01
之前網(wǎng)上有個帖子萎馅，里面談及到一個職場生活中經(jīng)常會遇到的問題——“辦公室戀情”。
發(fā)帖的網(wǎng)友稱虹蒋，自己的戀情真的是“老大難”校坑。
工作5年，每天幾乎是過著996的生活千诬，根本沒有機會去認(rèn)識女生耍目。
也是緣分注定，他與公司前臺的女孩子日久生情徐绑，兩人悄悄談起戀愛邪驮。
沒多久，同事們就發(fā)現(xiàn)了傲茄，戀情也浮出了水面毅访，
今年五一的時候終于領(lǐng)證結(jié)婚了。
他感嘆道盘榨，幸好公司沒有施加壓力喻粹，要不然他的終身大事估計是解決不了了。
有一份統(tǒng)計報告顯示草巡，有超過7成職場人士支持辦公室戀情守呜。
因為工作節(jié)奏快、社交機會少山憨，在工作中尋找伴侶變得越來越普遍查乒。
對公司來說，無法完全禁止辦公室戀情的發(fā)生郁竟，只能在一定程度上多加約束玛迄。
就在去年11月，F(xiàn)acebook發(fā)布了六項關(guān)于辦公室戀情的政策：
看來棚亩，辦公室戀情無形中成為了大多數(shù)公司的共同難題蓖议，到底該禁止還是該放任，都成了最頭疼的抉擇讥蟆。
02
我們先來說說勒虾，辦公室戀情會造成哪些不良影響呢？
1.?對企業(yè)來說
①?影響不好
去年韓國一家娛樂公司CUBE發(fā)布了一則新聞攻询，宣稱辭退臺柱子金泫雅和PENTAGON成員金曉鐘从撼，理由是在沒有經(jīng)過公司的許可下州弟，私自通過媒體公開戀情钧栖，使公司面對輿論措手不及低零。
所以，有時候辦公室戀情不僅僅是兩個人的事情拯杠，甚至有可能殃及到企業(yè)的利益掏婶。
②?耽誤效率
戀愛時總是會情不自禁地想接近對方，工作時粘在一起肯定會影響工作效率潭陪。
每個人的崗位都有不同的職責(zé)和任務(wù)雄妥，如果因為戀愛而耽誤工作，受損失的還是企業(yè)依溯。
③?公司機密外泄
企業(yè)不支持辦公室戀情的原因還在于老厌，害怕泄露公司機密。
在影視劇《獵場》中黎炉，鄭秋冬的獵頭公司上了軌道后枝秤，原本的秘書賈依玫也順利當(dāng)上了他的女朋友】妒龋可惜兩人因為事業(yè)理念不合淀弹，最終賈依玫憑著他的信任，私下盜取公司機密文件賣給競爭對手庆械，導(dǎo)致鄭秋冬的公司嚴(yán)重虧損薇溃。
所以從企業(yè)層面上來說，辦公室戀情的危害和影響難以忽視缭乘。
2.?從個人角度來說
①?影響個人職業(yè)發(fā)展
在影視劇《杜拉拉升職記》中沐序，杜拉拉和上級領(lǐng)導(dǎo)王偉一開始也是悄咪咪談起了辦公室戀愛。
因為公司明令禁止辦公室戀情堕绩，所以在戀情被同事撞破后薄啥，為了不影響杜拉拉的職業(yè)發(fā)展，王偉便選擇了辭職逛尚。
其實這也是辦公室戀情的無奈之處垄惧，像這種兩個人都在一個團(tuán)隊或者部門里，尤其是如果兩人是上下級關(guān)系绰寞，很容易引發(fā)內(nèi)部矛盾到逊。
如果一方選擇避親，有合適應(yīng)當(dāng)?shù)臋C會也會略過你給別人滤钱，導(dǎo)致另一方職業(yè)發(fā)展機會停滯觉壶。如果舉賢不避親，那大家都會覺得是你走了關(guān)系戶件缸，對你后續(xù)開展工作也會造成一定程度上的影響铜靶。
②?分手后更加尷尬
很多時候，當(dāng)辦公室戀情無法開花結(jié)果他炊，走向盡頭時争剿。最令人尷尬的還是在同一屋檐下已艰，天天都見面。
如果當(dāng)事人心態(tài)平和的蚕苇，還能將對方當(dāng)成普通同事哩掺，最多不去管背后那些流言蜚語，依舊心里強大涩笤，只埋頭做好自己的本職工作就行嚼吞。
但是，如果有一方心態(tài)不平和蹬碧，對對方有很多怨念的舱禽，在一起工作就不合適了。
之前有位朋友說過恩沽，公司財務(wù)部有個女同事也是談了一段辦公室戀情呢蔫，可惜兩人相處沒多久就分手了。因為女同事負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的審批飒筑、蓋章片吊，所以男同事經(jīng)常需要過去跟對方交接工作。
