今天和一個媽媽聊天昔园，本來是一起探討她愛人工作的問題，可是后來感觸特別深闹炉，覺得應該很多家庭都面臨同樣的問題蒿赢，因此決定以這個為例，來說說我個人的體會渣触。
事情經過大概是這樣的:
她的寶寶今年兩歲羡棵，她的愛人在她們縣城的供電部門上班，是個小領導嗅钻，工作特別忙皂冰，經常是早上孩子還沒醒來就出門了，晚上孩子已經睡著了养篓，愛人才回來⊥毫鳎現(xiàn)在的局勢是，孩子要媽媽不要爸爸柳弄。
這個媽媽也和她愛人說為了孩子的未來舶胀，要不換到普通員工的崗位吧，但是愛人覺得只有努力往上爬碧注，才能給這個家更好的物質生活嚣伐。
再后來，孩子爸爸終于意識到在陪伴孩子上問題的嚴重性萍丐，想換成普通員工的崗位轩端，但是尷尬的是沒有普通員工的崗位給他，除非辭職換企業(yè)逝变。孩子爸爸從小非常聽父母的話基茵，從大學選專業(yè)奋构，到畢業(yè)找工作，全部都是父母的意思拱层。但是有一點非常不錯弥臼，就是在工作上，孩子爸爸特別認真負責舱呻，非常的努力積極醋火。
然后她們當?shù)丶磳㈤_一個海洋主題公園悠汽，但是當孩子爸爸打電話給父母談論換工作的時候箱吕，他父母極力反對他辭職。認為供電部門是鐵飯碗柿冲，絕對不能丟茬高。并且還讓N個人輪番打電話，勸孩子爸爸堅決不能換工作假抄。
個人體會：
前幾天我和媳婦看了一部電影怎栽，印度的，叫做“一個母親的復仇”宿饱，里面說到熏瞄，面對“錯誤”和“不對”，究竟該選擇什么谬以？其實就是在人性和道德之間做選擇强饮。最終那個母親還是選擇了人性，KO了兇手为黎。那么面對父母對孩子的責任和工作問題邮丰，該如何選擇，我想很多家庭有經歷過的铭乾。
也許很多人覺得應該聽父母的剪廉，因為老一輩是過來人，他們的經驗最直接炕檩，也最有效斗蒋，什么事業(yè)單位，公務員笛质，國企確實都是穩(wěn)定的泉沾，不應該換工作，而且中國有句古話叫做“百善孝為先”经瓷，和父母對著干爆哑，就是不孝！
我們先來說說孝的問題舆吮，在我看來揭朝，孝≠聽話队贱，聽話是不假思索，一味的遵照執(zhí)行潭袱，而孝應該是“尊敬父母并盡心奉養(yǎng)”柱嫌，論語里有句話說的很好“今之孝者，是謂能養(yǎng)屯换。至于犬馬编丘，皆能有養(yǎng)。不敬彤悔，何以別乎”嘉抓，如果只是一味的聽話，但是不能贍養(yǎng)父母晕窑，不能敬愛父母抑片，那就不能稱之為孝。
再來說說穩(wěn)定的問題杨赤，去年到今年社會上吵的比較厲害的話題之一敞斋，就是大批的事業(yè)單位要轉變成企業(yè)，變成企業(yè)意味著什么疾牲？安樂窩要被動搖了植捎，如果你表現(xiàn)不好，可以把你開除了阳柔，這讓這些昔日過著穩(wěn)定生活的員工情何以堪焰枢？初中大家都學過物理，里面說靜止是相對的盔沫，運動是永恒的医咨，可惜的是，初中大家都熟知的一個硬道理架诞，結果工作了很多人卻忘記了拟淮。
確實，對于老一輩谴忧，穩(wěn)定必然重要很泊，他們說的穩(wěn)定通常指的是工資收入的穩(wěn)定，有了這份收入沾谓，衣食無憂委造，起碼不用為了生存而困擾，但是現(xiàn)在已經2019年了均驶，面對每年呈線性增長的物價昏兆，甚至工作小半年還要不吃不喝才能買得起一平米的房價，你的確是穩(wěn)定了妇穴，但是爬虱，你想要這樣的生活嗎隶债？對于我們這一代人，比起“穩(wěn)定”跑筝，我們更應該要“可能性”死讹。
因為在我看來，現(xiàn)在這個時代一個人因為不敢冒險曲梗，職場風險的指數(shù)反而會越來越高赞警，更別說你會“穩(wěn)定”，你不是在和本單位的人在比虏两，你是和全社會比愧旦，因為當身邊都是翻起的海浪，對于一艘平靜的船碘举，你說這艘船穩(wěn)定忘瓦，那我就要笑死了。你能做的引颈，就是不斷調整船的姿勢，和海浪同頻共振境蜕，即所謂的動態(tài)平衡蝙场。如果一個人領的是死工資，但是所處的行業(yè)讓你越來越動蕩粱年，變得更容易被替代售滤，那么這個工資收入，哪怕現(xiàn)在看來是穩(wěn)定的台诗，但是后期不僅不是保障完箩，反而會是一個大大的陷阱。
有一個發(fā)生在我身上的鮮活的案例拉队，我是從廠礦里長大的弊知，有興趣的小伙伴可以查一下，這個廠叫做“第七砂輪廠”粱快，全中國一共有7個秩彤，我們就是第七個。在當年是一個很大的廠子事哭，如果我沒記錯的話漫雷，有3000左右職工，那個時候風光無限鳍咱，前途無量降盹，產品被各種出口，在一九九幾年的時候谤辜，我們廠的產值每年能達到幾千萬甚至上億蓄坏，那個時候企業(yè)時興發(fā)東西仅胞，什么水果啊，酸奶啊等等剑辫，別人發(fā)東西是按個數(shù)干旧，我們廠是按箱數(shù)，按車數(shù)妹蔽。那個時候流傳著一句話椎眯，就是“嫁男人，要嫁七砂人”胳岂，可想而知那個時候七砂是多么的牛掰编整。
