文/古爾浪洼
做為職場人涉波，年薪30萬以上英上，可謂高薪。年薪若能達(dá)到百萬以上者啤覆，可謂是職場中的天之驕子苍日。那么，這些職場精英們與普通的上班族到底有什么不同呢城侧？
我根據(jù)自己的訪談和對(duì)手上的資料的梳理總結(jié)易遣，發(fā)現(xiàn)他們具有9個(gè)明顯的特質(zhì)彼妻，這些特質(zhì)嫌佑，可能某些職場白領(lǐng)具備，但9個(gè)都具備的人侨歉，就比較少了屋摇。
換個(gè)角度講，如果你具備了這9大特質(zhì)幽邓，我可以斷言炮温，你遲早會(huì)加入高薪收入者人群，年薪30萬以上可手到擒來牵舵，年薪百萬亦將不再是夢(mèng)柒啤。這9大特質(zhì)到底是哪些呢？別著急畸颅，且聽我一一慢慢道來担巩。
1、不隨波逐流没炒，喜歡訂立超高目標(biāo)
訂目標(biāo)涛癌，每個(gè)職場人都會(huì)∷突穑基本上拳话，你的收入，就來自己你完成目標(biāo)的程度和能力种吸。從這個(gè)角度講弃衍，其實(shí)不難理解為什么職場中的高薪收入者會(huì)訂立超高目標(biāo)了。
問題是坚俗，什么叫超高目標(biāo)笨鸡？
根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示姜钳，一般而言，高薪收入者形耗，大多都是些公司里的管理人員哥桥，或?yàn)殇N售與技術(shù)精英〖さ樱基本上拟糕，在每家公司，中高階的管理人員倦踢，銷售和技術(shù)精英每年都會(huì)訂立明確的目標(biāo)送滞。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，那些高薪者所定的目標(biāo)辱挥，一般是同階中等收入者的兩倍犁嗅。
也就是說，即便是做同階同種的工作晤碘，高收入者就得做成頂尖者褂微，這個(gè)不是公司的框架和目標(biāo)要求出來的，往往是訂立目標(biāo)的人自己勇于挑戰(zhàn)自己而得來的园爷。
從這個(gè)角度理解宠蚂，可以這樣說，高薪者童社，一般是對(duì)自己要求比較高的人求厕。如果公司或者上司要求他做到100%，想成為高薪收入者的人扰楼，工作所能達(dá)成的成績水平往往是200%呀癣，或以上。
2弦赖、有強(qiáng)烈的主見项栏，會(huì)議中勇于表達(dá)意見
基本上，高薪者腾节，在會(huì)議中都不會(huì)沉默不語忘嫉，或者做鴕鳥狀蒙混過關(guān)，有什么想法案腺，他們都會(huì)勇于在桌面上表達(dá)出來庆冕。在相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，高薪收入者勇于表達(dá)自己觀點(diǎn)的比例劈榨，比普通收入者高53%访递。
所以，如果你想有高收入的話同辣，你就得提升自己的第二個(gè)方面拷姿，要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)惭载。而要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，你首先得有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)响巢，顯然描滔，隨波逐流、人云亦云者是做不到這些的踪古。
3含长、每日都有詳細(xì)的工作清單與達(dá)成指標(biāo)
高收入者大多都會(huì)有自己每日工作的具體清單。有些人可能喜歡早上列出自己的工作清單伏穆，有些人可能會(huì)在晚上列出自己的清單拘泞，但無論如何，他們都不會(huì)是一個(gè)沒有計(jì)劃性的人枕扫。
而且陪腌，這些喜歡寫工作清單的人，并非是記流水賬烟瞧，來啥寫啥诗鸭，想起啥寫啥，而是有輕重緩急的明確分類燕刻，也有自己要達(dá)成的清晰目標(biāo)只泼。他們顯著的特點(diǎn)是剖笙，不僅僅只是去做卵洗，而是非常明確每天要做什么，要做到什么程度弥咪。
另外过蹂，他們還有一個(gè)習(xí)慣，也是普通職場人所沒有的聚至，那就是酷勺，他們不僅僅是每天早上或者晚上列出自己的工作清單然后就照干，而是往往會(huì)隨時(shí)更新和調(diào)整自己的清單扳躬，以確保自己的工作進(jìn)度和效率都能達(dá)到自己的預(yù)期進(jìn)度和要求脆诉。
4、關(guān)心財(cái)經(jīng)贷币、科技類的信息
高薪薪收入者們击胜，還有一項(xiàng)類似的愛好和習(xí)慣，就是他們關(guān)心和喜歡閱讀有關(guān)財(cái)經(jīng)和科技類的信息役纹。一般而言偶摔，高薪收入者人群，都能快速吸收新的財(cái)經(jīng)和科技信息促脉。他們其中的有些人辰斋，除了工作收入之外策州，大多會(huì)做財(cái)務(wù)方面的投資。那些不做財(cái)務(wù)投資的人宫仗，則在接受和應(yīng)用新知識(shí)够挂、新科技、新技術(shù)的能力方面藕夫，整合利用新資源方面下硕，明顯強(qiáng)于普通職場人，至少要比普通職場人快約1倍汁胆。
5梭姓、心中擁有職場標(biāo)桿
幾乎每個(gè)高薪的職場人，他們心目中都有值得自己效法和努力的職場標(biāo)桿嫩码。
