今天祈搜,跟大家聊一聊求職面試较店。
我們都想找個(gè)適合自己的公司,雖說求職是個(gè)雙向選擇的過程容燕,然而求職者獲取企業(yè)信息的渠道極少梁呈。
相對(duì)來說,“面試” 算是能獲得最多企業(yè)的信息的方式了蘸秘。
不知道大家注意沒有官卡,面試有多奇葩,企業(yè)就有多渣醋虏。面試的風(fēng)格寻咒,影射出企業(yè)的文化。
-------------------------------面試官遲到颈嚼,沒有最久毛秘,只有更久-----------------------------
@locus
去面試一家做軟件的公司,與面試官約好了2點(diǎn)開始面試阻课,結(jié)果等到了5點(diǎn)才開始面試叫挟,面試過程還不到十分鐘。
哎喲限煞,我這暴脾氣抹恳,站在前臺(tái)大罵起來,然后引來了一整個(gè)公司的人圍觀署驻。
最后結(jié)果就是奋献,我十分蔑視地告訴他們?nèi)窘∨銈冞@老子不稀罕,然后瀟灑地轉(zhuǎn)身離去瓶蚂。
@玻璃BB
面試一家金融行業(yè)的公司糖埋,人事面試完之后讓我等老板復(fù)試,等了半天扬跋,催了N遍阶捆。
老板面試的時(shí)候我就說我趕時(shí)間有下一場(chǎng)面試,沒時(shí)間機(jī)試钦听。那老板竟然聽不懂我的潛臺(tái)詞洒试,硬是要我機(jī)試。
然后機(jī)試的那臺(tái)電腦等了半天朴上,摸到了發(fā)現(xiàn)又沒有拼音輸入法垒棋,那時(shí)候都到了吃飯時(shí)間了,我直接說下次再約吧痪宰,之后就沒下文了叼架。
小編:一個(gè)沒有時(shí)間觀念的公司,內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理流程該有多混亂衣撬?
------------------------------------八字不合乖订,只能怪出生咯-------------------------------------
@帥炸的
應(yīng)聘一家百余人規(guī)模公司的某個(gè)職位,經(jīng)過面試等考核后具练,本以為一切都順利了乍构,不料在此時(shí),又突然接到了公司人事部門相關(guān)工作人員的電話扛点,詢問我是哪一年出生的哥遮、到底是什么屬相。
“據(jù)說老板對(duì)這個(gè)比較迷信陵究∶咭”
最終,被告知自己的生肖和公司老板相克铜邮,因?yàn)槲沂菍偕叩囊钦伲习迨菍俸锏摹松蒜!拔覍偕哂绣e(cuò)嗎扔茅?”
@pokerface98
去來福士一家法國(guó)公司面試,HR最后竟然問我什么星座的牍鞠。我當(dāng)時(shí)眉頭一皺覺得這時(shí)候扯星座很不專業(yè)。
沒想到我還沒開口评姨,那個(gè)HR就看了我簡(jiǎn)歷說:哦难述,一月生的萤晴,一月是摩羯啊。我認(rèn)識(shí)的摩羯都是性格內(nèi)向外強(qiáng)中干胁后,抗壓能力不是很高店读,但又會(huì)鉆牛角尖,吧啦吧啦攀芯。屯断。。
我坐在HR對(duì)面目瞪口呆侣诺,聽她滔滔不絕地把摩羯貶了個(gè)一無是處殖演。最后她說完了,我悠悠地說了一句年鸳,不好意思我是水瓶座趴久。面試結(jié)束。
真是作孽搔确,面?zhèn)€試我都讓摩羯躺槍了彼棍。
@ 榴蓮酥
面試一家電商售后客服,填好基本信息后膳算,HR就說啊你是白羊座啊座硕,白羊座的男女都是耿直girl,耿直boy呢涕蜂。我笑著點(diǎn)點(diǎn)頭华匾。
然后她說我們這可是馬上要做上市的公司,雖然你有經(jīng)驗(yàn)宇葱,但是跟我們這種流程化的售后客服是不一樣的瘦真。
然后巴拉巴拉說了好多大話,并時(shí)不時(shí)地提及到我的星座黍瞧。整個(gè)面試下來我真想堵她诸尽,但是畢竟想求得工作,所以忍了印颤。
小編:一個(gè)簡(jiǎn)單的生辰八字就能解決選人問題:性格您机、喜歡、是否搭配年局?际看?這樣的公司也真夠懶的。矢否。仲闽。
------------------------------------企業(yè)套路深,怪我太認(rèn)真----------------------------------
@Jaydon
面試公司:Jia樂福
投遞的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品部的崗位僵朗。首先是產(chǎn)品部老大面試赖欣;面了一半屑彻,市場(chǎng)部老大進(jìn)來找產(chǎn)品老大。然后顶吮,市場(chǎng)部老大開始面試我社牲。
又過了一會(huì)兒,又一不知名部門老大進(jìn)來悴了,也問起了問題搏恤。。湃交。
最后熟空,他們都走了,HR回來告訴我:三個(gè)部門都想讓你過來巡揍,我們先商量一下痛阻,你回去等消息吧。
結(jié)果腮敌,竟然再也沒有消息了阱当。。糜工。納尼弊添,說好的都想讓我去呢。捌木。油坝。我真是naive!
