在未去中介前我們一位全職寶媽赃泡，有于4年多沒有接觸社會，想出去找份工作的心態(tài)去求職乘盼。沒想到還真有一位經理給我打電話讓我去面試升熊，面試前想了很多，自己有什么手藝绸栅，那就是電腦级野，除了這些我都不行，恰巧正好他們在招店助卻抱得試試的心態(tài),去工作粹胯。沒想到一做這就到了第三個月了蓖柔。
在職場中，我們會遇到各種各樣的問題风纠。例如員工針對個人的問題况鸣，能力的懷疑、團隊的分歧問題竹观，等等的問題镐捧。在遇到這些問題時，我們該如何解決？
[if !supportLists]一愤估、[endif]有目的地工作：
[if !supportLists]1帮辟、[endif]要知道自己是為了什么去工作，賺錢玩焰、認識人由驹、還是為了體驗生活。
[if !supportLists]2昔园、[endif]知道自己有什么樣的蔓榄，硬本領，是無法替代的
剛剛進入公司不會有太多的人去針對你默刚，因為大家都對你不熟悉甥郑。慢慢的大家對你熟悉了，了解你了荤西，有人會看到你的閃光之處澜搅，也有人會看到你的毛病。一般會在兩三個月左右看到邪锌，你的各方面不足勉躺。
在這個時候需要我們抗壓，會有一批人開始針對你觅丰。在工作中專門挑刺饵溅，在這個時候是很難抗住的。也就是在這個時候展現(xiàn)自己獨一無二的價值妇萄。讓他們覺得自己不是任何人可以替代的蜕企。
[if !supportLists]二、[endif]要知道自己主要以什么為主：
知道自己的硬本領是什么冠句？然后讓所有的人看到自己的閃光處在加以放大轻掩，讓別人覺得你無法替代。
首先轩端，知道自己在學校里學的是什么專業(yè)放典？其次是看看自己的工作崗位和專業(yè)是否匹配？最后自己的專業(yè)是否過硬能不能達到無人接替自己基茵。
剛從學校畢業(yè)后奋构，沒有什么過多的硬本領，都屬于摸索的階段拱层。隨著時間的推移專業(yè)知識不斷的積累和實踐弥臼。慢慢的對這個專業(yè)的深挖，到最后的不可替代根灯。這時間為三到五年径缅，有了積累就不怕自己沒有硬本領掺栅。
這也是我最近一直上班總結出來的，可供在上班的我們的一起學習纳猪。
只要有足夠的硬本領就不怕沒有飯吃
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