【學(xué)員信息】：阿何新媒體寫作訓(xùn)練營(yíng)5期2班4組-小蝦
【作業(yè)要求】：用200字以內(nèi)的篇幅售葡，寫出自己見聞的一件有素材價(jià)值的故事看杭。
【作業(yè)如下】：
? ? ? ? 前兩天我的上司請(qǐng)假了，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定讓我臨時(shí)擔(dān)任負(fù)責(zé)人挟伙，宣布之后平時(shí)和我關(guān)系很好的一個(gè)下級(jí)同事馬上酸了我一句：呦楼雹，你一下就高我兩級(jí)了。我當(dāng)時(shí)并沒有在意尖阔，因?yàn)橹皇桥R時(shí)代理烘豹，上司回來(lái)后我還是回到原位，但接下來(lái)的工作卻沒有我想的那么簡(jiǎn)單诺祸。上級(jí)布置的任務(wù)，我列出每人的工作份額進(jìn)行分配時(shí)祭芦，我那個(gè)關(guān)系很好的下屬馬上反對(duì)筷笨，不肯配合；開會(huì)時(shí)故意遲到龟劲，大家都在等他胃夏，他卻覺得無(wú)所謂，沒有絲毫歉意昌跌；新來(lái)的員工工作中遇到困難仰禀，我按照公司規(guī)章制度安排他和一個(gè)和我平級(jí)的同事共同協(xié)作，但他卻不肯幫忙……但在平時(shí)和他的交往中他待我還是像平時(shí)一樣蚕愤，仍然和我有說(shuō)有笑答恶，讓我心里有氣卻不好意思發(fā)火。
? ? ? ? 通過(guò)這幾天發(fā)生的事情萍诱，我反思了一下自己悬嗓，首先，我的專業(yè)能力尚可裕坊，否則上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)指定我作為負(fù)責(zé)人包竹；第二，我的管理能力不足籍凝，不能令人信服周瞎；第三，則是處理同事關(guān)系方面問(wèn)題饵蒂，這是我的大問(wèn)題声诸，大家是同事關(guān)系，但我卻用朋友關(guān)系對(duì)待同事苹享。有一句話是“人双絮，不能對(duì)他太好浴麻；狗，不能喂的太飽”囤攀，特別是在工作中如果和同事私交太多软免，管多了影響感情，管少了不利于工作的開展焚挠，而且會(huì)因此影響到團(tuán)隊(duì)中的其他成員膏萧，讓他們覺得不公平，差別對(duì)待同事顯得我沒有專業(yè)素養(yǎng)蝌衔。再回顧一下我的領(lǐng)導(dǎo)榛泛，他會(huì)在工作中和我們打成一片，但和我們基本上沒有私交噩斟，就算有和他關(guān)系比較好的也是他的平級(jí)曹锨，對(duì)下屬則保持一定的距離，為自己樹立威信剃允。
? ? ? ? 作為一名職場(chǎng)人沛简，除了工作技能，還應(yīng)該學(xué)習(xí)處理關(guān)系斥废，特別應(yīng)該記住自己是來(lái)工作的椒楣，不是來(lái)交朋友的，如果有志同道合的同事可以變成朋友自然是好事牡肉，但如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方連基本的工作都完成不好捧灰，也不要怕得罪人，該指出的地方就該明說(shuō)统锤，大家是因?yàn)楣餐哪繕?biāo)而組成的團(tuán)隊(duì)毛俏，每個(gè)人就應(yīng)該各司其職做好自己的工作。如果你想上升跪另，一定要多學(xué)習(xí)一些管理技巧拧抖，榜樣就是你的領(lǐng)導(dǎo)。
ps：第一段是作業(yè)免绿，后面的是有感而發(fā)唧席，忍不住寫了出來(lái)，如果大家有好的建議嘲驾，歡迎指正～
