很多人喜歡將自己的失敗歸結為這個世界變壞了。那么闪金，這個世界真的錯了嗎疯溺？
《雙城記》開頭寫道：這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代哎垦。
同樣的時代囱嫩，在有的人眼中是最好的時代，在另外的人眼中卻是最壞的時代漏设∧铀担可見，并不是時代的問題愿题，而是人的問題损俭，你是什么樣的人，決定了你會怎樣看待這個世界潘酗，這個時代杆兵。
無論什么時代，總有無數(shù)人抱怨仔夺，這些人抱怨自己生不逢時琐脏，喜歡將一切責任推給時代來背鍋，似乎自己一點都沒錯，全都是時代的問題日裙。這些人的口頭禪是“世風日下”吹艇，一代不如一代。
而在那些積極向上昂拂、敢于承認自己的錯誤的人看來受神，這是一個最好的時代，雖然會有各種各樣的挑戰(zhàn)與困難格侯，但方法總比問題多鼻听，一定能找到解決辦法。曾經(jīng)被認為“垮掉的一代”联四、“頹廢的一代”勇敢地接過了歷史的使命撑碴，活成了社會的中堅力量。
把失敗的責任推給時代朝墩，這是典型的駝鳥思維醉拓，以為把頭扎進沙堆里，眼不見心不煩收苏，問題就會自己解決亿卤，這不是癡人說夢嗎？
就像倉央嘉措詩里寫的那樣：“你來倒戏，或者不來怠噪，我就在那里恐似，不悲不喜杜跷；你愛或者不愛，愛就在那里矫夷，不增不減”葛闷，問題亦是如此，不管你承認還是否認双藕，問題就在那里淑趾，不增不減，只有采取行動來解決問題忧陪，問題才會消失扣泊。
行動沒有達到預期目的，不要去歸罪于外部環(huán)境嘶摊，也不要怪罪他人延蟹，要從自己身上找原因。是對問題沒有分析清楚嗎叶堆？是決策制定不對路嗎阱飘？是方案選擇錯了嗎？是過程控制出錯了嗎？是執(zhí)行力出問題了嗎沥匈？要從系統(tǒng)管理的角度來分析蔗喂，用權變管理的角度來思考對策，用人本管理的思維來激發(fā)人的潛能高帖，用創(chuàng)新管理的視角來與時俱進缰儿。
這個世界并沒有錯！錯的永遠只能是我們自己棋恼。行有不得返弹，那就從自己身上去找原因，只有直面赤裸裸的現(xiàn)實爪飘，以赤誠的心態(tài)面對自己义起，才能認清自己，才能認清現(xiàn)實师崎。用曾國藩的話說就是血誠默终。
結合我自己的經(jīng)歷，問題的關鍵在于我自己的缺點太多犁罩，而改正缺點卻非常不容易齐蔽，尤其是我這種自制力、意志力差的人床估。正因為自己的無能含滴，為了求得內(nèi)心的平衡，于是將責任歸結為外部原因丐巫，從此谈况，自己心安理得地過失敗的人生。長此以往递胧，就會窩在失敗的舒適區(qū)里舍不得出來碑韵，習慣性失敗，再繼續(xù)歸罪于外部原因缎脾，于是周而復始祝闻，直到生命的盡頭。
真正的勇士遗菠，是那些敢于直面淋漓的鮮血联喘，敢于直面慘淡的人生，在認清生活的殘酷后辙纬，能夠勇敢的繼續(xù)前行的人豁遭。曾國藩是最好的學習榜樣，每天解剖自己牲平，反思自我堤框，以自苦為樂，日夜精進，砥礪奮進蜈抓，硬是在荊棘密布的人生荒野中走出一條康莊大道启绰，收獲一大批同行者、追隨者沟使。
對不起委可，我錯了。對不起腊嗡，這是我的錯着倾。我馬上改正。
