08:27 到公司 08:28-08:33 和天華說說公寓的情況 08:34-08:38 整理桌面衛(wèi)生情況 08:39-09:20 思考接口安全數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 09:21-09:36 組織Java組早會內(nèi)容 09:37-11:52 設(shè)計(jì)接口安全數(shù)據(jù)庫內(nèi)容 11:53-13:30 休息 13:31-15:16 設(shè)計(jì)接口安全數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 15:17-15:35 休息15:36-16:53 設(shè)計(jì)接口安全數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 16:54-17:40 接口安全數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 17:41-18:20 和夢麗和逸姝講講整體性閱讀
1.設(shè)計(jì)完成appkey表設(shè)計(jì) 2.設(shè)計(jì)完成appkey級別攔截設(shè)計(jì) 3.設(shè)計(jì)完成appkey+id(ip)攔截設(shè)計(jì)
反思總結(jié):1.我反思了很多事情,哪些對公司有幫助的呢,同時可以落地的事情呢?以后對于反思的內(nèi)容,要想辦法去落地去改善.這樣的話,我的反思總結(jié)更有價值.同時也感受我反思的實(shí)際價值.所以下一步,反思不足,然后去想辦法去改善問題,讓我的環(huán)境變得更加美好. 2.上午比較煩躁地看著我的績效考核,不開心啊.但是想著類似的,誰沒有點(diǎn)挫折呢和不如意呢,我總是可以應(yīng)對世界對我的行為啊,不要忘記你的目的和目標(biāo),那么就去做.調(diào)整挑戰(zhàn)我的情緒管理.有意識地磨練自己的情緒管理.不過不得不說,挺失敗的,一兩個小時心情不好啊.雖然我并不認(rèn)同這些評價.不過事實(shí)上,誰沒有幾次被誤解,委屈的時候呢.不怕,也不需要想多,繼續(xù)走就是哦.說話做事要有依據(jù),有根據(jù)就好,最起碼知道自己哪里做的不好.
技術(shù)管理:? 1.針對穆哥說的內(nèi)容,我分享的內(nèi)容只是小范圍的分享,因?yàn)槟壳爸挥蠮ava組這幾個人需要這塊的內(nèi)容,其他分享出去的內(nèi)容根本沒有回應(yīng),這個問題的出發(fā)點(diǎn),對于Java組我的出發(fā)點(diǎn)是應(yīng)該不應(yīng)該而已,對于大范圍的分享,實(shí)在收不到反饋,我認(rèn)為實(shí)在沒有價值分享給全部,這個出發(fā)點(diǎn)是值得不值得的問題,我認(rèn)定這是不值得的,所以沒有分享給大范圍.不過我想穆哥和盛威,如果對這方面不太熟悉,應(yīng)該需要讓他們熟悉熟悉,以后文檔內(nèi)容發(fā)送給他們. 2.針對穆哥給我的若干評價,都是寬泛的評價,不像我給Java組的評價,什么做的好什么做的差,都有事情可依據(jù).但是穆哥給我的評價,都是籠統(tǒng)的,沒有事情做參考,我也實(shí)在猜不到.并且我去猜想也實(shí)在費(fèi)腦袋,不直接干脆.
