10倍+的成長方法
第一種思維：模仿思維
找到對標人物控汉，找到身邊的牛人在抛，然后靠近钟病，用采訪的方式模仿牛人，復制她刚梭。
第二種思維：思考的思維
遇到問題先思考如何解決肠阱，而大多數(shù)人第一反應：這個事兒怎么做，我不會呀朴读。所以遇事先思考屹徘，生活、工作中多思考磨德。
第三種思維：外包思維
每件事都可以量化缘回、凡事有外包和結(jié)果的思維
第四種思維：輸出倒逼輸入（日常學習的方式和方法）
沒有正確的方法，人都有惰性典挑，可以結(jié)伴學習酥宴，群體化的學習方法可以快速掌握某一知識領(lǐng)域。需要有人生教練來提醒和糾正那些在自己身上存在的‘毒瘤您觉、惡瘤”拙寡，糾正不良習慣。
一個人需要培養(yǎng)正確的學習方式琳水，要好為人師方為人師肆糕，教學相長般堆，任何事情只有悟才能掌握，然后內(nèi)化诚啃，遷移淮摔，進而完成知識的迭代。吾聽吾忘始赎，吾見吾記和橙，吾做吾悟。
改變?nèi)釉於猓咏阆氤蔀榈哪穷惾巳耗д校屯l的人在一起思維碰撞，做到這些才可能十倍速的成長五辽。人生需要夢想办斑，而實現(xiàn)夢想需要大格局、有責任杆逗，成長動力不同乡翅，掌握正確的學習方法，讓自己發(fā)生裂變髓迎。
海明教練：
1峦朗、關(guān)于賺錢的金句：賺錢是一種選擇，最高的賺錢方式是修行排龄。
2、經(jīng)常深處絕境翎朱，絕境的同時橄维，也是對美好生活的向往。一切的思維來自下定義拴曲。突破來源于打破固有定義争舞。3、成長的平衡澈灼，我們怎么定義竞川，而不是活在定義里。
人生三大導師：挫折叁熔、小人和高手
學會塑造價值委乌，思維需要培養(yǎng)，突破傳統(tǒng)思維荣回，學會深度思考遭贸，人生需要持續(xù)不斷的學習和精進⌒娜恚活到老學到老壕吹！
球總助理：6年全職媽媽的生活讓自己很焦慮著蛙，焦慮逼迫自己成長，其他媽媽出去購物耳贬，內(nèi)容踏堡，八卦，享受生活咒劲。而自己以學習為樂暂吉，跟著球總，跟著她成長缎患。名師指路慕的，少走彎路！＜酚妗肮街！
跳出舒適圈：只有跳出自己的圈層才會成長，讓學習效果翻十倍判导，飛速成長嫉父。保持積極的心態(tài)⊙廴校總結(jié)：找名師指路绕辖，跳出舒適圈、一定要主動擂红。
自律治愈焦慮Ｒ羌省！
答疑：
1昵骤、如何處理好人際管理树碱，帶好團隊？
真正的管理是人心的管理变秦，關(guān)注團隊成榜，關(guān)注團隊的成長，把團隊當作家人蹦玫，要管好團隊赎婚，必須以身作則。溝通模型：五五三八分
自己目前正在做的：在模仿的路上樱溉，輸出倒逼輸入挣输，下一步精進的是提煉總結(jié)，走出去饺窿，接觸更多的人歧焦，改變?nèi)印?/p>
