公元前1世紀(jì)的羅馬咕宿,主動(dòng)選擇不結(jié)婚的人越來(lái)越多,尤其是中上階層蜒简,社會(huì)出現(xiàn)少子化傾向瘸羡。
為什么呢?因?yàn)槌私Y(jié)婚搓茬、養(yǎng)育孩子犹赖,還有其他舒適的生活方式可以選擇队他。
1、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展峻村,政局的穩(wěn)定麸折。貴族即使單身,也不會(huì)有生活上的障礙粘昨。家務(wù)有奴隸代勞垢啼,如果是內(nèi)亂時(shí)期,或許需要通過(guò)婚姻來(lái)保護(hù)张肾、強(qiáng)大自己的勢(shì)力芭析,戰(zhàn)亂終結(jié)之后,也就沒(méi)了這個(gè)必要了吞瞪。
2馁启、奧古斯都的一系列分權(quán)政策,讓動(dòng)機(jī)不純的政治婚姻沒(méi)有了吸引力尸饺。
3进统、社會(huì)對(duì)單身女性寬容度高助币。羅馬是一個(gè)家長(zhǎng)制的社會(huì)浪听,對(duì)已婚婦女而言,來(lái)自父親的約束力眉菱,多半大于丈夫迹栓,而大多數(shù)的父親都疼惜女兒。即使不結(jié)婚俭缓、離婚克伊,也不會(huì)被指指點(diǎn)點(diǎn)。
但這不利于社會(huì)發(fā)展华坦,奧古斯都試圖法律手段愿吹、通過(guò)獎(jiǎng)與罰解決這一問(wèn)題。
出臺(tái)《尤里烏斯正式婚姻法》
1惜姐、約束的對(duì)象:羅馬上犁跪、中層階級(jí),即元老院階級(jí)和騎士階級(jí)歹袁。
2坷衍、懲罰的情況:獨(dú)身。
3条舔、獨(dú)身的適用條件:
(1)中上階層25~60歲不婚男性枫耳、20~50歲不婚女性。
(2)沒(méi)有孩子的寡婦孟抗,如果一年之內(nèi)不再婚迁杨,也視做獨(dú)身钻心。
(3)與不正當(dāng)職業(yè)者的通婚。這是出于血統(tǒng)的考慮铅协,這類婚姻雖不被禁止扔役,但不受法律保護(hù),仍當(dāng)做獨(dú)身處理警医。
4亿胸、獨(dú)身的懲罰(不利于經(jīng)濟(jì)方面)
【對(duì)女性的制裁】
(1)收獨(dú)身稅。獨(dú)身的女性公民预皇,如果財(cái)產(chǎn)超過(guò)2萬(wàn)塞斯特斯的侈玄,都必須每年向國(guó)家繳納財(cái)產(chǎn)收益的1%。
(2)不享有繼承權(quán)吟温。沒(méi)有孩子的獨(dú)身女性序仙,50歲之后不再享有任何的繼承權(quán)。如果擁有5萬(wàn)塞斯特斯以上的資產(chǎn)鲁豪,50歲之后必須轉(zhuǎn)讓給他人潘悼,不允許繼續(xù)持有。沒(méi)有生育的女性等于沒(méi)有為國(guó)家作出貢獻(xiàn)爬橡,即沒(méi)有盡到公民的義務(wù)治唤,因此也沒(méi)有資格享受羅馬的基本法之保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。
【對(duì)男性的制裁】
男性無(wú)論資產(chǎn)多寡糙申,必須在第一個(gè)孩子誕生之后宾添,才能將遺產(chǎn)留給法定繼承人以外的繼承者,非法定繼承者才有資格繼承財(cái)產(chǎn)柜裸。(在古羅馬缕陕,通常都會(huì)將好友、知己加進(jìn)財(cái)產(chǎn)繼承人之列疙挺,因此這項(xiàng)法律就涉及了很多人的利益扛邑。)
【一種不予鼓勵(lì)的婚姻(不違法,但有不利之處)】
法定年齡之外的婚姻铐然。老年男性和年輕女子結(jié)婚被視做“不予鼓勵(lì)”的婚姻蔬崩,這項(xiàng)法律是針對(duì)少子化問(wèn)題。
不利之處:如果夫妻的年齡不在法定期限之內(nèi)锦爵,或者配偶中有一方的年齡違規(guī)舱殿,丈夫死后,妻子無(wú)權(quán)繼承遺產(chǎn)险掀,財(cái)產(chǎn)將被沒(méi)收充公沪袭。
5、結(jié)婚生子的獎(jiǎng)勵(lì)(有利于政治前途)
(1)由公民大會(huì)投票選舉的公職人員,在得票數(shù)相同的情況下冈绊,將按多子女者侠鳄、有子女者、已婚者死宣、獨(dú)身者的優(yōu)先順序當(dāng)選伟恶。
(2)由奧古斯都實(shí)際操控的元老院議員的人選,如果候選人的資格毅该、能力在同等水平博秫,也按以上的順序決定。
(3)元老院決定的元老院行省的總督人選眶掌,同樣遵守上述的條件挡育。
(4)屬于“光榮的公職人員”,在任期屆滿朴爬、出任下一個(gè)公職之前即寒,必須要有一段休職期≌儇《婚姻法》則規(guī)定母赵,有一個(gè)孩子,休職期可以縮短一年具滴。這意味著孩子越多的人凹嘲,越有機(jī)會(huì)盡早地獲得要職。
總的來(lái)說(shuō)抵蚊,奧古斯都的辦法就是~如果不結(jié)婚就要面臨不平的待遇施绎。