? 去年咬牙在一家小公司堅持了一年扔茅，期間先來的同事，或者后來的同事都走得沒幾個人了秸苗，就我堅持了最久（一年）召娜。
? 去年， 剛從印尼回國沒幾天惊楼，就開始找工作玖瘸，誤打誤撞，投了一家公司檀咙，名字很響雅倒，后來才知道是掛靠在一家大公司下面的小公司；很意外弧可，老板就問了我一個問題蔑匣，然后就當面叫我下周來報到，來了之后一直是5棕诵，6個人的樣子裁良；之后的幾個月，已經(jīng)不存在什么假期和周末了校套，請假辦事真難价脾，剛來，會的不會的都只能問老板搔确，久了基本上都快憋出內(nèi)傷了彼棍。
? 期間見證了每一位前同事離開都是和老板吵架之后才離開灭忠；說好的工資他會晚發(fā)，時不時會扣你一點座硕。你會很受煎熬弛作，但是確實小公司能讓你強大，很能磨練抗壓能力华匾，畢竟你直面大boss映琳，老板的行為處事都直接影響著你，這樣的老板基本上會是工作狂蜘拉，你得24小時待命萨西，接受電話或者微信轟炸。
? 直到合同到期最后一天旭旭，我長舒一口氣谎脯，挺過來不容易。
? 后來因為前車之鑒持寄，就去了一家大公司源梭，大公司人多，大牛也多稍味，來了三個月了废麻，其實也沒有特別關(guān)注老板是誰，反正工資都按時發(fā)模庐，人事烛愧，財務(wù)，前臺再也不是一個人弄掂碱，該有的周末都會有怜姿，小組里都是經(jīng)驗豐富的小伙伴。
? ? 兩者最大的區(qū)別在制度和氛圍顶吮，大致是中央集權(quán)和民主協(xié)商的區(qū)別社牲；氛圍大致是孤軍奮戰(zhàn)和團隊協(xié)作的區(qū)別。
? 也不能說誰好誰壞悴了，各有利弊搏恤，但是不論怎么樣，既來之則安之湃交，去適應(yīng)不同的生態(tài)系統(tǒng)熟空，看看哪個適合你。
? 但是個人偏見搞莺，能去大公司就別去小單位息罗，哪怕小單位給更好的待遇，這是前途的問題才沧。畢竟大公司還有很多附加值迈喉。