可是女同事因為心里不忿协屡，經(jīng)常各種挑刺俏脊，每次都要拖延好久才給蓋章。導(dǎo)致男同事被上級多次批評肤晓，差點就要讓他引咎辭職了爷贫。
像女同事這種不肯輕易配合其工作的，不僅僅是對工作的進(jìn)展有影響补憾，損害了公司的利益漫萄，可能還會造成不可挽回的重大影響。
所以辦公室戀情之所以讓人忌憚盈匾，也正是因為處理不好腾务，會給個人和公司帶來巨大影響。
03
不過削饵，都說愛情來臨時擋都擋不住岩瘦，每天在一起工作的單身男女，抬頭不見低頭窿撬，朝夕相處之下很容易就培養(yǎng)出感情启昧。于是，辦公室戀情就這樣悄然萌芽劈伴。
那么密末，我們應(yīng)該如何正面辦公室戀情呢？可以從以下三個方面入手。
001?先明確公司是否有相關(guān)條例
影視劇《北上廣不相信眼淚》中严里，潘云所在的公司禁止內(nèi)部員工戀愛結(jié)婚新啼，而她的男友趙小亮因為公司開出的高價年薪，選擇隱瞞兩人的關(guān)系到公司任職田炭。
兩人為了維護(hù)這個謊言簡直是時刻提心吊膽师抄，在職場上步步為營漓柑。
結(jié)果教硫，當(dāng)兩人關(guān)系被揭發(fā)時，好不容易憑著實力得到銷售地區(qū)經(jīng)理一職的潘云辆布，在第一天上任就被公司降職了瞬矩，而且還是被降到最初級的銷售人員，又得從基礎(chǔ)干起锋玲。
其實潘云的遭遇是讓人惋惜的景用，因為她明明有過人的才智和實力，卻因為違反公司規(guī)定被撤職惭蹂。不過這也告訴我們一個道理伞插，雖然我國法律規(guī)定公司無權(quán)干涉員工戀愛和婚姻自由，比如明令禁止談辦公室戀情等盾碗。
但是媚污，如果公司在明面上禁止辦公室戀情，請不要輕易去觸碰公司的底線廷雅。
畢竟耗美，工作還是工作，如果真的兩人感情一發(fā)不可收拾航缀，那么做好隨時被調(diào)職商架，或者勸退的心理準(zhǔn)備。
這種時候不要把國家法律規(guī)定不能禁止當(dāng)成借口芥玉，因為你明明知道公司不允許蛇摸，卻偏偏去犯規(guī)的舉動，這不是一個有職業(yè)道德的職場人會做的事情灿巧。
002?即使談戀愛皇型，也不要影響工作
愛情都是來得猝不及防的，很多時候心動只是一個瞬間砸烦。如果真看對眼弃鸦，日久生情選擇在一起的話，也請不要“戀愛腦”幢痘。
徹底分清工作時間和私人時間唬格，盡量不要時刻黏在一起，影響到雙方的工作。
假設(shè)雙方真的確定在一起時购岗，應(yīng)該提前考慮好如何面對工作上接踵而來的難題和公司領(lǐng)導(dǎo)的考量汰聋。
在這個時候建議雙方交往前可以先約法三章，界定好工作上的界線喊积。比如在辦公室少提及私人事情烹困，不要在工作場合太親密，另外注重職業(yè)道德等等乾吻。
另外也要協(xié)商好髓梅，如果兩人結(jié)束戀情，雙方都不應(yīng)該多加糾纏绎签，尤其是在工作時間上不能公私不分枯饿。
003?注意低調(diào)，尤其是上下級關(guān)系
都說“秀恩愛诡必，分得快”奢方，在職場上尤為如此。
交往的時候要注意保持低調(diào)爸舒，尤其是兩人是上下級關(guān)系時蟋字。
一是不要引發(fā)其他同事心里的不滿，二是在職場上能用實力說話才是王道扭勉，三也是為了雙方以后的工作發(fā)展鹊奖。
總而言之，對于辦公室戀情剖效，公司和個人都面臨著諸多困境嫉入，不管怎樣抉擇都無法做到面面俱到。
所以璧尸，如果不想我們的個人生活被過多地干涉咒林，時刻謹(jǐn)記職場素養(yǎng)和道德，不忘我們身上的責(zé)任感爷光，才有可能享有自由同時被尊重的權(quán)利垫竞。
有句話說得好，情感不能被控制蛀序，但是足夠的責(zé)任感能夠削減情感帶來的負(fù)面影響欢瞪。
希望每個被尊重的人，首先也能讓別人覺得你值得尊重徐裸。
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