創(chuàng)新是一切工作的生機與活力之源悼沿，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。當前牺荠，世情翁巍、國情、黨情無時無刻不在發(fā)生著深刻變化休雌，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務日益艱巨灶壶，迫切需要我們不斷推動基層組織工作創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面杈曲。驰凛，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。當前担扑，世情洒嗤、國情、黨情無時無刻不在發(fā)生著深刻變化魁亦，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務日益艱巨渔隶，迫切需要我們不斷推動基層組織工作創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面洁奈。
一间唉、更新觀念，與時俱進利术，以先進理念引領組織工作創(chuàng)新
創(chuàng)新組織工作要緊緊圍繞組織工作大局和中心任務呈野，著眼于形勢發(fā)展變化，堅持與時俱進牢固樹立勇于創(chuàng)新印叁、敢于創(chuàng)新工作理念被冒。
1军掂、圍繞中心、服務大局的理念昨悼。組織工作必須主動服務黨和國家的工作大局蝗锥，自覺將組織工作置于黨的工作大局中統(tǒng)籌謀劃，在貫徹重大決策部署中確定創(chuàng)新方向率触，在總結和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新思路终议，在重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新點，在難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準著力點葱蝗，將創(chuàng)新工作的動力匯聚成加快發(fā)展的強大合力和動力穴张。去年以來，針對部分黨員干部作風漂浮两曼、群眾觀念淡化問題皂甘，創(chuàng)新開展了農(nóng)村基層黨建“雙向?qū)印被顒樱x派了700多名縣鄉(xiāng)機關干部深入農(nóng)村接地氣悼凑、訪民情偿枕、解民憂、促發(fā)展佛析、保穩(wěn)定益老，實現(xiàn)了強根基、促發(fā)展寸莫、惠民生捺萌、保穩(wěn)定的大局目標。
2膘茎、樹立改革創(chuàng)新桃纯、開拓進取的理念。要時刻關注組織工作的新動向披坏，敏銳把握發(fā)展的新趨勢态坦，認真研究內(nèi)在規(guī)律，特別要善于轉換角度棒拂、革新思維伞梯，增強工作的預見性、科學性和創(chuàng)造性帚屉。在今年開展的基層組織建設年活動中谜诫，立足抓根本、強基礎攻旦，積極探索構建了“1336”農(nóng)村基層組織管理體系喻旷，以農(nóng)村黨組織為統(tǒng)領，完善村級民主組織牢屋，健全群眾組織且预，發(fā)揮群眾主角作用槽袄，切實增強了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定锋谐。
3遍尺、樹立以人為本、人文關懷的理念怀估。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心狮鸭，也是組織工作創(chuàng)新的基本價值取向合搅。組織工作必須破除重管理多搀、輕服務的傳統(tǒng)觀念，強化服務意識灾部，搭建服務平臺康铭，拓展服務渠道，提高服務水平赌髓，把組織部門打造成建設服務型機關的模范部門从藤，建成“黨員之家、干部之家锁蠕、人才之家”夷野，限度地激發(fā)調(diào)動黨員干部和人才的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保證和人才支持荣倾。創(chuàng)新是一切工作的生機與活力之源悯搔，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。當前舌仍，世情妒貌、國情、黨情無時無刻不在發(fā)生著深刻變化铸豁，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務日益艱巨灌曙，迫切需要我們不斷推動基層組織工作創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面节芥。
