臺(tái)的目標(biāo)去努力奮進(jìn)贯钩，激勵(lì)自己多閱讀募狂、多思考办素、多輸出。幾種平臺(tái)上的各種計(jì)劃都是明確的祸穷，量化的性穿，讓人有跡可尋，想踮起腳尖去試一試粱哼、夠一夠季二。
我研究生畢業(yè)后工作八年了，崗位未變揭措、職位未變胯舷，變化的只有職稱，從助理到中級(jí)再到高級(jí)绊含。在部級(jí)的報(bào)刊上發(fā)表過一些整版文章桑嘶，但是工作的好壞與職務(wù)的提升好像沒有多大關(guān)系，級(jí)別的提升也沒有一個(gè)明確的躬充、具體的逃顶、量化的標(biāo)準(zhǔn)。沒有一個(gè)具體明確的標(biāo)準(zhǔn)來告訴我充甚，應(yīng)該怎么做達(dá)到一個(gè)什么程度就能夠相應(yīng)地提升一個(gè)級(jí)別以政。職務(wù)的提升完全是人為因素，全憑主要領(lǐng)導(dǎo)的主觀意志和個(gè)人好惡伴找。難怪單位的老同事在我上班伊始就說盈蛮，咱們單位不是因崗設(shè)人，而是因人設(shè)崗技矮。所以對(duì)崗位的倦怠抖誉、對(duì)前途的無望，完成本職工作就沒有動(dòng)力衰倦，做好做壞一個(gè)樣袒炉，從內(nèi)心深處來講就沒有激情去開創(chuàng)性的完成工作。
尋求認(rèn)同感樊零。有一次我磁，上級(jí)單位的宣傳部長(zhǎng)來我們單位做一個(gè)培訓(xùn)，在會(huì)上宣傳部長(zhǎng)直抒心胸：“做文字工作特別辛苦驻襟，好不容易熬夜寫出來的稿子卻不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可十性，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作總是不滿意。寫出來的東西沒人看塑悼，往往是寫誰的誰看、誰寫的誰看楷掉。”他一語道出在單位從事文字工作的酸澀厢蒜，付出了很多心血霞势，卻沒有得到認(rèn)可、關(guān)注和贊賞斑鸦，寫出的材料總是不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意愕贡。
我業(yè)余寫作的內(nèi)容，多數(shù)是自己在在家庭中給女兒開展親子閱讀巷屿、英語啟蒙的過程固以、體會(huì)、感悟嘱巾。把這些分享出來憨琳，意外地得到了很多閱讀量和贊賞，甚至有一些讀者留言請(qǐng)教旬昭，一個(gè)媽媽這樣留言篙螟，
“我是一個(gè)七周歲男孩的媽媽，在閱讀你的文字之前问拘，我每天依然過著焦慮玩手機(jī)刷微信信息看電視劇等的浮躁生活遍略。但是，你的文字骤坐，改變了我的思想绪杏。謝謝！從此纽绍，心有方向蕾久。”
文章被更多的人看到顶岸，從而能夠影響到一部分人腔彰，那種成就感油然而生。特別是在今日頭條上《四歲兒童識(shí)字量達(dá)到七百多辖佣，想知道原因嗎霹抛？》這篇文章有一萬四千人閱讀，六百多人收藏卷谈、近四百人轉(zhuǎn)發(fā)杯拐，那種喜悅是本職工作無法帶給你的。
盡管現(xiàn)在還沒有看到經(jīng)濟(jì)上的收益世蔗，自己業(yè)余寫作的熱情卻高漲端逼，樂此不疲的晚睡早起。但是當(dāng)我把上述這些想法和老公交流時(shí)污淋，他一語擊中了我顶滩，不要忘了，給你發(fā)工資的是你們單位寸爆。是的礁鲁，的確是這樣盐欺，吐槽歸吐槽，還得平衡一下本職工作和和業(yè)余寫作的關(guān)系仅醇。不能因?yàn)闃I(yè)余寫作影響了本職工作冗美，盡可能的去發(fā)現(xiàn)工作的樂趣。僅憑業(yè)余寫作養(yǎng)活自己的還是少數(shù)析二，滿足日常生活開支的粉洼，養(yǎng)女顧家還得靠單位所發(fā)的工資。所以還是老老實(shí)實(shí)上班叶摄，開開心心寫作吧属韧，給自己的平淡生活增添無限的樂趣。
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作者：涵好有你柱衔，文科碩士樊破，四歲寶媽，不求華麗唆铐、只求走心哲戚，更多原創(chuàng)內(nèi)容愿與您分享。
