組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，肩負(fù)著管干部困食、管黨員边翁、管人才的直接責(zé)任，提升政治能力硕盹、學(xué)習(xí)能力符匾、表達(dá)能力、溝通能力瘩例、落實(shí)能力啊胶，用業(yè)務(wù)能力支撐政治站位，讓組工干部成為黨務(wù)工作的“政策通”垛贤，干部工作的“活字典”焰坪，業(yè)務(wù)工作的“多面手”，著力打造作風(fēng)過(guò)硬聘惦、本領(lǐng)高強(qiáng)的組工隊(duì)伍某饰。
提升政治能力。政治能力是把握方向善绎、把握大勢(shì)黔漂、把握全局的能力，是辨別政治是非禀酱、保持政治定力炬守、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力剂跟。組工干部作為“管干部的干部”减途，要始終將政治能力建設(shè)擺在首位，帶頭提高政治能力浩聋，在思想上堅(jiān)定政治信仰观蜗，在言行上把牢政治方向，在工作上明確政治標(biāo)準(zhǔn)衣洁，時(shí)刻保持頭腦清醒墓捻、立場(chǎng)堅(jiān)定、政治過(guò)硬坊夫，始終從政治上把大局砖第、看問(wèn)題、想事情环凿，從政治上謀劃梧兼、部署、推動(dòng)工作智听。
提升學(xué)習(xí)能力羽杰。學(xué)習(xí)能力是自我求知渡紫、做事、發(fā)展的能力考赛，是所有能力的基礎(chǔ)惕澎。組工干部要努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任颜骤，當(dāng)做一種精神追求唧喉，樹(shù)牢嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)，掌握學(xué)習(xí)方法忍抽，在學(xué)中“思”八孝，去偽存真、提煉升華;在學(xué)中“聯(lián)”鸠项，知其然干跛、知其所以然；在學(xué)中“悟”锈锤，知行合一驯鳖，落在實(shí)處，不斷提高學(xué)習(xí)的高度久免、廣度和深度浅辙，使組工干部成為組織工作的行家里手，用業(yè)務(wù)能力支撐政治站位阎姥。
提升溝通能力记舆。溝通能力是提高理解別人和別人理解自己的能力，是處理各種關(guān)系的能力呼巴。組工干部要做到能夠主動(dòng)對(duì)上溝通泽腮，把上級(jí)的要求理解到位；善于對(duì)下溝通衣赶，更好地促進(jìn)干群工作诊赊；經(jīng)常對(duì)內(nèi)溝通，讓信息充分流動(dòng)和共享府瞄，提高工作效率碧磅。通過(guò)有力的溝通，正確遵馆、高效處理好各方面的關(guān)系鲸郊，讓各項(xiàng)工作不脫節(jié)、不斷檔货邓，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量秆撮、高效化。
提升落實(shí)能力换况。落實(shí)能力是“八大執(zhí)政本領(lǐng)”之一职辨，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功盗蟆。組工干部要始終堅(jiān)持一分部署、九分落實(shí)拨匆，拿出等不得姆涩、虛不得、慢不得的勇氣和擔(dān)當(dāng)惭每，善于把上級(jí)精神與本地實(shí)際、分工協(xié)作與個(gè)人努力有機(jī)結(jié)合亏栈，勇于創(chuàng)新突破台腥，善于攻堅(jiān)克難，擼起袖子绒北、鉚足干勁黎侈，件件有落實(shí)，事事有回音闷游，增強(qiáng)落實(shí)的思想自覺(jué)峻汉、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)脐往，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心休吠、擔(dān)當(dāng)使命。
