董宇輝這次跟東方甄選因?yàn)樾∽魑聂[得不愉快，出于對(duì)董宇輝的好感鸥诽，看了好多人關(guān)于這事的評(píng)論商玫，挺有意思的。
有人說(shuō)牡借，董宇輝本身的知識(shí)量是不錯(cuò)的拳昌，而且的確是有書(shū)生氣，有一些文人風(fēng)骨钠龙，寵辱不驚炬藤，文采飛揚(yáng)，但很多人把他當(dāng)成王勃那樣的文學(xué)天才碴里，出口成章且都是金句沈矿，這是不可能的，董宇輝的能力不是原創(chuàng)咬腋，而是信息整合能力羹膳，他就是一個(gè)不錯(cuò)的老師，碰上了一個(gè)機(jī)遇根竿，無(wú)法復(fù)制陵像。
有人說(shuō)就珠，寫(xiě)的好的人遍地都是，董宇輝只有一個(gè)蠢壹，沒(méi)有小董的演繹嗓违，這就是一篇壓箱底的小作文而已本來(lái)就是相互成就的事情，去董化也沒(méi)問(wèn)題图贸，一個(gè)公司不能栓一個(gè)人脖子上蹂季。但是，去董之前是不是也應(yīng)該考慮一下時(shí)機(jī)是否到了疏日，董的熱度是否下降了偿洁，是否有其他合適的人選。這個(gè)時(shí)候這么做無(wú)異于自掘墳?zāi)埂?/p>
有人說(shuō)沟优，相信宇輝涕滋，那么溫暖，那么積極的一個(gè)人挠阁，如何不讓人喜歡宾肺。當(dāng)然東方甄選也有自己的做事的方式，但無(wú)論怎樣侵俗，也不要為了某些利益去辜負(fù)一個(gè)這么好的人锨用，如果真是這樣，相信珍愛(ài)真善美的人們是不會(huì)允許這樣的事發(fā)生的隘谣，當(dāng)然也不會(huì)坐視不管這又是考驗(yàn)新東方和俞敏洪老師的另一個(gè)危機(jī)增拥。當(dāng)然有內(nèi)在和外在的各種因素參與其中，但小孫的公關(guān)失敗了寻歧。江湖上盡是風(fēng)浪掌栅，每個(gè)浪頭都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
有人說(shuō)码泛，小作文營(yíng)銷(xiāo)模式的靈感來(lái)自董宇輝猾封，不管后來(lái)誰(shuí)寫(xiě)都是磨道里的驢，走別人走過(guò)的路弟晚，看別人露臉又豐滿(mǎn)了腰包忘衍，羨慕嫉妒恨。人性的惡是與生俱來(lái)的卿城，你我他都有枚钓，關(guān)鍵是管理者怎樣平衡各方關(guān)系。
大家為什么喜歡董宇輝瑟押，是因?yàn)樗膫€(gè)人魅力搀捷，他的三觀，他的才華。加在一起嫩舟，大家才喜歡他的氢烘，其他人也有才華，可是沒(méi)有他的人格魅力家厌，觀眾也不會(huì)太喜歡吧播玖！
也有人說(shuō)，離開(kāi)董宇輝的東方甄選啥也不是 人們對(duì)東方甄選的青睞 完全是對(duì)才華的青睞 感覺(jué)知識(shí)主播是直播界的一股清流……假定二者分到分道揚(yáng)鑣饭于， 東方甄選必回到最初的起點(diǎn)蜀踏！
也有人說(shuō)，其實(shí)做老板的都懂掰吕，被員工綁架的感覺(jué)是很難受的果覆，然后還要耐著性子替員工擦屁股，公司與員工就是相互成就殖熟。 一個(gè)這么大公司的成功運(yùn)營(yíng)不是僅靠一個(gè)主播會(huì)說(shuō)話(huà)就能完成的局待，后面還要選品，售后等一系列工作菱属。大家理性點(diǎn)看問(wèn)題吧钳榨。
也有人說(shuō)，這又是考驗(yàn)新東方和俞敏洪老師的另一個(gè)危機(jī)纽门。當(dāng)然有內(nèi)在和外在的各種因素參與其中重绷，但小孫的公關(guān)失敗了。江湖上盡是風(fēng)浪膜毁，每個(gè)浪頭都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
對(duì)此愤钾，大家怎么看瘟滨？
