日本企業(yè)界有一位神一般的教父涣澡，他一生創(chuàng)辦了京瓷集團(tuán)和KDDI這兩家世界五百強(qiáng)的企業(yè)，一個創(chuàng)業(yè)者一生能夠締造一家闖入世界五百強(qiáng)的企業(yè)就已經(jīng)非常了不起了，他卻創(chuàng)辦了兩家這樣的公司。更令人驚嘆的是，他在78歲高齡時鳞贷，不為利益，不怕一生英明掃地虐唠，出手拯救日航公司搀愧，一年后的日航，從破產(chǎn)的邊緣扭虧為盈疆偿，當(dāng)年盈利110億人民幣咱筛！這位神一般的人物就是——稻盛和夫。
稻盛和夫?qū)懙摹冻晒Φ恼嬷B》一書中杆故，強(qiáng)調(diào)敬天愛人和利他之心是成功的精神根源迅箩。
他在多年的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營過程中，發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任不僅是為自己為企業(yè)賺錢处铛，更大的責(zé)任是要為員工提供好的福利饲趋，為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，同時還要讓員工的家庭擁有幸福的生活撤蟆。他以利他之心經(jīng)營企業(yè)奕塑，處處為員工著想，相應(yīng)地獲得了員工發(fā)自內(nèi)心的追隨和支持家肯。在創(chuàng)辦KDDI電信公司時爵川，經(jīng)常遇到派遣員工去深山老林中敷設(shè)電線的任務(wù)，接到任務(wù)的員工毫無怨言息楔，進(jìn)入人跡罕至的深山工作往往數(shù)十天不能出山，條件非常艱苦扒披。
這個例子也經(jīng)常被一些中國管理者借用值依，他們講，KDDI公司的員工毫不抱怨碟案，公司安排做什么就絕對服從愿险，就連進(jìn)入人跡罕至的深山老林中架設(shè)電纜也絕不推辭。只是价说，這些中國管理者搞錯了邏輯順序辆亏。在稻盛和夫那里，是老板首先處處為員工著想鳖目，員工一無后顧之憂扮叨，二來心懷感激，三者未來還有更大的成長機(jī)會领迈，然后才有員工為公司彻磁，為工作碍沐，毫無怨言，全力以赴的故事衷蜓。
稻盛和夫的第二個觀點是“敬天愛人”累提。“天”是指萬物的規(guī)律磁浇，敬天是指做事要符合萬物的規(guī)律斋陪，順著規(guī)律，借大勢之力置吓，事業(yè)自然容易推進(jìn)无虚。如果想要以一個人、一個企業(yè)的力量與自然規(guī)律交洗，與社會大勢對抗骑科，必然勢單力孤，一敗涂地构拳∨厮“愛”是指仁愛之心，就是要把員工的利益放在首位置森，用利他之心為企業(yè)經(jīng)營的出發(fā)點斗埂，處處考慮員工利益。他將敬天愛人變成企業(yè)哲學(xué)凫海，在理論和實踐兩方面踐行這樣的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)呛凶，用仁愛之心為每一位員工提供最好的福利和成長機(jī)會。
成大事者必有大胸懷大氣魄行贪，“敬天愛人”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)漾稀，一方面不與大勢對抗，順應(yīng)規(guī)律建瘫。企業(yè)如同一艘船崭捍，好的船長懂得尋找水流的規(guī)律，懂得觀察風(fēng)向啰脚，借水勢風(fēng)勢推動殷蛇，順風(fēng)順?biāo)Ａ硪环矫鎼圩o(hù)員工橄浓，員工與船長是一條船上的伙伴粒梦，不關(guān)愛員工，船長自己都會性命堪憂荸实。
一位混過黑社會的朋友說過匀们，在黑社會中，大哥絕不會欺壓小弟泪勒，因為這幫人被逼急了什么事都干得出來昼蛀，大哥在明處宴猾，小弟在暗處，隨便使點兒壞叼旋，大哥的命可能都找不到了仇哆。
《成功地真諦》一書中有幾句稻盛和夫的肺腑之言：
1、讓企業(yè)經(jīng)營者夫植、員工都滿懷善意地工作讹剔，滿懷激情地工作。
2详民、追求員工精神和物質(zhì)兩方面的同時延欠，為人類和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3沈跨、我可以用我的生命做賭注由捎，我會好好維護(hù)這個公司，你們不僅僅是我的員工饿凛，而是公司的一部分狞玛。如果我只是為了私心、私欲才創(chuàng)業(yè)涧窒，你們可以隨時砍死我心肪，不追究法律責(zé)任。
4纠吴、妒忌他人硬鞍、憎惡社會、否定真摯生活態(tài)度的人戴已，他們的思維方式就是一個負(fù)數(shù)固该，所以那些熱愛生命、待人真誠糖儡、積極向上的人蹬音，取得成功的概率就越高。
本文主要觀點摘自《得到》APP中《每天聽本書》欄目轉(zhuǎn)述的《成功的真諦》休玩。
