今天給學員做分享，提到一個我的觀點：沒有付出百分之百的努力达吞，你怎么好意思坦然张弛？
這個觀點來自于我的親身經(jīng)歷！我的人生一直奉行60分萬歲酪劫。所以吞鸭，我讀書的時候，就想著只要超過百分之六十的人就行契耿，不要太差就行瞒大！于是，我從來沒有挑燈夜讀的那種畫面搪桂，更沒有密密麻麻的筆記做了幾大本的經(jīng)歷。畢竟盯滚，只要超過百分之60的人就行了踢械，那并不是一個太難的目標。
后來我工作了魄藕，我仍然奉行60分萬歲内列！當別的同事在加班時，我早早離開了公司背率；當其他人埋頭學習時话瞧，我吃著老本；當所有人都在積極參加培訓寝姿，甚至付費學習時交排，我，依然驕傲的說：我現(xiàn)在這樣挺好的饵筑！于是埃篓，身邊的同事一個個都升遷了，有了自己獨立的辦公室根资，只有我還坐在大辦公室那間狹窄的格子間里架专！大學十年同學聚會，同學們開豪車玄帕，穿名牌部脚，個個都是這樣總那樣長的，只有我連個名片都沒有裤纹！
我的改變源于美寶老師的一句話：人生的幸福就是活得坦然委刘！我的腦子哐嘡一下，像被重錘暴擊一樣，沒有百分之百的努力钱雷，怎好意思說坦然骂铁？
于是2020年最后一天，我為自己立了flag罩抗。我要付出百分之百的努力拉庵，堅持做一件事。于是我報名參加演講訓練營套蒂！可是我的60分萬歲作風又來了钞支。我每天都是將作業(yè)拖到最后一個交的，導師不催我便不交操刀；系統(tǒng)不關門烁挟，我就不交作業(yè)。我從來沒主動問過我的饅頭導師骨坑，我的作業(yè)哪里做得好哪里做得不好撼嗓！更沒有更新迭代過一次作業(yè)！可想而知欢唾，這樣的演講我能學到什么且警？我能得到什么結果？我連班級5強都沒進礁遣！那百分之60都不是斑芜！
于是我捫心自問：我為什么要來學演講？我的努力在哪里祟霍？跨年夜晚上我立的flag可還記得杏头？我的幸福要不要？人生沒有白走的路沸呐，每走一步都算數(shù)醇王！你的時間用在哪里精力用在哪里，你的成果就在哪里垂谢！沒有百分之百的努力厦画，你怎好意思說坦然？
于是我報名當饅頭滥朱，主動陪伴新學員學習成長根暑；我主動向營部請纓當饅頭班長，向帶班教練請纓當班主任徙邻，帶領團隊學員共同成長排嫌！
在當班主任的這個月，我每天幾乎都是1點以后睡覺缰犁，我也幾乎把所有時間和精力用在了這件事情上淳地。為了帶好這二十多位新學員怖糊，我將管理理論現(xiàn)學現(xiàn)賣，用到這期實踐中颇象。我相信只有依靠團隊才能拿到結果伍伤！于是，我建立了班委遣钳，進行了PK扰魂，讓三位班長各自帶領自己的小分隊去干、去闖蕴茴！為了能讓面條寶寶有目標劝评，有集體榮譽感，有方向倦淀，于是我給自己設立了一個目標：我要拿到優(yōu)秀班級蒋畜！于是，我認真分析優(yōu)秀班級評比條件撞叽，定下了每天的分目標姻成，制定了實現(xiàn)每天的分目標的關鍵過程，并且教給每位班長如何去做這項工作能扒。我將從阿里學來的“定目標佣渴、追過程、拿結果”的方法拿來實踐初斑，收效不錯。我又將從酵母學來的review拿來用膨处，效果驚艷见秤！
于是我就用著我從牛人那里學來的管理那套方法運用到管理我的小團隊，并且取得了非常好的成效真椿！我們每天都是優(yōu)秀班級鹃答，我們的面條的作業(yè)每天推優(yōu)超過百分之50，我們還是推優(yōu)人數(shù)最多的班級突硝。這期間我們克服了年底大家的各種會测摔、各種飯、各種局解恰，并且還克服了春節(jié)長假期間的人來客往锋八、心懶事散。即便大年三十护盈、老大初一挟纱，我們的班委都沒有懈怠，我們的面條依然極致完成作業(yè)腐宋。
通過21天的努力紊服，我們班拿到了“夢之班”的稱號檀轨，我也拿到了“極致班主任”的稱號，更讓我開心的是全國冠軍又在我們班欺嗤！
這期的過程一定不完美参萄，但是這期的我自己一定很美！因為我付出了百分之百的努力煎饼，我終于可以坦然的對自己說：你真棒讹挎！我終于可以坦然地接受自己，因為我付出了百分之百的努力腺占！我終于可以安心地睡到自然醒了淤袜！
