? ? ? ? 制定目標后，我們就著手設(shè)計方案豌注、設(shè)施計劃伤塌，這一過程碰到問題是常態(tài)。有些人遇到問題后會束之高閣轧铁，避而遠之每聪；而有些人會分析問題產(chǎn)生的原因，找到最佳解決方案齿风，進而修改完善計劃药薯。我們稱后一種人為“零容忍問題型”。要想成功救斑，你就得做到：
（1）善于發(fā)現(xiàn)問題童本；
（2）做“零容忍問題型”人。
? ? ? ? 大多數(shù)成功人士都是“零容忍問題型”人脸候，他們善于發(fā)現(xiàn)問題巾陕，解決問題，突破困境纪他，不斷前進鄙煤，實現(xiàn)目標。
? ? ? 那為什么有些人不能很好的發(fā)現(xiàn)自身問題呢茶袒？主要根源于缺乏意愿梯刚、天賦和技能。
? ? ? #人們會忽視“殘酷的現(xiàn)實”
? ? ? # 遇到問題時薪寓，焦慮感激增
? ? ? # 回避自身可能產(chǎn)生問題的錯誤或弱點
? ? ? # 缺乏洞察力
? ? ? # 不會區(qū)分大問題和小問題
? ? ? ?你要堅信亡资，你并不孤獨！你沒有必要也不可能在每個領(lǐng)域做到樣樣精通向叉、游刃有余锥腻，因為你能夠從別?那里獲得幫助。所以直面問題母谎，經(jīng)受住痛苦瘦黑，相信自己的結(jié)果會?現(xiàn)在好很多。
? ? ?因此奇唤，要想成為一個“問題零容忍性”人幸斥，你應(yīng)該做到：
（1）發(fā)現(xiàn)問題時，保持聚精會神和邏輯思維
（2）問題要精準且具體
（3）不要混淆問題和原因
【金句背誦】
1.Once you identify your problems, you must not tolerate them.
2.It doesn’t matter which is the case; it only matters that thetrue cause is identified and appropriately addressed.
3.Most problems are potential improvements screaming at you.