但是呢，時代是變遷的乳丰，穩(wěn)定是有風險的掌测，后來七砂改制了，后來又重組了产园，再后來汞斧，我爸拿著每個月僅有的800元工資，那個時候什燕，是二零零幾年了粘勒，曾經我也給我爸說，別在這里待著了屎即，我爸就是很傳統(tǒng)的那種庙睡，給我說等退休了就好了，結果技俐，因為我的父母是老實人乘陪，準確的說那一代七砂人都是老實人，所以現(xiàn)在退休了雕擂，一個月的工資就2000塊啡邑，哎，干了一輩子捂刺，最后落得個這種下場谣拣。當然我沒有別的意思，只是想表達族展，時代在變森缠，如果思維不變，最后受傷的是自己仪缸。
下面說一下解決方案贵涵，個人觀點，僅供參考
1.在我看來，自古以來的無數(shù)案例表明宾茂，一個人瓷马，投資這兩樣東西，是一輩子穩(wěn)賺不賠的跨晴，一是孩子欧聘，二是脖子以上的部分。如果說因為工作端盆，導致家庭生活出了問題怀骤，夫妻關系出了問題，親子關系出了問題焕妙，那么蒋伦，不管你的工作當前多么的穩(wěn)定，你都需要改變現(xiàn)有狀態(tài)了焚鹊，甚至應該考慮換工作了痕届，因為你工作最直接的原因是為了養(yǎng)家，為了讓孩子快樂的成長末患，結果現(xiàn)在孩子不快樂研叫，妻子不快樂，這個家你就養(yǎng)不成阻塑。
即便你收入很高蓝撇，但是因為沒時間陪伴，錯過了孩子最黃金的教導時期陈莽，最后很可能導致的結果是，你賺多少錢虽抄，孩子將來給你敗光多少錢走搁。當然前提是，你對你現(xiàn)在的工作熱情度一般迈窟，如果你對你現(xiàn)在的工作特別的喜歡私植，是你的愛好點又是擅長點，這就需要從長計議了车酣。
如果說不準備換工作的情況下曲稼，但是現(xiàn)在的問題確實很突出了，那么你需要和自己的另一半好好的溝通湖员，最好做一個家庭的計劃表贫悄，分配好各自做的事，最好形成互補之勢娘摔。比如孩子平時都是媽媽帶窄坦，那么爸爸可不可以周末好好陪陪孩子，帶孩子出去天馬行空，出去游山玩水鸭津？某天回來早的時候彤侍，可不可以放下手機，陪孩子閱讀繪本逆趋，體驗親子時光盏阶？孩子睡了，可不可以幫孩子洗洗衣服闻书，洗洗鞋子名斟，并且早上出門前，給孩子留一個愛心便簽惠窄，寫一些鼓勵孩子或者祝福孩子的話蒸眠？
俞敏洪當時回復年輕人讀書的問題說“不要總拿忙當借口，你在忙有我忙杆融？我不管怎么忙楞卡，每天都會拿出半個小時看書學習”。因此我也相信脾歇，時間就像乳溝蒋腮，擠擠是有了。
我有一個發(fā)小藕各，是一個很厲害的企業(yè)家池摧，平時應酬很多，他給我說激况，不管他平時怎么忙作彤，但是一到了周末，手機一律關機乌逐，時間都是家人的竭讳。看看人家這個境界浙踢，非常值得我們學習熬盥！
2.對于換工作父母不同意的事洛波，多年前看過一部電影叫做“三傻大鬧寶萊塢”胰舆，其中有一個人叫法汗，法汗學的是皇家工程學院的工程專業(yè)蹬挤，以后出來就是工程師缚窿，很風光，工作也會夠體面闻伶，夠穩(wěn)定滨攻。但是他特別喜歡攝影够话，結果找工作的時候，和父母說自己想去從事攝影工作光绕，被父母劈頭蓋臉罵了一頓女嘲，后來，他終于成功的把爸爸媽媽說服了诞帐。
因此遇到換工作的問題欣尼，首先應該真誠的和父母溝通，把現(xiàn)有工作的優(yōu)勢劣勢停蕉，和未來新工作的優(yōu)勢略勢愕鼓，好好的和父母說，同時可以從寶寶出發(fā)慧起，因為現(xiàn)工作收入一般菇晃，同時照顧不了家人，對寶寶的成長不太好蚓挤。其實對于父母來說磺送，并不在乎能賺多少錢，而更在乎的是自己的孩子到底生活的開心嗎灿意，生活有保障嗎估灿，家庭和睦嗎？因此拿出真心來溝通缤剧，心平氣和的溝通馅袁，一定是有效果的。
3.對于賺錢養(yǎng)家的事荒辕，在一線城市汗销，幾年前就流行一個詞叫做“斜杠青年”，什么意思呢抵窒，就是自己有一份相對穩(wěn)定的主業(yè)大溜，同時靠自己的技能還有一份或幾份賺錢的副業(yè)，主業(yè)用來維持生計估脆，副業(yè)用來追求發(fā)展，因此很多人都是找一份相對不那么忙的工作座云，然后因為有多的時間疙赠，利用自己的技能開展副業(yè)來養(yǎng)家。
今天就說那么多吧朦拖，最后請各位小伙伴們記住圃阳，有問題多溝通，真誠的溝通比大吵一架璧帝，效果好很多捍岳！
