? ? ? ? 為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委“1+2”文件精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向羞酗、補(bǔ)齊短板，采取措施全面提升村干部和后備力量素質(zhì)能力紊服，著力鍛造政治過硬檀轨、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍欺嗤。 ?
? ? ? ? 精心“優(yōu)選”参萄。要建立市、鄉(xiāng)煎饼、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)摸排機(jī)制讹挎，摸清“兩委”班子底數(shù)，合理擬定職數(shù)吆玖、班子調(diào)配方案筒溃，建立動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，做到底數(shù)清沾乘、情況明怜奖。大力實(shí)施“頭雁”工程，突出政治標(biāo)準(zhǔn)意鲸，拓寬選人渠道烦周，采取“三個(gè)一批”選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，選派國(guó)家公職人員到村任職怎顾，跨村任職村黨組織書記读慎。按照每村動(dòng)態(tài)培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)人自薦槐雾、群眾舉薦夭委、組織推薦等方式，擇優(yōu)選拔儲(chǔ)備村級(jí)后備力量募强，有致富能手株灸、合作社負(fù)責(zé)人崇摄、在鄉(xiāng)村企業(yè)務(wù)工及外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人慌烧、“四老人員”子女逐抑。
? ? ? ? 悉心“哺育”。要研究制定村干部和后備力量素質(zhì)提升任務(wù)分解方案屹蚊、集中培訓(xùn)方案及相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案厕氨，量化培訓(xùn)任務(wù)到月、季汹粤、年命斧。堅(jiān)持人員、資源嘱兼、資金国葬、場(chǎng)所“四統(tǒng)籌”，每年?duì)幦≡嘤?xùn)資金支持芹壕。建立精品課程庫(kù)汇四、實(shí)踐鍛煉庫(kù)和兼職教師庫(kù)，頒發(fā)兼職教師聘書踢涌，實(shí)行定期聘任船殉、教學(xué)評(píng)估、溝通聯(lián)系機(jī)制斯嚎。實(shí)施“訓(xùn)導(dǎo)教析踐”五步培訓(xùn)法利虫，按照學(xué)員點(diǎn)單、教師送單堡僻、研討享單“三單式”糠惫，優(yōu)化課程設(shè)置，采取“集中培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉+回爐教育”模式钉疫，通過軍訓(xùn)硼讽、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)牲阁、案例分析固阁、情景模擬、實(shí)踐鍛煉等方式城菊，分級(jí)分類開展實(shí)戰(zhàn)化备燃、專業(yè)化培訓(xùn)。
? ? ? ?? 用心“管理”凌唬。要建立村（社區(qū)）干部市級(jí)聯(lián)審和村（社區(qū)）黨組織書記組織部門備案管理機(jī)制并齐，堅(jiān)持“三凡三必”即凡動(dòng)必備、凡進(jìn)必審、凡進(jìn)必察和常態(tài)化跟蹤管理原則况褪，按照“一人一檔”標(biāo)準(zhǔn)撕贞，集中備案管理村（社區(qū)）黨組織書記檔案，對(duì)新調(diào)整村干部和后備力量進(jìn)行“過篩子”式市級(jí)聯(lián)審测垛，清退有“硬傷”后備力量捏膨。采取政治上關(guān)懷、工作上支持食侮、生活上關(guān)心的方式脊奋，持續(xù)鞏固“一村一名大學(xué)生”全覆蓋。建立后備力量紀(jì)實(shí)管理庫(kù)和“負(fù)面臺(tái)賬”疙描，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、動(dòng)態(tài)培養(yǎng)管理機(jī)制讶隐，動(dòng)態(tài)調(diào)整村級(jí)后備力量起胰，始終保持村級(jí)后備力量“一池活水”。
