最近身邊很多找工作的產(chǎn)品伙伴，今天想結(jié)合自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗說說聊聊找工作的過程吧格嗅。想說的內(nèi)容比較多番挺，可能會分幾次來總結(jié)，今天先聊聊跳槽前的準(zhǔn)備工作吧屯掖。
?一年365天玄柏，總有那么200多天想跳槽。
首先建議產(chǎn)生了跳槽想法的同學(xué)先平靜下來, 避免因為連續(xù)加班或者和同事/領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生沖突后贴铜，情緒沖動,一氣之下提出離職粪摘。 在準(zhǔn)備簡歷前先仔細(xì)考慮因為什么原因想離職？ 是因為個人成長绍坝、工作內(nèi)容還是單純因為工作不順心徘意？
如果是因為個人成長和工作內(nèi)容的原因考慮跳槽，這里有幾個小建議轩褐。
1. 梳理工作映砖。建議先整理下自己目前手頭負(fù)責(zé)的工作或產(chǎn)品，梳理整個流程灾挨，看看是否有可以優(yōu)化或提效的地方邑退，對于明顯的瓶頸是否有能力和資源去優(yōu)化和解決？ 除了整理自己的工作劳澄，還可以在部門或公司范圍內(nèi)了解下其他相關(guān)的產(chǎn)品崗位目前在做的工作地技，同時思考和發(fā)掘是否有自己感興趣的點可以合作、優(yōu)化或者提供支持秒拔。
2. 尋求幫助莫矗。在自己認(rèn)真梳理后如果還是沒有決定是否要在當(dāng)前提離職，建議可以找自己的leader或者公司內(nèi)部比較信任的前輩聊一聊砂缩。這里并不是讓大家找領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)離職意愿作谚，而是坦誠的溝通自己目前遇到的問題或者是困擾，也充分表達(dá)自己的想法庵芭，如果在前期了解到部門或者公司內(nèi)部有自己感興趣的產(chǎn)品工作妹懒，也可以在這時候充分表達(dá)。大部分同學(xué)在產(chǎn)生跳槽想法的時候双吆，避免和上級溝通眨唬，這里其實十分建議大家主動的去溝通和表達(dá)自己的想法会前，有些問題可能內(nèi)部就可以解決消化。
3. 做好準(zhǔn)備匾竿。如果已經(jīng)決定要離開瓦宜，那么就著手準(zhǔn)備吧。關(guān)于準(zhǔn)備工作后面會結(jié)合簡歷的準(zhǔn)備再具體展開岭妖，這里先簡單說說临庇。對于產(chǎn)品經(jīng)理的面試來說，有很多對產(chǎn)品經(jīng)理通用能力的考察昵慌，比如邏輯思維與抽象能力假夺，即把復(fù)雜的現(xiàn)實場景抽象成結(jié)果性的系統(tǒng)或者模塊；數(shù)據(jù)分析的能力废离，項目管理的能力侄泽，溝通協(xié)調(diào)的能力等礁芦。那么針對這些在面試中會考察到的能力蜻韭，是否可以結(jié)合自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷做一些總結(jié)呢？總結(jié)和梳理出自己的優(yōu)勢以及可以證明這些優(yōu)勢的實際case柿扣。
如果已經(jīng)經(jīng)過慎重考慮決定跳槽肖方，接下來該準(zhǔn)備簡歷了吧？不未状，先別急俯画，還遠(yuǎn)沒有到準(zhǔn)備簡歷的階段。經(jīng)過之前的梳理和思考司草，相信大部分同學(xué)對于目標(biāo)公司和崗位已經(jīng)有一個初步的意向了艰垂。下面這張圖是互聯(lián)網(wǎng)常見的產(chǎn)品方向，可以思考一下自己目前或者期望進(jìn)入的方向和領(lǐng)域埋虹。
明確了要投遞的相關(guān)方向和領(lǐng)域之后猜憎，建議選擇幾個自己感興趣的崗位，仔細(xì)閱讀招聘網(wǎng)站的JD（Job Description）搔课，尤其要試著挖掘JD背后對于這個崗位相關(guān)技能的要求胰柑。舉個例子，下面是某互聯(lián)網(wǎng)公司國際化業(yè)務(wù)中臺產(chǎn)品崗位的職位要求：
職位要求：
1爬泥、2-4年工作經(jīng)驗柬讨，行業(yè)背景不限，有意愿進(jìn)入支付行業(yè)并迎接國際化挑戰(zhàn)袍啡；
2踩官、有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，且總結(jié)抽象能力佳境输，具備中臺化思維方式卖鲤；
3肾扰、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力蛋逾，重視團(tuán)隊合作集晚；
4、邏輯能力強(qiáng)区匣，思路清晰偷拔，能夠獨立思考，有決斷力亏钩；
5莲绰、執(zhí)行能力強(qiáng)，同時具有責(zé)任心和ownership姑丑，能夠在高壓下準(zhǔn)確找出問題突破口蛤签，及時推進(jìn)并解決問題；
6栅哀、良好的英文聽說讀寫能力震肮，能夠在中英雙語環(huán)境中工作。
* 愿意進(jìn)入支付行業(yè)并迎接國際化挑戰(zhàn)--了解目前主流支付方式的信息流留拾、資金流流轉(zhuǎn)戳晌；支付行業(yè)（尤其是國際化）的趨勢和政策。
* 中臺化思維方式--了解中臺建設(shè)的相關(guān)思路痴柔。思考目前的產(chǎn)品功能哪些是可以抽象成中臺能力的沦偎，或者之前是否有case是以中臺化的理念來實現(xiàn)的？目前中臺化做的比較好的公司是怎么做的咳蔚？
* 良好的溝通協(xié)調(diào)能力--作為產(chǎn)品經(jīng)理的溝通能力豪嚎，在過去的工作經(jīng)歷中是否有一到兩個case可以證明這個能力？
* 執(zhí)行能力強(qiáng)谈火，及時推進(jìn)并解決問題--高壓下的項目管理能力侈询，是否可以準(zhǔn)備一到兩個case說明這個能力？
* 能夠在中英雙語環(huán)境中工作--面試過程中可能會對英文水平進(jìn)行考察堆巧，提前準(zhǔn)備一段英文自我介紹妄荔。
* 關(guān)于國際化崗位--對于該公司以及競對在國際市場的發(fā)展是否了解？可能的國際化挑戰(zhàn)有哪些谍肤，溝通成本啦租，文化差異，基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展水平的差異荒揣？
這是我從這個JD中讀出的崗位要求以及針對該崗位準(zhǔn)備簡歷和面試的重點方向篷角。建議大家在投遞簡歷的過程中，針對不同崗位有針對性的準(zhǔn)備簡歷系任。在簡歷中突出該崗位重視的能力和經(jīng)驗恳蹲，同時準(zhǔn)備1-2個case證明自己相關(guān)的能力虐块，注意準(zhǔn)備的case最好是可量化的。
以上嘉蕾，就是關(guān)于決定跳槽前的幾個小建議贺奠，希望對你有幫助。接下來還會分幾篇文章講講關(guān)于簡歷的準(zhǔn)備错忱、投遞簡歷的tips以及面試過程中的小技巧儡率。