@ kin1014kk
面試公司:某設(shè)計(jì)公司
去一家設(shè)計(jì)公司面試刨裆,進(jìn)去發(fā)現(xiàn)所有員工都要穿制服澈圈,還不時(shí)聽到所謂的主管大聲斥責(zé)員工。
這還不是最囧的帆啃。瞬女。。最奇葩的是這時(shí)老板走進(jìn)來了努潘,主管喊了一聲“起立诽偷!”然后全體員工突然刷地一聲站起來喊口號(hào),什么“老板您好疯坤!”之類的报慕,打了雞血一樣,當(dāng)時(shí)真的被囧到無以復(fù)加压怠,無奈沒辦法眠冈,只好把機(jī)試題做完趕緊走人。
面試結(jié)果:后來打電話讓我二面菌瘫,當(dāng)然是沒去了蜗顽,企業(yè)文化整一個(gè)奇葩玄柠。
@ 某某某
面試公司:Li方網(wǎng)
先是網(wǎng)上測(cè)評(píng),問“你是否相信通過不懈努力終能成為中國(guó)同行業(yè)中最優(yōu)秀的人之一?”自然該題是讓你選是诫舅,但我心理不太認(rèn)同,于是改成了否宫患。
結(jié)果底下跳出來一行字“請(qǐng)您關(guān)閉網(wǎng)頁刊懈,您不適合我們公司”,我去娃闲,強(qiáng)迫認(rèn)同虚汛,那還選個(gè)毛皇帮,無奈再次改成了是。
下一題變成了“您認(rèn)為怎樣和中國(guó)同行業(yè)中最優(yōu)秀的人一起工作”属拾,我擦,一下子哥就要同中國(guó)最優(yōu)秀的人一起工作了渐白,接受不了啊!趕緊回答“向他們學(xué)習(xí)”尊浓。
然后直線主管面試纯衍,問到:“知道我們公司是創(chuàng)業(yè)公司嗎?” 我說“不知道”。面試官竟然怒了說“你不適合我們公司襟诸,今天面試到此為止,再見”歌亲,然后就起身走了。
我擦应结,當(dāng)時(shí)我都蒙了刨疼,完全反應(yīng)不過來鹅龄。這面試還不到三分鐘揩慕,哥想罵都找不到人。
@glace
前天剛面了一家扮休,除了填寫基本信息外迎卤,還要求寫一篇“做事先做人”的文章,要求字?jǐn)?shù)600個(gè)玷坠,40分鐘完成蜗搔。劲藐。。我只是來面?zhèn)€會(huì)計(jì)崗位樟凄,不是文案啊啊啊啊啊聘芜。。缝龄。
小編:企業(yè)文化是一家公司內(nèi)部人與人之間的相處及工作方式汰现。面試時(shí),觀察一下身邊工作人員叔壤,基本能知道在該企業(yè)的工作狀態(tài)了瞎饲。
------------------------------------隱私?尊重炼绘?HR你有毒吧------------------------------
@lee
一個(gè)地產(chǎn)公司嗅战,HRD面試的。盯著問我有沒結(jié)婚有沒男朋友俺亮。
我說有男朋友驮捍,她就盯著問會(huì)不會(huì)馬上結(jié)婚,結(jié)婚了會(huì)不會(huì)馬上懷孕脚曾。我說身體不太好厌漂,近3年沒懷孕計(jì)劃,她就開始問我平時(shí)怎么避孕斟珊。苇倡。。
諸如此類的盯著問囤踩,問到我有點(diǎn)想拍桌子了旨椒!
@妮可
接到一家企業(yè)HR的電話,說是正在尋找一位合適的運(yùn)營(yíng)合伙人堵漱。合伙人综慎?居然還是HR出面找合伙人?
姑且過去看一看勤庐,面試的時(shí)候還是HR示惊,聊著聊著就問到,過來做合伙人打算投多少錢愉镰。米罚。。
我去丈探,面對(duì)高級(jí)人才你居然還用招工的方式录择,找合伙人居然只是HR出面?還一上來就讓人投錢隘竭。這樣的公司去了也沒意思,因?yàn)槔习宀贿^把你當(dāng)成工具尊剔,而不是伙伴菱皆。
@lily
去某龍頭金融集團(tuán)公司面試,面試過程中一直被HR居高臨下地質(zhì)疑:
1)XX公司會(huì)招你們學(xué)校的管培生?我記得只在985招管培生的呀拯田。
2)你認(rèn)為你剛才的回答正確嗎?我覺得似乎不太正確甩十,你為什么那么肯定?
3)這就是你的簡(jiǎn)歷嗎?明顯沒有很好地準(zhǔn)備和修改鸭轮。
4)講工作項(xiàng)目的時(shí)候橄霉,不停被打斷,不停問為什么按厘?
最后逮京,還來了句:之前同事對(duì)你的評(píng)價(jià)怎么樣束莫?我們會(huì)去問一下的!
這算壓力面試嗎策严?個(gè)人認(rèn)為壓力面試針對(duì)應(yīng)屆生倒可以用饿敲,對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的人士還是算了吧。職場(chǎng)選擇都是雙向的栗竖,何必自詡高姿態(tài),可笑添吗!
小編:以前公司的老板份名,最在意HR僵腺、前臺(tái)、秘書的職業(yè)素養(yǎng)普监,因?yàn)檫@幾個(gè)崗位是公司的門面琉兜。有時(shí)候,一個(gè)公司的層次跟面試HR聊聊廊散,也能知道一半了梧疲。
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