群里面有多少朋友有主動運(yùn)動的習(xí)慣扳扇恰？
我們組織了一場羽毛球，今天晚上7：00在長港路金色雅苑羽毛球館万矾。
我十分佩服那些能夠獨(dú)自運(yùn)動的人悼吱，就如同佩服那些能夠獨(dú)自學(xué)習(xí)的人。
絕大多數(shù)人是需要跟隨潮流的良狈，需要在集體中才有安全感后添，如果獨(dú)自一人就很難去做點(diǎn)事情。
這個論題和上次說到的拖延癥有類似薪丁，即需要在建立關(guān)系中才能獲得動力遇西。
小燕子上次說看到NLP的幾個信條假設(shè)就感到有能量，那恐怕不是严嗜，那只是一種心靈雞湯式的舒緩與溫暖努溃，一旦涉及到行動，就會在潛意識中詢問“為誰而做阻问？”
為什么而做的背后其實(shí)只有一個問題梧税，那就是：為了誰？
所有商業(yè)運(yùn)作中也面臨同樣的問題称近，老板會問：為誰而做第队？員工也會問：為誰而做？
有些老板的回答是為了掙錢而做刨秆，其實(shí)是為了自己或者自己的家庭能夠更好的生活凳谦，其答案是為自己和自己的家人。
員工的回答則通常是為了完成工作任務(wù)衡未，但其背后隱藏著另一個問題尸执，為了誰？為了老板滿意缓醋？還是為了客戶滿意如失？
一家公司的所有員工包括老板如果都明白，他們所做的是為了客戶創(chuàng)造價值送粱，那么其他的所求就會有回報褪贵，反過來如果僅僅想到自己，自己的家人抗俄，自己的領(lǐng)導(dǎo)脆丁，而忽略了工作的本質(zhì)是服務(wù)客戶，那結(jié)果就會朝著不妙的方向前進(jìn)动雹。
如果能夠每天醒來槽卫，多問自己幾次，今天是為了誰而工作胰蝠？這可能是一個好主意歼培。
