近日新拜讀了《非線性成長》一書既荚，雖尚未看完遭铺，卻已頗感觸動，個中諸多啟發(fā)在此先簡單講述一下振乏。一來可以作為讀書筆記的一部分蔗包，二來也可以給每周一篇的寫作任務(wù)湊個數(shù)。
隨著科技的飛速發(fā)展慧邮，我們這一輩人所身處和面對的社會相比父輩的已有了天翻地覆的發(fā)展调限。生活環(huán)境和科學(xué)技術(shù)自然不必多說，除此以外误澳，我們還需要認識到的一大變革就是職業(yè)的顛覆耻矮。它牽扯到幾乎每一個人的完整的職業(yè)生涯。從初出校園到將來退休忆谓，上一輩的人們以拿到“鐵飯碗”裆装、“事業(yè)編制”為成功的象征。因為它們往往代表著穩(wěn)定的收入陪毡，穩(wěn)定的工作米母，所處的單位和社會也是極其穩(wěn)定的。而現(xiàn)如今毡琉，我相信每一個人或多或少都意識到，像這樣安逸穩(wěn)定的職業(yè)生涯已是可望不可得了妙色。
一個社會的底層架構(gòu)包括政治體制桅滋、經(jīng)濟體制、人權(quán)等等。在基于這樣一套成熟丐谋、穩(wěn)定的社會體系下芍碧，各個商企業(yè)才能順利建立起來。它們又大致能分為兩類：商業(yè)類和公共事業(yè)類号俐。古往今來泌豆，公共事業(yè)類的模式往往比較固定±舳觯可多數(shù)人所處的商業(yè)類環(huán)境則在21世紀發(fā)生了越來越大踪危，越來越頻繁的變革。甚至企業(yè)的平均壽命也在不斷縮短猪落。注定了“鐵飯碗”將不復(fù)存在贞远。
作為個體，怎樣才能在不斷變化的時代生存下來笨忌，甚至能生存的更好呢蓝仲？
首先，作者拋出了他的兩個最重要的觀點：1. 要么成為某一領(lǐng)域的TOP級專家官疲；2. 要么掌握嫻熟的商業(yè)洞察力袱结，能幫助你快速系統(tǒng)性地思考清楚如何構(gòu)建商業(yè)模式，如何拉通資源實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)等等途凫。
那大的目標(biāo)是如此垢夹，一個職場新人又能怎樣一步步走過來呢？作者提出了“非線性成長”這個概念颖榜∨锒“線性成長”更多的是單一維度的能力提升，比如學(xué)習(xí)英語掩完，每天背誦20個單詞——只要我每天堅持學(xué)習(xí)噪漾，就能熟練掌握英語。和它對比且蓬，“非線性成長”代表的是多個維度的提升欣硼，“只要xxx，就能xxx”的形式不再適用恶阴。舉個最簡單的例子诈胜，我想要創(chuàng)業(yè)成功，需要我擁有出色的管理能力冯事、溝通能力焦匈、創(chuàng)新、資本等等昵仅。任何單一維度的能力都無法直接使我達成創(chuàng)業(yè)成功這樣一個目標(biāo)缓熟。
假如用圖表模擬個人能力水平累魔，“線性成長”遵循的是線型軌跡，可預(yù)期够滑。而“非線性”則是看起來無規(guī)則垦写，但成長程度又遠遠大于線性成長的軌跡。
任何“非線性成長”其實可以拆解為多個單一的能力成長彰触。從一開始接觸梯投，到能力快速提升，再到最后提升速度趨于平緩况毅。我們在每一個崗位上干得越久分蓖，能力也就越趨于那個瓶頸。假如一成不變俭茧，當(dāng)行業(yè)被顛覆咆疗、當(dāng)公司趨于下行，面對我們的就是更加的不確定了母债。于是乎午磁，在遇到能力瓶頸之前，我們需要尋找到“第二曲線”毡们，也就是找到另一個維度的能力提升方向迅皇。一個人的底層基礎(chǔ)能力夯實之后，我們才更有勇氣去換職位衙熔、換行業(yè)登颓。從沒落的行業(yè)賽道切換到更有前景的新賽道。
