成為正式員工工作的一個月。。恤磷。
一院水、工作內(nèi)容
主要內(nèi)容有企業(yè)文化的培訓(xùn)，后端接口的開發(fā)巫员，與前端或者上下游依賴方溝通聯(lián)調(diào)功能，熟悉部門內(nèi)服務(wù)和用戶答疑，以及新人學(xué)習(xí)和分享啥纸。
二、總結(jié)
1. 心態(tài)
心態(tài)從 僥幸 => 時刻準(zhǔn)備 的轉(zhuǎn)變
僥幸就是說在之前可能找各種理由來縱容自己婴氮，比如說我還是個學(xué)生斯棒，我還有時間，不用...
時刻準(zhǔn)備 是說自己面對東西是一直存在主经，快慢都要解決還不如以一種積極的態(tài)度來面對
2. 壓力
- 生活壓力
- 轉(zhuǎn)正/績效壓力
3. 責(zé)任/價值
入職一家公司荣暮，公司給發(fā)工資，在工作中遇到困難時罩驻，有責(zé)任穗酥、有義務(wù)來解決這個困難；為公司貢獻(xiàn)自己的價值惠遏，同時為公司創(chuàng)造更大的價值
三砾跃、體會
入職一個月，感覺溝通能力還是自己的弱項(xiàng)节吮，在很多自己的負(fù)責(zé)的需求中抽高，還是經(jīng)常需要導(dǎo)師幫忙來溝通，當(dāng)然课锌，比之前有進(jìn)步厨内。
然后就是計劃的安排祈秕，不能較好的安排并完成自己的計劃
四、困難
- 溝通能力
- 學(xué)習(xí)能力
五雏胃、疑惑
無
