姓名：張漢超

公司：東莞耀升機電有限公司

組別：4月25-27日六項精進245期學員

【日精進打卡第263天】

【知-學習】

經(jīng)典誦讀:

1.《六項精進》大綱1遍，總第939遍铃剔；

2.《大學》開篇1遍循榆，總第541遍析恢；

3.? 讀企業(yè)文化2遍，總第165遍秧饮。

【經(jīng)典名句分享】

1.付出不亞于任何人的努力映挂。努力鉆研泽篮，比誰都刻苦。而且鍥而不舍柑船，持續(xù)不斷帽撑，精益求精。有閑工夫發(fā)牢騷鞍时，不如前進一步亏拉，哪怕只是一寸，努力向上提升逆巍。

2.要每天反省及塘。每天檢點自己的思想和行為，集中精神锐极，直視自我笙僚，是不是真的自私自利，有沒有卑怯的舉止灵再，將動搖的心鎮(zhèn)定下來肋层，真摯的反省，有錯即改檬嘀。

【行-實踐】

一【修身】

堅持吃早餐槽驶，行走超過5000步。

二【齊家】

督促兒子吃晚飯鸳兽。

三【建功】

裝修測量掂铐；政府能源考核應對；參加品質(zhì)提升檢討及6S檢查會議揍异；鋁錠行情分析及議價全陨，采購建議；報廢料兌換鋁錠定案衷掷。

【省-覺悟】

1.下午開品質(zhì)提升檢討會辱姨。扣除理論上該扣的12月份的報廢率為6.58%戚嗅。數(shù)據(jù)雖然沒有前天說的那么多雨涛，但仍然感到十分失落，照此下去懦胞，目標任務也難以完成疤婢谩！所以下午照樣也啰嗦了幾句躏尉。品質(zhì)提升的幾項工作均有在做蚯根，但是不是有效地落實到位，每位主管應該要反省胀糜，比如常說的自檢颅拦，檢具的使用蒂誉，稽核的問題點改善等，不能讓相同的問題重復發(fā)生距帅。結合前幾年的報廢率右锨，也作了通報，要求我們每位主管要有宣導各級員工的品質(zhì)意識锥债，要發(fā)揚團隊精神和士氣陡蝇，有人心齊 泰山移的思想，光靠我們幾個人是遠遠不夠的哮肚。于是建議我們所有的干部要投入工作中，多花一點時間广匙，利用加班時間多到車間走動走動允趟，發(fā)現(xiàn)問題，改善問題鸦致，也讓員工感受到我們主管的用心和改變潮剪。用心才會改變，有改變才有收獲分唾，希望大家一起用心并改變抗碰。

2.下午政府的自查報告評審，文件和檔案好編绽乔，但我們的數(shù)據(jù)不夠真實弧蝇，主要反應現(xiàn)在的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計辦不符。這或許是問題折砸，但是我們的產(chǎn)能看疗，能耗及要求的工業(yè)中間值均不達標造成，所以就編睦授。最難做的也是造假了两芳，于是便出了一點問題。但我想以我們對能源的重視度及關注去枷，通過評審應該不成問題怖辆，但畢竟有風險啊删顶！也希望我們公司在2018年及以后生意好竖螃，各項指標正常達標，讓財務和我們各項數(shù)據(jù)保持一致翼闹，以達成政府的要求斑鼻，不再出現(xiàn)紕漏。

3.這兩天的處罰單很多猎荠，或許大家有一定的情緒產(chǎn)生坚弱。處罰不是目的蜀备，只是手段，各位家人要做好宣傳溝通工作荒叶，舉一反三碾阁，汲取教訓，彌補不足些楣，避免再次發(fā)生問題脂凶。但也請每位家人想想，因為我們的大意或不經(jīng)意卻為公司帶來了巨大的經(jīng)濟損失愁茁，失敗不可怕蚕钦，希望引以為戒，一起為我們自己加油鹅很！

【今日感謝】

1.感謝家人們的付出嘶居，只是缺少了點付出不亞于任何人努力！

2.感謝6s委員會的檢查促煮；

3.感謝廠長協(xié)助洽談測漏機一案邮屁；

4.感謝裝修公司的測量。

【永久感謝】

1.感謝爸媽的養(yǎng)育之恩菠齿；

2.感謝媽媽照顧及放學接兒子佑吝，并為我們處理家務，讓我們?nèi)硇耐度牍ぷ髦校?/p>

3.感謝老婆對家庭的付出绳匀；

4.感謝女兒和兒子的健康成長芋忿；

5.感謝老板多年的信任和關照。

6.感謝進入公司十三年來一直支持和幫助我的各位家人襟士，才得以今天的成長盗飒！感恩！陋桂！

7.岳母周年祭逆趣，雖離我們而去，其音容宛在嗜历，時刻鐫刻在我們的心中宣渗，永遠感謝她老人家對女兒從小的呵護，至親的摯愛梨州！永遠銘記和悼念痕囱！

【發(fā)愿】

每天一善。今日1善,累計212件暴匠。

踐行六項精進鞍恢，讓耀升＂誠信，專業(yè)永續(xù)經(jīng)營＂下去，把愛傳遞出去帮掉，提升正能量弦悉，努力做好自己該做的事，無論工作還是庭蟆炊，都要付出不亞于任何人的努力稽莉。 一件事，一群人涩搓，一起走污秆！[打卡始于2017-04-28打卡持續(xù)于2018-01-17】