人們需要被包融的感覺(jué)
八項(xiàng)行為之三：適度包融他人
有成效的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)選擇什么時(shí)候帶上面具挎峦，什么時(shí)候根據(jù)背景展現(xiàn)真實(shí)自我陈哑。
工作坊學(xué)員的角色模型案例：綠色诲泌，黃色，藍(lán)色铣鹏，橙色敷扫。有些人部能識(shí)別自己的角色，他們的團(tuán)隊(duì)成員很容易幫他們找出一個(gè)诚卸。因?yàn)榭謶值那榫w葵第，我們常常下意識(shí)地戴上面具，而這些面具使得我們無(wú)法與他人保持真誠(chéng)的關(guān)系合溺。
有效包融始于正視包融重要性的心態(tài)卒密，然后再去注意你如何做到，或者沒(méi)有做到棠赛。包融就是我們?nèi)绾畏艡?quán)哮奇，分享信息和回報(bào)他人。避免因欠考慮而把要通知睛约、開(kāi)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)的人遺漏鼎俘，導(dǎo)致某人難堪，破壞導(dǎo)致權(quán)力斗爭(zhēng)的發(fā)生辩涝。
從馬斯洛的需求層次理論出發(fā)贸伐，人們?cè)诟械奖桓屑ず桶谥埃豢赡芟蚋邔拥娜蝿?wù)邁進(jìn)怔揩。強(qiáng)有力的包融行為捉邢，其結(jié)果給人一種被尊重的感覺(jué)。通過(guò)感激他人的包融讓別人能夠比較容易地包融你商膊。反復(fù)利用個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展評(píng)估工具伏伐，這會(huì)把你的關(guān)注點(diǎn)和心態(tài)轉(zhuǎn)移到包融他人上。
AMBR
A你的關(guān)注點(diǎn)：
因?yàn)榭謶值那榫w翘狱，我們常常下意識(shí)地戴上面具秘案，而這些面具使得我們無(wú)法與他人保持真誠(chéng)的關(guān)系。從馬斯洛的需求層次理論出發(fā)潦匈，人們?cè)诟械奖桓屑ず桶谥摆甯撸豢赡芟蚋邔拥娜蝿?wù)邁進(jìn)。強(qiáng)有力的包融行為茬缩，其結(jié)果給人一種被尊重的感覺(jué)赤惊。
通過(guò)感激他人的包融讓別人能夠比較容易地包融你。反復(fù)利用個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展評(píng)估工具凰锡，這會(huì)把你的關(guān)注點(diǎn)和心態(tài)轉(zhuǎn)移到包融他人上未舟。
M加上你的心態(tài):
M1情緒：認(rèn)可圈暗。
M2情緒描述：
感激和包融的建立起來(lái)信任，我們才能夠放下面具去坦誠(chéng)溝通裕膀。確實(shí)员串，我們常常帶著面具积锅，因?yàn)樾闹械奈粗涂謶指袔?lái)的舟铜，這些在一定程度上導(dǎo)致我們無(wú)法真誠(chéng)地交往。
我們確實(shí)很希望得到別人的尊重腮郊，尊重別人也是尊重自己抄谐，包融別人也是包融自己渺鹦。查理說(shuō)通過(guò)感激他人的包融，讓別人能夠比較容易地包融你蛹含。我們常常對(duì)第三者說(shuō)這樣的話毅厚，反而對(duì)當(dāng)事人說(shuō)得少。這一點(diǎn)浦箱，我們還需要在生活中不斷練習(xí)吸耿。
B影響你的行為：
對(duì)家人說(shuō)，謝謝你包融了我憎茂，給我這么多支持和幫助珍语。言語(yǔ)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生很大的變化，讓人與人之間的關(guān)系更有粘度竖幔。
準(zhǔn)備家庭日的時(shí)候板乙，給家人送禮物，表示感謝和包融拳氢。
R產(chǎn)生你要的結(jié)果：
言語(yǔ)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生很大的變化募逞，讓家人之間的關(guān)系更有粘度。
