從大二到研二,我斷斷續(xù)續(xù)的為一家公司進(jìn)行了遠(yuǎn)程工作礼仗,也就是兼職吐咳。身邊的人都很羨慕,工資高元践,有英文韭脊,又輕松,最重要的是遠(yuǎn)程工作基本上都是不重要的工作单旁。當(dāng)然沪羔,我也為老板推薦過(guò)人才,但是老板除了一直在使用我慎恒,我推薦的人任内,他用過(guò)一次便不再使用。對(duì)我本人融柬,也只是進(jìn)行一些基礎(chǔ)性的工作死嗦,有時(shí)候會(huì)問(wèn)我是否準(zhǔn)備實(shí)習(xí),但是對(duì)于一些較為復(fù)雜又有創(chuàng)造性的工作粒氧,從沒(méi)有交代給我過(guò)越除,我曾經(jīng)揣摩過(guò)公司里的業(yè)務(wù)和網(wǎng)站基本上可以猜測(cè)到公司的進(jìn)程和進(jìn)一步發(fā)展的規(guī)模。
好不容易交給我一件英語(yǔ)的文件翻譯,也是在支付過(guò)報(bào)酬之后便沒(méi)有后續(xù)摘盆。而幾個(gè)月之前發(fā)生了一件事翼雀,讓我們徹底失去了聯(lián)系愕把。這次我將一份文件的數(shù)據(jù)搞錯(cuò)坑夯,對(duì)談判工作的繼續(xù)進(jìn)行造成了毀滅性的打擊。老板兩次找我修改馁害。第一次修改的要求提出時(shí)类垦,我并沒(méi)有放在心上狈邑,草草的將數(shù)據(jù)計(jì)算一遍,而第二次蚤认,老板把厲害關(guān)系講清楚米苹,語(yǔ)氣也變得認(rèn)真,我這才認(rèn)真的將數(shù)據(jù)再次計(jì)算砰琢,自此蘸嘶,失聯(lián)。
晚上在知乎看到一篇文章〈遠(yuǎn)程工作是一種怎樣的體驗(yàn)〉陪汽。其中講述了遠(yuǎn)程工作的要點(diǎn)训唱,我深有體會(huì),作者總結(jié)的也很好掩缓,雖然我所從事的工作沒(méi)有那么具有創(chuàng)造性雪情,但對(duì)比自己,還是受到啟發(fā)你辣,其中有前輩教授的只能進(jìn)行大量重復(fù)性工作巡通,以及找你和不找你的原因。
“正確的人舍哄,如果沒(méi)有正確的人宴凉,時(shí)間的浪費(fèi)以月來(lái)計(jì)算 ”硇”網(wǎng)絡(luò)找人的時(shí)候弥锄,以下幾點(diǎn)都需要考慮到:1.有經(jīng)驗(yàn)是前提條件,80%的開(kāi)發(fā)需求已經(jīng)了然于心蟆沫,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)想法籽暇,還能夠基于自己的經(jīng)驗(yàn)給出更優(yōu)的建議;20%他也知道去向誰(shuí)求助饭庞。2.善于學(xué)習(xí)戒悠,是第二條≈凵剑總有他沒(méi)有做過(guò)的部分绸狐,但沒(méi)關(guān)系卤恳,他會(huì)輕松告訴你,我去看下文檔就會(huì)了寒矿。(在大部分的工作中我會(huì)有這句話突琳,但是在工作的同時(shí)我卻會(huì)將自己的工作更多的依賴于老板的檢查,并且對(duì)于出錯(cuò)的部分是沒(méi)有懲罰措施符相。從小我就是一個(gè)十分粗心的人拆融,也從來(lái)沒(méi)有下定決心改掉這個(gè)毛病過(guò),這種所謂的隨性主巍,給我惹了事端)冠息。3.有時(shí)間有興趣做項(xiàng)目。以上三點(diǎn)孕索,缺一不可。作者說(shuō)這樣的人肯定不便宜躏碳。是的搞旭,我自覺(jué)能達(dá)到一般的水準(zhǔn),老板給我是的報(bào)酬也是絕對(duì)劃算菇绵。但是我最后還是造成了所有任務(wù)推翻從來(lái)的后果肄渗,不僅增加了成本,而且造成了可見(jiàn)的信譽(yù)損失咬最。
為了止損翎嫡,對(duì)自己嚴(yán)格要求。
文中摘抄來(lái)自知乎永乌。作者:貓行天下 鏈接:https://www.zhihu.com/question/34328685/answer/63837561