恕我直言，上班的時候經(jīng)常遇到這么一種人-----自己工作干的不咋地羡棵，整天老盯著別的人哪失誤了。為人處世的思維是-----別人必須對我好皂冰，不對我好就不行，喜歡給別人講大道理赂蕴，別人不對他好就是別人虛偽別人壞--最典型的例子就是對和領導關系好的人的態(tài)度舶胀。也俗稱會拍馬屁的。
大部分人都對拍馬屁的印象不好峻贮，因為覺得他們會來事∠丝兀可我覺得這么想的人一般性子都比較刁------人家拍領導的馬屁，領導能給好處最起碼能照顧人家刻撒，你能給人家什么呀？這社會上有這么一種人---認為自己混的不好是因為哪些混的好的人是壞人認為人家搶了自己的声怔，可是社會上的美女，金錢醋火，地位，本來就是能者居之柿冲，人家能得到那說明人家比你強啊兆旬。可怕的是有這種想法的人一般都把自己想象成那個淳樸善良的老實人宿饱，而別人都是又壞又會來事的壞人，可是事實真的如此嗎谬以？
根據(jù)我的觀察愚铡，其實大家也應該都能發(fā)現(xiàn)胡陪，社會上一般團體里混得不好的那些人不是因為是老實人---是因為沒有壞起來的資格。隨著深入的了解柠座，我們會發(fā)現(xiàn)哪些左右逢源的人其實不止會來事，工作能力也比那些默默無聞的強得多妈经，甚至其實性格更加正直。
這是怎么回事呢吹泡？因為我們發(fā)現(xiàn)社會上的哪些自認為“老實人”的，大多都有一種受害者心里----他認為自己混的不好是因為自己太老實了洞难，而混得好的都是因為人家壞揭朝。就拿跟領導搞好關系這事來說色冀，其實拍馬屁有點難聽锋恬，大家一起共事，自己工作能力干好的同時在和相關聯(lián)系人搞好關系有什么事人家才會告訴自己----不然你都不主動理人家与学，人家憑什么主動理你嘉抓？領導是不可能因為一個人關系和他好，而這個人能力不行就重用他的--只能加大幾率蕾盯。如果重用了蓝丙，不是領導有什么政治目的需要人員平衡就是真的是個糊涂蟲，但后者可能性非常小渺尘。換句話說那些一直都不受提拔的說白了就是工作能力不行，人也不太機靈丢郊。畢竟人都喜歡能知冷知熱的医咨，你和一個人在一起總希望他對你的好能有所反應-----這也是那些看起來壞的男孩子更能得到女孩子芳心的原因。
在職場工作過一段時間我們就會發(fā)現(xiàn)----那些一直郁郁不得志的都是不會主動向人示好的人干茉，就拿他們最愛說的，那些會怕馬屁的都是小人討好領導角虫，那人家討好你你能給什么呢委造？恕我直言你連句好話都不會說，難道要讓人家聽你講大道理嗎枫虏？
說句非常難聽的話，我覺得教別人做人這種事是需要資本的伟骨。誠然如果你混得風生水起受人尊重的-----有時候給人家講講大道理管管人家怎么為人處世---也許人家會給你點薄面燃异。可自己混的工作干不好回俐，人際關系處處被擠兌，給人家講大道理 ? ? ?說白了就是讓人家把好處讓給你单默，那我覺得你那副樣子真是一個徹頭徹尾的loser忘瓦。
說真的，看完我這篇文章的朋友們耕皮，如果你發(fā)現(xiàn)你是這樣的話，那我真想告訴你粱年，你是去上班的努力展示提升自己的罚拟，不是去給人家講大道理的。有可能你還不如那個會拍馬屁的