他們中的很多人誉尖，不僅僅有業(yè)績指標(biāo)所希望能達(dá)到的數(shù)據(jù)，即便是在學(xué)術(shù)論文铸题、科研成果铡恕、銷售業(yè)績之類的項(xiàng)目上，他們都有清晰的可達(dá)成的目標(biāo)和自己希望能在同行中所能達(dá)到相似成績的前輩丢间、同事探熔，并將他們當(dāng)做自己的標(biāo)桿，激勵(lì)自己努力烘挫。
6诀艰、喜歡抓緊機(jī)會(huì)充電
高薪收入者人群還有一個(gè)非常明顯的特點(diǎn)，就是他們喜歡學(xué)習(xí)饮六，會(huì)抓緊一切機(jī)會(huì)充電其垄。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，他們中的大多數(shù)人卤橄，一般不會(huì)放過公司每年外送進(jìn)修的機(jī)會(huì)绿满。最少，他們會(huì)每年?duì)幦〕鋈⒓?次進(jìn)修窟扑，大多數(shù)的人喇颁，一年參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不少于3次。這個(gè)數(shù)據(jù)嚎货，比普通職場人比例搞出50%以上橘霎。
7、換工作主要考慮開闊自己視野和提升自己層次的程度
高薪收入者在換工作的時(shí)候厂抖，其思考模式也與普通職場人不同茎毁。
普通職場人很多在換工作的時(shí)候，考慮的可能是收入和環(huán)境，而這些高薪收入者們七蜘，則主要考慮的是新工作能提升自己層次的程度和能讓自己視野開闊的程度谭溉，相對(duì)而言，收入和環(huán)境橡卤，反而是他們放在后面考慮的選項(xiàng)扮念。
在調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，高薪收入者中碧库，近50%的人柜与，選擇的是新崗位和新工作提升自己競爭力、視野以及成長的機(jī)會(huì)嵌灰，真正將薪資收入做為第一衡量指標(biāo)的人弄匕，比例不足20%。相反沽瞭，普通職場人中迁匠，換工作時(shí)將薪資考慮做為首選的，比例高達(dá)70%以上驹溃。
8城丧、有固定的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣
這個(gè)特質(zhì)的發(fā)現(xiàn)，有點(diǎn)出乎我的意料豌鹤。我一直以為亡哄，職場上的高薪人士們，大概很少有時(shí)間運(yùn)動(dòng)呢布疙。但實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)蚊惯，卻恰恰相反，他們中的大多數(shù)拐辽，都有固定運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣拣挪。其中擦酌，約40%的人俱诸，竟然一周至少有兩天會(huì)有固定的運(yùn)動(dòng)。這個(gè)比例在普通職場人中赊舶，比例只有20%睁搭，普通職場人干脆不運(yùn)動(dòng)的，比例更是高達(dá)60%笼平。
這個(gè)數(shù)據(jù)园骆，最初發(fā)現(xiàn)的時(shí)候，我覺得難以理解寓调，但看到第9個(gè)特質(zhì)的時(shí)候锌唾，我終于理解了。
9、每周工作強(qiáng)度較大晌涕，時(shí)間較長
高薪收入人群的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示滋捶，50%左右的人，工作時(shí)間每周約在44個(gè)小時(shí)以上余黎，其中更是有約20%的人重窟，每周工作時(shí)間竟高達(dá)60個(gè)小時(shí)【宀疲看到這巡扇，你也就不難理解了，為什么魯豫采訪王健林的時(shí)候垮衷，根本就跟不上王健林的節(jié)奏和強(qiáng)度厅翔。在采訪節(jié)目中顯示，王健林的工作時(shí)間和強(qiáng)度搀突，還遠(yuǎn)超過這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的最高值知给，也許，這才是他小小目標(biāo)就是以億起跳的秘密所在吧描姚！
反觀普通職場人的工作時(shí)間涩赢，53%的人，大約每周43個(gè)小時(shí)以下轩勘，能達(dá)到60個(gè)小時(shí)的筒扒，比例大約為4.5%左右。
回頭說绊寻，為什么我在談到第8個(gè)特質(zhì)的時(shí)候花墩，說，看了第9個(gè)特質(zhì)你會(huì)理解高收入者為什么有固定運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣呢澄步？我想冰蘑，大概是為了滿足如此高強(qiáng)度和長時(shí)間的工作時(shí)間，需要強(qiáng)健的體力來支撐吧村缸！
最后要說的是祠肥，這9個(gè)特質(zhì)的總結(jié)，未必100%準(zhǔn)確梯皿，但卻勾勒出了高薪收入人群的基本特征仇箱。如果你是一個(gè)求上進(jìn)的職場人，希望我的總結(jié)多多少少對(duì)你有所幫助东羹。
?作者介紹：古爾浪洼剂桥，工作二十年，足跡遍及珠三角属提、長三角权逗。做過從工人到副總裁的幾乎所有職務(wù)。業(yè)余時(shí)間喜歡碼碼字，歡迎各位交流斟薇！
