在找工作之前楷拳，得先從自身優(yōu)勢(shì)、公司崗位職責(zé)分析開始吏奸，打好基礎(chǔ)欢揖。
如果，想拿到面試機(jī)會(huì)奋蔚，展示給面試官的簡(jiǎn)歷她混，也就是你的外包裝一定是要吸引人的，要有內(nèi)容的泊碑。
我有幾個(gè)做HR的朋友坤按，都跟我說(shuō)過(guò)他們?cè)诤Y選簡(jiǎn)歷過(guò)程中的關(guān)注點(diǎn)。不管在大公司還是小公司馒过，都沒有很長(zhǎng)的時(shí)間去瀏覽每一份簡(jiǎn)歷臭脓，所以以下幾點(diǎn)可以作為一個(gè)參考：
1、基本信息展示清晰腹忽；
2来累、一定要針對(duì)每個(gè)公司的崗位職責(zé)，進(jìn)行個(gè)性化的內(nèi)容勾勒（務(wù)必信息要真實(shí)可靠）留凭；
3佃扼、不做過(guò)多功能性的描述，盡可能地用有力的數(shù)據(jù)進(jìn)行成果的展示蔼夜，可以是項(xiàng)目成果兼耀、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)推廣效果求冷、漲粉數(shù)值等瘤运；
4、如果沒有比較成功的案例內(nèi)容匠题，或者只是做一些基礎(chǔ)性的大量重復(fù)工作拯坟，要重點(diǎn)總結(jié)自己對(duì)于哪類的項(xiàng)目流程了如指掌，以及參與過(guò)什么從0到1的項(xiàng)目等韭山。
其他還有什么郁季，是你覺得比較重要的冷溃？歡迎補(bǔ)充討論～
